RELX entwickelt informationsbasierte Analyse- und Entscheidungstools für professionelle und geschäftliche Kunden weltweit. Die Produkte verbinden spezialisierte Inhalte, Daten und Technologie, um bessere Entscheidungen und stärkere Ergebnisse in den Bereichen Risiko, Wissenschaft, Technik und Medizin, Recht sowie Ausstellungen zu unterstützen. RELX ist außerdem in den Märkten für Beratung, Gesundheitswesen und Versicherungen tätig und hilft Organisationen dabei, ihre Produktivität zu steigern, Risiken zu managen, die Forschung voranzubringen, juristische Arbeit zu unterstützen und Geschäftstransaktionen effektiver durchzuführen.
Management Associate, Rotationsprogramm für Führungskräfteentwicklung – Raleigh Hybrid
Absolvieren Sie sechsmonatige Rotationen in den Bereichen Strategie, Pricing, Marktforschung und Geschäftsentwicklung bei LexisNexis. Arbeiten Sie mit Führungskräften an wichtigen geschäftlichen Herausforderungen und entwickeln Sie die Fähigkeiten für Ihre zukünftige Führungslaufbahn.
Beschreibung
- Arbeiten Sie im Rahmen projektbasierter Aufgaben mit Führungskräften an wichtigen Prioritäten
- Definieren Sie Projektumfang, Ziele, Ergebnisse und Umsetzungspläne
- Bewerten Sie komplexe geschäftliche Fragestellungen mithilfe von Daten und geeigneten Analyserahmen
- Messen Sie die finanziellen Auswirkungen und überwachen Sie Projektzeitpläne
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammen, um effektive und produktive Teams zu entwickeln
- Präsentieren Sie Empfehlungen, Umsetzungsstrategien und Aktionspläne
- Schaffen Sie Abstimmung zwischen wichtigen Stakeholdern
- Unterstützen Sie Führungskräfte dabei, Projektergebnisse und Empfehlungen anzuwenden
- Nutzen Sie KI-Tools, Geschäftsmodelle und Datenanalysen, um Chancen zu bewerten, Auswirkungen zu messen und die Umsetzung zu unterstützen
- Absolvieren Sie sechsmonatige Rotationen in den Bereichen Strategie, Pricing, Marktforschung, Geschäftsentwicklung, Akquisitionen und Integration sowie Vertriebsstrategien
- Nehmen Sie an Mentoring durch Führungskräfte, Weiterentwicklung, Onboarding, Networking, Schulungen, Coaching und Mentoring-Aktivitäten teil
- Streben Sie nach Abschluss des zweijährigen Programms eine Vollzeitstelle in einem Geschäftsbereich von LexisNexis an
Anforderungen
- Sie werden voraussichtlich vor Beginn des Programms einen berufsqualifizierenden Abschluss wie MBA, JD, PhD oder MD erwerben
- Sie haben Ihr Studium für einen berufsqualifizierenden Abschluss 2025 oder 2026 abgeschlossen oder werden voraussichtlich zwischen August 2026 und Mai 2027 fertig
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung vor Abschluss des qualifizierenden Abschlusses, einschließlich relevanter akademischer, Forschungs-, Praktikums-, unternehmerischer oder beruflicher Erfahrung, sofern zutreffend
- Erfahrung in einem technologie- oder beratungsorientierten Business-to-Business-Umfeld
- Vertrautheit mit KI-Tools wie Claude und ChatGPT
- Erfahrung in der Datenanalyse
- Ein Hintergrund in Finanzen, Strategie, digitalem Marketing, Recht oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und effektive Zusammenarbeit
- Analytische und quantitative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und überzeugende Geschäftsnarrative zu verwandeln
- Nachgewiesene Lernagilität, Führungspotenzial, Geschäftssinn, Anpassungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliches Entwicklungsengagement
- Bereitschaft, zwei- bis dreimal pro Woche in einem dafür vorgesehenen LexisNexis-Büro zu arbeiten
- Umzugshilfe wird nicht angeboten
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell
- Anspruch auf einen jährlichen Incentive-Bonus
- Initiativen für das Wohlbefinden
- Gemeinsamer Elternurlaub
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Möglichkeiten für ein Sabbatical
- Unternehmensweite Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Networking-Veranstaltungen mit Führungskräften und Kollegen
- Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag
- Laufendes Coaching und Mentoring
- Strukturiertes Onboarding und Orientierungsprogramm
- Umzugshilfe wird nicht angeboten