RELX
RELX
RELX opracowuje rozwiązania analityczne i narzędzia wspierające podejmowanie decyzji na podstawie informacji dla klientów biznesowych i profesjonalnych na całym świecie. Jego produkty łączą specjalistyczne treści, dane i technologie, pomagając podejmować lepsze decyzje i osiągać lepsze wyniki w obszarach zarządzania ryzykiem, informacji naukowej, technicznej i medycznej, prawa oraz działalności wystawienniczej. RELX działa również na rynkach doradztwa, ochrony zdrowia i ubezpieczeń, pomagając organizacjom zwiększać produktywność, zarządzać ryzykiem, rozwijać badania, wspierać pracę prawną i skuteczniej przeprowadzać transakcje biznesowe.

Asystent menedżera, rotacyjny program rozwoju kadry kierowniczej — praca hybrydowa w Raleigh

Weź udział w sześciomiesięcznych rotacjach w obszarach strategii, ustalania cen, badań rynku i rozwoju biznesu w LexisNexis. Współpracuj z kadrą kierowniczą nad kluczowymi wyzwaniami biznesowymi i rozwijaj umiejętności potrzebne do przyszłego zarządzania biznesem.

Opis

  • Współpracuj z kadrą kierowniczą nad kluczowymi priorytetami w ramach projektów
  • Określaj zakres, cele, rezultaty i plany wdrożenia projektów
  • Oceniaj złożone problemy biznesowe z wykorzystaniem danych i odpowiednich metod analitycznych
  • Mierz wpływ finansowy i nadzoruj harmonogramy projektów
  • Współpracuj z interesariuszami w całej organizacji, aby tworzyć skuteczne i produktywne zespoły
  • Prezentuj rekomendacje, strategie wdrożenia i plany działania
  • Zapewniaj zgodność między kluczowymi interesariuszami
  • Pomagaj kadrze kierowniczej stosować wyniki i rekomendacje projektów
  • Korzystaj z narzędzi AI, modeli biznesowych i analizy danych, aby oceniać możliwości, mierzyć wpływ i wspierać realizację
  • Ukończ sześciomiesięczne rotacje w obszarach strategii, ustalania cen, badań rynku, rozwoju biznesu, przejęć i integracji oraz strategii kanałów sprzedaży
  • Bierz udział w mentoringu prowadzonym przez kadrę kierowniczą, rozwoju zawodowym, wdrożeniu, networkingu, szkoleniach, coachingu i działaniach mentoringowych
  • Po ukończeniu dwuletniego programu ubiegaj się o stanowiska etatowe w jednostkach biznesowych LexisNexis

Wymagania

  • Oczekuje się uzyskania stopnia zawodowego — MBA, JD, PhD lub MD — przed rozpoczęciem programu
  • Ukończono studia zawodowe w 2025 lub 2026 roku albo planuje się ich ukończenie między sierpniem 2026 roku a majem 2027 roku
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia przed uzyskaniem kwalifikującego stopnia, w tym odpowiednie doświadczenie akademickie, badawcze, stażowe, przedsiębiorcze lub branżowe, jeśli ma zastosowanie
  • Doświadczenie w środowisku technologii B2B lub konsultingu
  • Znajomość narzędzi AI, takich jak Claude i ChatGPT
  • Doświadczenie w analizie danych
  • Preferowane doświadczenie w finansach, strategii, marketingu cyfrowym, prawie lub pokrewnej dziedzinie
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i skutecznej współpracy
  • Zdolności analityczne i ilościowe, w tym umiejętność przekształcania danych w praktyczne wnioski i przekonujące narracje biznesowe
  • Udokumentowana łatwość uczenia się, potencjał przywódczy, zmysł biznesowy, elastyczność, odpowiedzialność i zaangażowanie w dalszy rozwój
  • Możliwość pracy w wyznaczonym biurze LexisNexis dwa lub trzy dni w tygodniu
  • Pomoc w relokacji nie jest dostępna

Benefity

  • Hybrydowy model pracy
  • Możliwość otrzymania corocznej premii motywacyjnej
  • Inicjatywy na rzecz dobrostanu
  • Współdzielony urlop rodzicielski
  • Dofinansowanie nauki
  • Możliwość skorzystania z urlopu sabbaticalowego
  • Ogólnofirmowe programy szkoleń i rozwoju
  • Wydarzenia networkingowe z kadrą kierowniczą i współpracownikami
  • Możliwości nauki w pracy
  • Stały coaching i mentoring
  • Formalny onboarding i wdrożenie
  • Pomoc w relokacji nie jest dostępna