AngloGold Ashanti là một công ty khai khoáng toàn cầu với hơn một thế kỷ kinh nghiệm trong ngành và các đội ngũ làm việc trên bốn châu lục. Hoạt động của công ty được định hướng bởi các giá trị an toàn, tôn trọng, chính trực, phát triển bền vững, xuất sắc và hợp tác. Môi trường nghề nghiệp tại công ty chú trọng phát triển nhân viên, hòa nhập và xây dựng các mối quan hệ làm việc hỗ trợ lẫn nhau, đồng thời thúc đẩy gắn kết cộng đồng và các sáng kiến phát triển bền vững.
Quản lý Đổi mới Sáng tạo – Nova Lima, Brazil (Làm việc tại văn phòng)
Dẫn dắt các sáng kiến đổi mới kỹ thuật số và Công nghiệp 4.0 trong khu vực tại AngloGold Ashanti, một công ty khai thác vàng toàn cầu. Phát triển các công nghệ hỗ trợ hoạt động khai mỏ, an toàn nơi làm việc và các mục tiêu ESG.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm về lộ trình Đổi mới Sáng tạo và Công nghiệp 4.0 cho hoạt động khai thác và chế biến
- Dẫn dắt việc tích hợp giữa các nền tảng doanh nghiệp, hệ thống tự động hóa và công nghệ vận hành
- Quản lý đồng thời các sáng kiến đổi mới tại các quốc gia Mỹ Latinh
- Duy trì các tiêu chuẩn công nghệ đồng thời đáp ứng các yêu cầu về hậu cần và quy định tại địa phương
- Xác định các tiêu chuẩn công nghệ an toàn vận hành bao gồm hệ thống điều khiển từ xa, hoạt động tự hành, giám sát đào xúc và theo dõi nhân sự
- Xây dựng quan hệ đối tác với các công ty khởi nghiệp, trường đại học, tổ chức nghiên cứu và nhà cung cấp công nghệ
- Thúc đẩy các công nghệ về hiệu quả năng lượng, quản lý tài nguyên nước và khử carbon
- Thúc đẩy phương pháp Agile, cải tiến liên tục, hợp tác liên chức năng, hoạt động thử nghiệm khái niệm và việc sử dụng ưu đãi thuế Lei do Bem của Brazil
- Kết nối công ty với hệ sinh thái đổi mới toàn cầu và huy động nguồn tài trợ thông qua Lei do Bem
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học ngành Kỹ thuật, chẳng hạn như Kỹ thuật Mỏ, Luyện kim, Điều khiển, Bảo trì, Tự động hóa hoặc Kỹ thuật Máy tính, hoặc ngành Công nghệ Thông tin
- Có bằng sau đại học, MBA hoặc chuyên môn về Đổi mới Sáng tạo, Quản lý Dự án hoặc lĩnh vực liên quan
- Có kinh nghiệm chuyên môn đáng kể trong ngành khai thác mỏ
- Hiểu biết sâu sắc về sự khác biệt trong vận hành giữa khai thác lộ thiên và khai thác hầm lò
- Có chuyên môn vững về chuyển đổi số
- Có kiến thức về các phương pháp Agile
- Có kiến thức về phân tích dữ liệu, bao gồm Big Data và Analytics
- Có kiến thức về tự động hóa đội xe
- Sử dụng tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha ở trình độ trung cấp đến nâng cao
- Sẵn sàng và linh hoạt đi công tác thường xuyên trong nước và quốc tế
- Thông thạo tiếng Anh, có kinh nghiệm tại các nhà máy công nghiệp và cả mỏ lộ thiên lẫn mỏ hầm lò, có khả năng hệ thống hóa ý tưởng và xây dựng bài thuyết trình dành cho lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp xuất sắc, đồng thời có khả năng phối hợp các chuyên môn và đàm phán giữa các nhóm toàn cầu và nhóm vận hành
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế và nha khoa
- Bảo hiểm nhân thọ
- Trợ cấp thực phẩm
- Trợ cấp bữa ăn và/hoặc sử dụng căng tin tại nơi làm việc
- Trợ cấp đi lại
- Phương tiện đưa đón của công ty đến các địa điểm vận hành
- Chương trình chia sẻ lợi nhuận (PPR)
- Phúc lợi giáo dục
- Các chương trình hỗ trợ sức khỏe, phát triển nghề nghiệp và chất lượng cuộc sống
- Đào tạo kỹ thuật
- Đào tạo về quy định
- Các chương trình Kaizen, Full People Potential và Zero Harm
- Knowledge Pathway cung cấp hơn 280 khóa học
- Kế hoạch phát triển cá nhân