RELX 面向全球专业人士和企业客户，开发基于信息的分析工具和决策工具。其产品融合专业内容、数据与技术，助力风险管理、科学技术与医学、法律及展览等领域作出更明智的决策并取得更佳成果。RELX 还涉足咨询、医疗保健和保险相关市场，帮助组织提升生产力、管理风险、推动研究、支持法律工作，并更高效地开展商业交易。
管理培训生，高管发展轮岗项目——罗利混合办公
在LexisNexis完成战略、定价、市场研究和业务开发等领域的六个月轮岗。与高级领导者共同应对关键业务挑战，同时培养未来业务领导所需的技能。
描述
- 通过项目制任务与业务领导者合作，处理关键优先事项
- 确定项目范围、目标、交付成果和实施计划
- 使用数据和相关分析框架评估复杂业务问题
- 衡量财务影响并监督项目进度
- 与组织内各方利益相关者合作，建立高效且富有成效的团队
- 展示建议、实施策略和行动计划
- 推动关键利益相关者达成一致
- 帮助业务领导者应用项目成果和建议
- 使用AI工具、业务框架和数据分析评估机会、衡量影响并支持执行
- 完成战略、定价、市场研究、业务开发、收购与整合以及销售渠道策略等领域的六个月轮岗
- 参与高管指导、职业发展、入职、社交、培训、辅导和导师指导活动
- 完成为期两年的项目后，申请LexisNexis各业务部门的全职职位
任职要求
- 预计在项目开始前取得专业学位，例如MBA、JD、PhD或MD
- 已于2025年或2026年完成专业学位学习，或预计于2026年8月至2027年5月期间完成
- 在完成符合条件的学位前至少拥有五年经验，包括适用的相关学术、研究、实习、创业或行业经验
- 具有企业对企业技术或咨询环境中的工作经验
- 熟悉Claude和ChatGPT等AI工具
- 具有数据分析经验
- 具备金融、战略、数字营销、法律或相关领域背景者优先
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 具备出色的问题解决能力和有效的协作能力
- 具备分析和定量能力，包括将数据转化为可执行的洞察和有说服力的业务叙事
- 展现出学习敏捷性、领导潜力、商业头脑、适应能力、责任感以及持续成长的投入
- 能够每周在指定的LexisNexis办公室工作两至三天
- 不提供搬迁援助
福利待遇
- 混合办公安排
- 有资格获得年度激励奖金
- 身心健康计划
- 共享育儿假
- 学习资助
- 休假进修机会
- 全组织范围的培训和发展项目
- 高管及同事交流活动
- 在职学习机会
- 持续的辅导和导师指导
- 正式入职和培训
- 不提供搬迁援助