RELX
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RELX sviluppa strumenti di analisi e supporto alle decisioni basati sulle informazioni per clienti professionali e aziendali in tutto il mondo. I suoi prodotti combinano contenuti specializzati, dati e tecnologia per favorire decisioni migliori e risultati più solidi nei settori del rischio, scientifico, tecnico e medico, legale e delle esposizioni. RELX opera inoltre nei mercati della consulenza, dell’assistenza sanitaria e delle assicurazioni, aiutando le organizzazioni a migliorare la produttività, gestire i rischi, promuovere la ricerca, supportare il lavoro legale e condurre transazioni commerciali più efficaci.

Associato alla gestione, Programma rotazionale per lo sviluppo dirigenziale — Raleigh ibrido

Completa rotazioni di sei mesi in strategia, definizione dei prezzi, ricerca di mercato e sviluppo aziendale presso LexisNexis. Collabora con i dirigenti senior su sfide aziendali cruciali sviluppando al contempo le competenze necessarie per futuri ruoli di leadership aziendale.

Descrizione

  • Collabora con i leader aziendali su priorità cruciali attraverso incarichi basati su progetti
  • Definisci l’ambito, gli obiettivi, i risultati previsti e i piani di implementazione dei progetti
  • Valuta questioni aziendali complesse utilizzando dati e framework analitici pertinenti
  • Misura l’impatto finanziario e supervisiona le tempistiche dei progetti
  • Collabora con gli stakeholder di tutta l’organizzazione per sviluppare team efficaci e produttivi
  • Presenta raccomandazioni, strategie di implementazione e piani d’azione
  • Crea allineamento tra gli stakeholder chiave
  • Aiuta i leader aziendali ad applicare i risultati e le raccomandazioni dei progetti
  • Utilizza strumenti di IA, framework aziendali e analisi dei dati per valutare le opportunità, misurare l’impatto e supportare l’esecuzione
  • Completa rotazioni di sei mesi in Strategia, Definizione dei prezzi, Ricerca di mercato, Sviluppo aziendale, Acquisizioni e integrazione, e Strategie dei canali di vendita
  • Partecipa ad attività di mentoring dirigenziale, sviluppo professionale, inserimento, networking, formazione, coaching e mentoring
  • Persegui ruoli a tempo pieno nelle unità aziendali di LexisNexis dopo aver completato il programma biennale

Requisiti

  • È previsto il conseguimento di un titolo professionale —MBA, JD, PhD o MD— prima dell’inizio del programma
  • Hai completato gli studi per un titolo professionale nel 2025 o nel 2026, oppure prevedi di terminarli tra agosto 2026 e maggio 2027
  • Almeno cinque anni di esperienza prima del conseguimento del titolo qualificante, inclusa esperienza accademica, di ricerca, tirocinio, imprenditoriale o nel settore, ove applicabile
  • Esperienza in un ambiente tecnologico business-to-business o di consulenza
  • Familiarità con strumenti di IA come Claude e ChatGPT
  • Esperienza nell’analisi dei dati
  • È preferibile una formazione in Finanza, Strategia, Marketing digitale, Giurisprudenza o un campo correlato
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Spiccate capacità di problem solving e collaborazione efficace
  • Capacità analitiche e quantitative, inclusa la capacità di trasformare i dati in informazioni utili e narrazioni aziendali persuasive
  • Agilità nell’apprendimento, potenziale di leadership, acume aziendale, adattabilità, responsabilità e impegno dimostrati verso la crescita continua
  • Capacità di lavorare presso un ufficio LexisNexis dedicato da due a tre giorni alla settimana
  • Non è disponibile assistenza per il trasferimento

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida
  • Idoneità a un bonus annuale di incentivazione
  • Iniziative per il benessere
  • Congedo parentale condiviso
  • Assistenza per gli studi
  • Opportunità di congedo sabbatico
  • Programmi di formazione e sviluppo a livello organizzativo
  • Eventi di networking con dirigenti e colleghi
  • Opportunità di apprendimento sul lavoro
  • Coaching e mentoring continui
  • Inserimento e orientamento formali
  • Non è disponibile assistenza per il trasferimento