
RELX opracowuje rozwiązania analityczne i narzędzia wspierające podejmowanie decyzji na podstawie informacji dla klientów biznesowych i profesjonalnych na całym świecie. Jego produkty łączą specjalistyczne treści, dane i technologie, pomagając podejmować lepsze decyzje i osiągać lepsze wyniki w obszarach zarządzania ryzykiem, informacji naukowej, technicznej i medycznej, prawa oraz działalności wystawienniczej. RELX działa również na rynkach doradztwa, ochrony zdrowia i ubezpieczeń, pomagając organizacjom zwiększać produktywność, zarządzać ryzykiem, rozwijać badania, wspierać pracę prawną i skuteczniej przeprowadzać transakcje biznesowe.
Asystent menedżera, rotacyjny program rozwoju kadry kierowniczej — praca hybrydowa w Raleigh
Weź udział w sześciomiesięcznych rotacjach w obszarach strategii, ustalania cen, badań rynku i rozwoju biznesu w LexisNexis. Współpracuj z kadrą kierowniczą nad kluczowymi wyzwaniami biznesowymi i rozwijaj umiejętności potrzebne do przyszłego zarządzania biznesem.
Opis
- Współpracuj z kadrą kierowniczą nad kluczowymi priorytetami w ramach projektów
- Określaj zakres, cele, rezultaty i plany wdrożenia projektów
- Oceniaj złożone problemy biznesowe z wykorzystaniem danych i odpowiednich metod analitycznych
- Mierz wpływ finansowy i nadzoruj harmonogramy projektów
- Współpracuj z interesariuszami w całej organizacji, aby tworzyć skuteczne i produktywne zespoły
- Prezentuj rekomendacje, strategie wdrożenia i plany działania
- Zapewniaj zgodność między kluczowymi interesariuszami
- Pomagaj kadrze kierowniczej stosować wyniki i rekomendacje projektów
- Korzystaj z narzędzi AI, modeli biznesowych i analizy danych, aby oceniać możliwości, mierzyć wpływ i wspierać realizację
- Ukończ sześciomiesięczne rotacje w obszarach strategii, ustalania cen, badań rynku, rozwoju biznesu, przejęć i integracji oraz strategii kanałów sprzedaży
- Bierz udział w mentoringu prowadzonym przez kadrę kierowniczą, rozwoju zawodowym, wdrożeniu, networkingu, szkoleniach, coachingu i działaniach mentoringowych
- Po ukończeniu dwuletniego programu ubiegaj się o stanowiska etatowe w jednostkach biznesowych LexisNexis
Wymagania
- Oczekuje się uzyskania stopnia zawodowego — MBA, JD, PhD lub MD — przed rozpoczęciem programu
- Ukończono studia zawodowe w 2025 lub 2026 roku albo planuje się ich ukończenie między sierpniem 2026 roku a majem 2027 roku
- Co najmniej pięć lat doświadczenia przed uzyskaniem kwalifikującego stopnia, w tym odpowiednie doświadczenie akademickie, badawcze, stażowe, przedsiębiorcze lub branżowe, jeśli ma zastosowanie
- Doświadczenie w środowisku technologii B2B lub konsultingu
- Znajomość narzędzi AI, takich jak Claude i ChatGPT
- Doświadczenie w analizie danych
- Preferowane doświadczenie w finansach, strategii, marketingu cyfrowym, prawie lub pokrewnej dziedzinie
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność rozwiązywania problemów i skutecznej współpracy
- Zdolności analityczne i ilościowe, w tym umiejętność przekształcania danych w praktyczne wnioski i przekonujące narracje biznesowe
- Udokumentowana łatwość uczenia się, potencjał przywódczy, zmysł biznesowy, elastyczność, odpowiedzialność i zaangażowanie w dalszy rozwój
- Możliwość pracy w wyznaczonym biurze LexisNexis dwa lub trzy dni w tygodniu
- Pomoc w relokacji nie jest dostępna
Benefity
- Hybrydowy model pracy
- Możliwość otrzymania corocznej premii motywacyjnej
- Inicjatywy na rzecz dobrostanu
- Współdzielony urlop rodzicielski
- Dofinansowanie nauki
- Możliwość skorzystania z urlopu sabbaticalowego
- Ogólnofirmowe programy szkoleń i rozwoju
- Wydarzenia networkingowe z kadrą kierowniczą i współpracownikami
- Możliwości nauki w pracy
- Stały coaching i mentoring
- Formalny onboarding i wdrożenie
- Pomoc w relokacji nie jest dostępna