RELX 面向全球專業人士與企業客戶，開發以資訊為基礎的分析工具與決策工具。其產品結合專業內容、資料與技術，協助風險、科學技術與醫學、法律及展覽等領域做出更明智的決策並取得更佳成果。RELX 亦涉足顧問、醫療保健及保險相關市場，協助組織提升生產力、管理風險、推動研究、支援法律工作，並更有效地進行商業交易。
管理培訓生，高階發展輪調計畫——羅利混合辦公
在LexisNexis完成策略、定價、市場研究和業務開發等領域的六個月輪調。與高階領導者共同應對關鍵業務挑戰，同時培養未來業務領導所需的技能。
說明
- 透過專案制任務與業務領導者合作，處理關鍵優先事項
- 設定專案範圍、目標、交付成果和執行計畫
- 使用資料和相關分析架構評估複雜業務問題
- 衡量財務影響並監督專案時程
- 與組織內各方利害關係人合作，建立高效且富有成效的團隊
- 呈現建議、執行策略和行動計畫
- 促成關鍵利害關係人達成共識
- 協助業務領導者應用專案成果和建議
- 使用AI工具、業務架構和資料分析評估機會、衡量影響並支援執行
- 完成策略、定價、市場研究、業務開發、收購與整合以及銷售通路策略等領域的六個月輪調
- 參與高階主管指導、專業發展、到職、交流、訓練、教練指導和導師指導活動
- 完成為期兩年的計畫後，申請LexisNexis各業務單位的全職職位
職位要求
- 預計在計畫開始前取得專業學位，例如MBA、JD、PhD或MD
- 已於2025年或2026年完成專業學位學習，或預計於2026年8月至2027年5月期間完成
- 在完成符合資格的學位前至少擁有五年經驗，包括適用的相關學術、研究、實習、創業或產業經驗
- 具備企業對企業技術或顧問環境中的工作經驗
- 熟悉Claude和ChatGPT等AI工具
- 具備資料分析經驗
- 具備財務、策略、數位行銷、法律或相關領域背景者優先
- 具備出色的書面和口頭溝通能力
- 具備出色的問題解決能力和有效的協作能力
- 具備分析和量化能力，包括將資料轉化為可執行的洞察和具說服力的業務敘事
- 展現學習敏捷性、領導潛力、商業敏銳度、適應能力、責任感以及持續成長的投入
- 能夠每週在指定的LexisNexis辦公室工作兩至三天
- 不提供搬遷援助
福利待遇
- 混合辦公安排
- 符合年度獎勵獎金資格
- 身心健康計畫
- 共享育兒假
- 進修補助
- 休假進修機會
- 全組織範圍的訓練和發展計畫
- 高階主管及同事交流活動
- 在職學習機會
- 持續的教練指導和導師指導
- 正式到職和導覽訓練
- 不提供搬遷援助