AngloGold Ashanti je globálna ťažobná spoločnosť s viac ako storočnými skúsenosťami v odvetví a tímami pôsobiacimi na štyroch kontinentoch. Jej činnosť formujú dôraz na bezpečnosť, rešpekt, integritu, udržateľnosť, excelentnosť a spoluprácu. Pracovné prostredie spoločnosti kladie dôraz na rozvoj zamestnancov, inklúziu a podporné pracovné vzťahy, ako aj na spoluprácu s komunitami a iniciatívy v oblasti udržateľnosti.
Manažér inovácií – Nova Lima, Brazília (práca na pracovisku)
Viesť regionálne iniciatívy digitálnych inovácií a Priemyslu 4.0 v spoločnosti AngloGold Ashanti, globálnej ťažiarskej spoločnosti zameranej na zlato. Vyvíjať technológie podporujúce ťažobné prevádzky, bezpečnosť na pracovisku a ciele ESG.
Popis
- Zodpovedať za plán inovácií a Priemyslu 4.0 pre ťažobné a spracovateľské prevádzky
- Riadiť integráciu podnikových platforiem, automatizačných systémov a prevádzkových technológií
- Riadiť súbežné inovačné iniciatívy v krajinách Latinskej Ameriky
- Udržiavať technologické štandardy a zároveň spĺňať miestne logistické a regulačné požiadavky
- Definovať štandardy technológií prevádzkovej bezpečnosti zahŕňajúce teleoperované systémy, autonómne prevádzky, monitorovanie výkopových prác a sledovanie osôb
- Budovať partnerstvá so startupmi, univerzitami, výskumnými inštitúciami a poskytovateľmi technológií
- Rozvíjať technológie energetickej efektívnosti, zodpovedného hospodárenia s vodou a dekarbonizácie
- Podporovať agilné postupy, neustále zlepšovanie, spoluprácu naprieč funkciami, prácu na overovaní konceptov a využívanie brazílskej daňovej úľavy Lei do Bem
- Prepájať spoločnosť s globálnym inovačným ekosystémom a získavať financovanie prostredníctvom Lei do Bem
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore inžinierstva, napríklad banského, hutníckeho, riadiaceho, údržby, automatizácie alebo počítačového inžinierstva, prípadne v oblasti informačných technológií
- Postgraduálne vzdelanie, MBA alebo špecializácia v oblasti inovácií, projektového riadenia alebo príbuzného odboru
- Významné odborné skúsenosti v ťažobnom priemysle
- Hlboké pochopenie prevádzkových rozdielov medzi povrchovou a podzemnou ťažbou
- Rozsiahle odborné znalosti digitálnej transformácie
- Znalosť agilných metodík
- Znalosť analýzy údajov vrátane Big Data a analytiky
- Znalosť automatizácie vozového parku
- Stredne pokročilá až pokročilá znalosť angličtiny a španielčiny
- Ochota a flexibilita často cestovať v rámci krajiny aj do zahraničia
- Plynulá angličtina, skúsenosti s priemyselnými závodmi a povrchovými aj podzemnými baňami, schopnosť štruktúrovať myšlienky a vytvárať prezentácie pre vedenie, vynikajúce komunikačné zručnosti a preukázaná schopnosť prepájať rôzne odbory a vyjednávať s globálnymi aj prevádzkovými tímami
Benefity
- Zdravotné a zubné poistenie
- Životné poistenie
- Príspevok na stravu
- Stravné a/alebo prístup do jedálne na pracovisku
- Príspevok na dopravu
- Firemná doprava na prevádzkové lokality
- Program podielu na zisku (PPR)
- Príspevok na vzdelávanie
- Programy na podporu pohody, profesijného rozvoja a kvality života
- Technické školenia
- Regulačné školenia
- Programy Kaizen, Full People Potential a Zero Harm
- Knowledge Pathway s viac ako 280 kurzami
- Individuálny rozvojový plán