RELX
RELX
A RELX információalapú elemzési és döntéstámogató eszközöket fejleszt professzionális és üzleti ügyfelek számára világszerte. Termékei szakterület-specifikus tartalmakat, adatokat és technológiát ötvöznek annak érdekében, hogy jobb döntéseket és erősebb eredményeket támogassanak a kockázatkezelés, a tudományos, műszaki és egészségügyi területek, a jog, valamint a kiállítások terén. A RELX emellett tanácsadási, egészségügyi és biztosítási kapcsolódású piacokon is működik, segítve a szervezeteket a termelékenység növelésében, a kockázatok kezelésében, a kutatás előmozdításában, a jogi munkában és a hatékonyabb üzleti tranzakciók lebonyolításában.

Vezetői munkatárs, felsővezetői fejlesztési rotációs program — Raleigh, hibrid munkavégzés

A LexisNexisnél hat hónapos rotációkban vehet részt stratégia, árazás, piackutatás és üzletfejlesztés területén. Felsővezetőkkel dolgozhat kritikus üzleti kihívásokon, miközben elsajátítja a jövőbeli üzleti vezetéshez szükséges készségeket.

Leírás

  • Projektalapú feladatokon keresztül dolgozzon üzleti vezetőkkel a kritikus prioritásokon
  • Határozza meg a projektek hatókörét, célkitűzéseit, eredményeit és megvalósítási terveit
  • Adatok és releváns elemzési keretrendszerek segítségével értékelje az összetett üzleti kérdéseket
  • Mérje a pénzügyi hatást, és felügyelje a projektek ütemezését
  • Működjön együtt a szervezet érintett szereplőivel hatékony, produktív csapatok kialakítása érdekében
  • Mutassa be az ajánlásokat, a megvalósítási stratégiákat és a cselekvési terveket
  • Teremtsen összehangoltságot a kulcsfontosságú érintettek között
  • Segítse az üzleti vezetőket a projektmegállapítások és ajánlások alkalmazásában
  • Mesterségesintelligencia-eszközök, üzleti keretrendszerek és adatelemzés segítségével értékelje a lehetőségeket, mérje a hatást és támogassa a végrehajtást
  • Teljesítsen hat hónapos rotációkat stratégia, árazás, piackutatás, üzletfejlesztés, akvizíció és integráció, valamint értékesítési csatornastratégiák területén
  • Vegyen részt felsővezetői mentorálásban, szakmai fejlesztésben, beillesztésben, kapcsolatépítésben, képzéseken, coachingban és mentorprogramokban
  • A kétéves program befejezése után pályázzon teljes munkaidős pozíciókra a LexisNexis üzleti egységeinél

Követelmények

  • A program kezdete előtt várhatóan szakmai diplomát (MBA, JD, PhD vagy MD) szerez
  • Szakmai tanulmányait 2025-ben vagy 2026-ban fejezte be, vagy várhatóan 2026 augusztusa és 2027 májusa között fejezi be
  • A képesítést biztosító diploma megszerzése előtt legalább öt év tapasztalattal rendelkezik, beleértve az adott esetben releváns tanulmányi, kutatási, gyakornoki, vállalkozói vagy iparági tapasztalatot
  • Tapasztalat vállalatközi technológiai vagy tanácsadói környezetben
  • Jártas olyan mesterségesintelligencia-eszközök használatában, mint a Claude és a ChatGPT
  • Adatelemzési tapasztalat
  • Pénzügyi, stratégiai, digitális marketing-, jogi vagy kapcsolódó területen szerzett háttér előnyt jelent
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Kiváló problémamegoldó és hatékony együttműködési készség
  • Erős elemzői és kvantitatív képesség, beleértve az adatok cselekvésre ösztönző felismerésekké és meggyőző üzleti történetekké alakítását
  • Bizonyított tanulási agilitás, vezetői potenciál, üzleti érzék, alkalmazkodóképesség, felelősségtudat és folyamatos fejlődés iránti elkötelezettség
  • Képes heti két-három napon dedikált LexisNexis-irodából dolgozni
  • Áthelyezési támogatás nem áll rendelkezésre

Juttatások

  • Hibrid munkavégzés
  • Éves ösztönző bónuszra való jogosultság
  • Jólléti kezdeményezések
  • Megosztott szülői szabadság
  • Tanulmányi támogatás
  • Sabbatical lehetőségek
  • Szervezeti szintű képzési és fejlesztési programok
  • Felsővezetői és munkatársi kapcsolatépítő események
  • Munkavégzés közbeni tanulási lehetőségek
  • Folyamatos coaching és mentorálás
  • Hivatalos beillesztési és orientációs program
  • Áthelyezési támogatás nem áll rendelkezésre