MasterClass
MasterClass
201 – 500 Pekerja
Penaja Visa H1BPendidikan
MasterClass ialah syarikat pendidikan dalam talian yang menawarkan pelajaran video dalam pelbagai bidang, termasuk seni, perniagaan, masakan, sains, teknologi dan gaya hidup. Platformnya membolehkan pelajar meneroka topik seperti penulisan, lakonan, muzik, kepimpinan dan pembangunan kerjaya mengikut kadar sendiri. MasterClass menghimpunkan pengajaran daripada pakar dalam katalog luas untuk pembelajaran peribadi dan profesional.

Pengarah Kanan Bakat di MasterClass

Memimpin urusan tempahan bakat dan hubungan dengan tenaga pengajar di MasterClass, termasuk mengambil pekerja serta membangunkan pasukan empat orang. Merundingkan perjanjian tenaga pengajar untuk kelas, podcast, acara, kohort dan program sijil.

Penerangan

  • Memimpin fungsi bakat MasterClass daripada perancangan hingga pelaksanaan.
  • Mendapatkan dan menempah tenaga pengajar untuk inisiatif baharu, program kohort, podcast, program langsung, kelas dan program sijil.
  • Mengurus dan membangunkan pasukan empat orang yang mengendalikan pemerolehan bakat dan hubungan bakat.
  • Menetapkan liputan pasukan merentasi Core, Marquee, program sijil, kohort, podcast dan acara.
  • Merundingkan dan memuktamadkan perjanjian dengan bakat, ejen, pengurus dan rakan kongsi perusahaan.
  • Menetapkan dan mengekalkan penanda aras fi serta struktur perjanjian.
  • Bekerjasama dengan pasukan Kreatif dan Cerapan untuk menilai kesesuaian jenama tenaga pengajar, daya tarikan kepada khalayak dan potensi komersial.
  • Mengurus hubungan dengan tenaga pengajar daripada pendekatan awal hingga pelancaran dan penglibatan semula.
  • Memastikan kelulusan pemasaran, media sosial dan editorial bagi katalog tenaga pengajar mengikut jadual.
  • Mengendalikan isu yang perlu dieskalasi berkaitan hubungan berprofil tinggi.
  • Menyelia acara yang melibatkan tenaga pengajar dan program rakan kongsi.
  • Mengurus penerimaan permintaan bakat di seluruh syarikat serta menetapkan pemilik dan tarikh akhir.
  • Merekod pendekatan rundingan, penanda aras fi dan syarat perjanjian.
  • Memperkemas mesyuarat dan aliran kerja kelulusan serta menggalakkan penggunaan alat dan AI untuk mengurangkan penyelarasan manual.
  • Menjejaki liputan senarai program, saluran tempahan dan kos tenaga pengajar berbanding pelan.
  • Menerangkan kerja dan kapasiti pasukan bakat kepada kepimpinan syarikat.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman profesional dalam tempahan bakat, hubungan bakat atau perwakilan di agensi, perkhidmatan penstriman, rangkaian, syarikat produksi atau biro penceramah.
  • Sekurang-kurangnya empat tahun dalam jawatan kepimpinan yang setara.
  • Rekod kejayaan memuktamadkan perjanjian dengan bakat berprofil tinggi dan berunding secara langsung dengan wakil mereka.
  • Pengalaman mengurus pasukan atau rekod kukuh sebagai pemimpin yang turut terlibat secara langsung dalam urusan perjanjian.
  • Mahir mengurus berbilang projek dan keutamaan yang bersaing secara kendiri dalam persekitaran pantas, serta memenuhi tarikh akhir dengan penyeliaan minimum.
  • Penguasaan kukuh terhadap struktur perjanjian, penanda aras fi dan syarat kontrak, serta kebolehan bekerjasama dengan Hal Ehwal Perniagaan.
  • Pengalaman berkhidmat kepada rakan kongsi perusahaan atau jenama yang mengharapkan layanan penuh perhatian.
  • Pengalaman luas bekerja dengan dan mempengaruhi individu berprofil tinggi serta wakil mereka.
  • Kebolehan memimpin mesyuarat dengan pengurusan kanan, agensi dan rakan kongsi perusahaan, secara dalaman dan luaran.
  • Kebolehan menyampaikan idea dengan jelas dan menyesuaikan diri dengan perubahan keutamaan serta tarikh akhir.

Faedah

  • Pampasan ekuiti
  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Cuti berbayar yang fleksibel

Pekerjaan Berkaitan