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201 – 500 Funcionários
Patrocinador de visto H1BEducação
A MasterClass é uma empresa de educação online que oferece aulas em vídeo em áreas como artes, negócios, culinária, ciência, tecnologia e estilo de vida. Sua plataforma permite explorar, no próprio ritmo, temas como escrita, atuação, música, liderança e desenvolvimento profissional. A MasterClass reúne conteúdo ministrado por especialistas em um amplo catálogo voltado ao aprendizado pessoal e profissional.
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Vagas da empresa

Diretor(a) sênior de talentos na MasterClass

Lidere a contratação de talentos e o relacionamento com eles na MasterClass, além de contratar e desenvolver uma equipe de quatro pessoas. Negocie contratos com instrutores para aulas, podcasts, eventos, turmas e programas de certificação.

USEstados Unidos
$ 183.000 – $ 220.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Lidere a área de talentos da MasterClass, do planejamento à execução.
  • Contrate instrutores para novas iniciativas e programas em turma, podcasts, programação ao vivo, aulas e certificados.
  • Gerencie e desenvolva uma equipe de quatro pessoas dedicada à aquisição de talentos e ao relacionamento com talentos.
  • Distribua a cobertura da equipe entre Core, Marquee, certificados, turmas, podcasts e eventos.
  • Negocie e finalize contratos com talentos, agentes, empresários e parceiros corporativos.
  • Estabeleça e mantenha parâmetros de cachês e estruturas de contratos.
  • Trabalhe com as equipes de Criação e Insights para avaliar a adequação da marca do instrutor, o apelo para o público e o potencial comercial.
  • Gerencie o relacionamento com instrutores desde o contato inicial até o lançamento e novas oportunidades de parceria.
  • Mantenha as aprovações de marketing, redes sociais e conteúdo editorial dentro do cronograma em todo o catálogo de instrutores.
  • Resolva situações escaladas envolvendo relacionamentos de alto perfil.
  • Supervisione eventos voltados a instrutores e programas para parceiros.
  • Gerencie o recebimento de solicitações de talentos de toda a empresa, atribuindo responsáveis e prazos.
  • Registre abordagens de negociação, parâmetros de cachês e termos dos contratos.
  • Simplifique reuniões e fluxos de aprovação e incentive o uso de ferramentas e inteligência artificial para reduzir a coordenação manual.
  • Acompanhe a cobertura da programação, o pipeline de contratações e os custos dos instrutores em relação ao plano.
  • Apresente à liderança da empresa o trabalho e a capacidade da equipe de talentos.

Requisitos

  • Pelo menos 12 anos de experiência profissional em contratação de talentos, relacionamento com talentos ou representação em agência, serviço de streaming, emissora, produtora ou agência de palestrantes.
  • Pelo menos quatro anos em uma posição de liderança comparável.
  • Histórico de fechamento de contratos com talentos de alto perfil e de negociação direta com seus representantes.
  • Experiência na gestão de uma equipe ou sólida atuação como líder que combina gestão com negociação direta de contratos.
  • Capacidade de gerenciar vários projetos e prioridades concorrentes com autonomia em um ambiente dinâmico, cumprindo prazos com pouca supervisão.
  • Domínio de estruturas de contratos, parâmetros de cachês e termos contratuais, em parceria com a área de Assuntos Comerciais.
  • Experiência atendendo parceiros corporativos ou marcas que esperam um serviço altamente atencioso.
  • Ampla experiência trabalhando com pessoas de alto perfil e seus representantes e influenciando-os.
  • Capacidade de conduzir reuniões com a alta liderança, agências e parceiros corporativos, tanto interna quanto externamente.
  • Capacidade de apresentar ideias com clareza e se adaptar a mudanças de prioridades e prazos.

Benefícios

  • Remuneração em ações
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Folga remunerada flexível

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