
マネジメントアソシエイト、エグゼクティブ開発ローテーションプログラム—ローリー・ハイブリッド
LexisNexisで、戦略、価格設定、市場調査、事業開発の各分野を6か月ずつローテーションします。シニアリーダーと重要なビジネス課題に取り組みながら、将来のビジネスリーダーに必要なスキルを身につけます。
仕事内容
- プロジェクトベースの業務を通じて、ビジネスリーダーと重要な優先事項に取り組む
- プロジェクトの範囲、目標、成果物、実行計画を設定する
- データと関連する分析フレームワークを用いて複雑なビジネス課題を評価する
- 財務的影響を測定し、プロジェクトのタイムラインを管理する
- 組織全体のステークホルダーと協力し、効果的で生産性の高いチームをつくる
- 提案、実行戦略、アクションプランを発表する
- 主要なステークホルダー間の合意を形成する
- ビジネスリーダーがプロジェクトの調査結果と提案を活用できるよう支援する
- AIツール、ビジネスフレームワーク、データ分析を用いて機会を評価し、影響を測定し、実行を支援する
- 戦略、価格設定、市場調査、事業開発、買収・統合、販売チャネル戦略の各分野で6か月のローテーションを経験する
- エグゼクティブによるメンタリング、専門能力開発、オンボーディング、ネットワーキング、研修、コーチング、メンタリング活動に参加する
- 2年間のプログラム修了後、LexisNexisの各事業部門でフルタイムの職務を目指す
応募要件
- プログラム開始前にMBA、JD、PhD、MDなどの専門職学位を取得する予定であること
- 2025年または2026年に専門職学位課程を修了した、または2026年8月から2027年5月までの間に修了する予定であること
- 要件を満たす学位の修了前に少なくとも5年の経験があること。該当する場合、関連する学術、研究、インターンシップ、起業、業界経験を含む
- 企業向けテクノロジーまたはコンサルティング環境での経験
- ClaudeやChatGPTなどのAIツールに精通していること
- データ分析の経験
- ファイナンス、戦略、デジタルマーケティング、法務、または関連分野のバックグラウンドが望ましい
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
- 優れた問題解決能力と効果的な協働能力
- データを実行可能な洞察と説得力のあるビジネスストーリーに変換する分析力・定量能力
- 学習の速さ、リーダーとしての可能性、ビジネス感覚、適応力、説明責任、継続的な成長への意欲を示していること
- 指定されたLexisNexisオフィスで週2〜3日勤務できること
- 転居支援はありません
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度
- 年間インセンティブボーナスの対象
- ウェルビーイング施策
- 共同育児休暇
- 学習支援
- サバティカル制度
- 全社的な研修・能力開発プログラム
- エグゼクティブおよび同僚とのネットワーキングイベント
- 実務を通じた学習機会
- 継続的なコーチングとメンタリング
- 正式なオンボーディングとオリエンテーション
- 転居支援はありません
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