
A RELX információalapú elemzési és döntéstámogató eszközöket fejleszt professzionális és üzleti ügyfelek számára világszerte. Termékei szakterület-specifikus tartalmakat, adatokat és technológiát ötvöznek annak érdekében, hogy jobb döntéseket és erősebb eredményeket támogassanak a kockázatkezelés, a tudományos, műszaki és egészségügyi területek, a jog, valamint a kiállítások terén. A RELX emellett tanácsadási, egészségügyi és biztosítási kapcsolódású piacokon is működik, segítve a szervezeteket a termelékenység növelésében, a kockázatok kezelésében, a kutatás előmozdításában, a jogi munkában és a hatékonyabb üzleti tranzakciók lebonyolításában.
Vezetői munkatárs, felsővezetői fejlesztési rotációs program — Raleigh, hibrid munkavégzés
A LexisNexisnél hat hónapos rotációkban vehet részt stratégia, árazás, piackutatás és üzletfejlesztés területén. Felsővezetőkkel dolgozhat kritikus üzleti kihívásokon, miközben elsajátítja a jövőbeli üzleti vezetéshez szükséges készségeket.
Leírás
- Projektalapú feladatokon keresztül dolgozzon üzleti vezetőkkel a kritikus prioritásokon
- Határozza meg a projektek hatókörét, célkitűzéseit, eredményeit és megvalósítási terveit
- Adatok és releváns elemzési keretrendszerek segítségével értékelje az összetett üzleti kérdéseket
- Mérje a pénzügyi hatást, és felügyelje a projektek ütemezését
- Működjön együtt a szervezet érintett szereplőivel hatékony, produktív csapatok kialakítása érdekében
- Mutassa be az ajánlásokat, a megvalósítási stratégiákat és a cselekvési terveket
- Teremtsen összehangoltságot a kulcsfontosságú érintettek között
- Segítse az üzleti vezetőket a projektmegállapítások és ajánlások alkalmazásában
- Mesterségesintelligencia-eszközök, üzleti keretrendszerek és adatelemzés segítségével értékelje a lehetőségeket, mérje a hatást és támogassa a végrehajtást
- Teljesítsen hat hónapos rotációkat stratégia, árazás, piackutatás, üzletfejlesztés, akvizíció és integráció, valamint értékesítési csatornastratégiák területén
- Vegyen részt felsővezetői mentorálásban, szakmai fejlesztésben, beillesztésben, kapcsolatépítésben, képzéseken, coachingban és mentorprogramokban
- A kétéves program befejezése után pályázzon teljes munkaidős pozíciókra a LexisNexis üzleti egységeinél
Követelmények
- A program kezdete előtt várhatóan szakmai diplomát (MBA, JD, PhD vagy MD) szerez
- Szakmai tanulmányait 2025-ben vagy 2026-ban fejezte be, vagy várhatóan 2026 augusztusa és 2027 májusa között fejezi be
- A képesítést biztosító diploma megszerzése előtt legalább öt év tapasztalattal rendelkezik, beleértve az adott esetben releváns tanulmányi, kutatási, gyakornoki, vállalkozói vagy iparági tapasztalatot
- Tapasztalat vállalatközi technológiai vagy tanácsadói környezetben
- Jártas olyan mesterségesintelligencia-eszközök használatában, mint a Claude és a ChatGPT
- Adatelemzési tapasztalat
- Pénzügyi, stratégiai, digitális marketing-, jogi vagy kapcsolódó területen szerzett háttér előnyt jelent
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Kiváló problémamegoldó és hatékony együttműködési készség
- Erős elemzői és kvantitatív képesség, beleértve az adatok cselekvésre ösztönző felismerésekké és meggyőző üzleti történetekké alakítását
- Bizonyított tanulási agilitás, vezetői potenciál, üzleti érzék, alkalmazkodóképesség, felelősségtudat és folyamatos fejlődés iránti elkötelezettség
- Képes heti két-három napon dedikált LexisNexis-irodából dolgozni
- Áthelyezési támogatás nem áll rendelkezésre
Juttatások
- Hibrid munkavégzés
- Éves ösztönző bónuszra való jogosultság
- Jólléti kezdeményezések
- Megosztott szülői szabadság
- Tanulmányi támogatás
- Sabbatical lehetőségek
- Szervezeti szintű képzési és fejlesztési programok
- Felsővezetői és munkatársi kapcsolatépítő események
- Munkavégzés közbeni tanulási lehetőségek
- Folyamatos coaching és mentorálás
- Hivatalos beillesztési és orientációs program
- Áthelyezési támogatás nem áll rendelkezésre