イノベーションマネージャー – ブラジル・ノバリマ（現地勤務）
世界的な金鉱業会社AngloGold Ashantiで、地域のデジタルイノベーションとインダストリー4.0の取り組みを主導します。 鉱山操業、職場の安全、ESG目標を支える技術を開発します。
仕事内容
- 採鉱・選鉱業務におけるイノベーションおよびインダストリー4.0のロードマップを統括する
- 全社プラットフォーム、自動化システム、操業技術の統合を推進する
- ラテンアメリカ諸国で複数のイノベーション施策を並行して管理する
- 現地の物流および規制要件を満たしながら技術標準を維持する
- 遠隔操作システム、自律運転、掘削監視、人員追跡を含む操業安全技術標準を定義する
- スタートアップ、大学、研究機関、技術プロバイダーとのパートナーシップを構築する
- エネルギー効率、水資源管理、脱炭素化のための技術を発展させる
- アジャイルな実践、継続的改善、部門横断の協働、概念実証、ブラジルのLei do Bem税制優遇の活用を推進する
- 会社をグローバルなイノベーション・エコシステムにつなぎ、Lei do Bemを通じて資金を獲得する
応募要件
- 鉱山、冶金、制御、保全、自動化、コンピューター工学などの工学系学士号、または情報技術系学士号
- イノベーション、プロジェクトマネジメント、または関連分野の大学院学位、MBA、もしくは専門資格
- 鉱業界での豊富な実務経験
- 露天掘りと坑内掘りの操業上の違いに関する深い理解
- デジタルトランスフォーメーションに関する高い専門性
- アジャイル手法に関する知識
- ビッグデータやアナリティクスを含むデータ分析の知識
- 車両群の自動化に関する知識
- 英語とスペイン語の中級から上級レベルの運用能力
- 国内および海外への頻繁な出張に対応する意欲と柔軟性
- 英語が流暢で、工業プラントならびに露天掘り鉱山と坑内掘り鉱山での経験があり、考えを構造化して経営層向けプレゼンテーションを作成できること。優れたコミュニケーション能力を持ち、グローバルチームと操業チームの間で分野を統合し、交渉できる能力を実証していること
福利厚生
- 医療保険・歯科保険
- 生命保険
- 食費手当
- 食事手当および／または現地食堂の利用
- 交通手当
- 操業拠点への会社送迎
- 利益分配プログラム（PPR）
- 教育支援
- ウェルビーイング、キャリア開発、生活の質を支援するプログラム
- 技術研修
- 規制研修
- Kaizen、Full People Potential、Zero Harmプログラム
- 280以上のコースを提供するKnowledge Pathway
- 個人能力開発計画
