AngloGold Ashanti
AngloGold Ashanti
AngloGold Ashanti er et globalt gruveselskap med mer enn hundre års erfaring fra bransjen og team som arbeider på fire kontinenter. Virksomheten er tuftet på sikkerhet, respekt, integritet, bærekraft, fremragende kvalitet og samarbeid. Arbeidsmiljøet legger vekt på medarbeiderutvikling, inkludering og gode, støttende arbeidsrelasjoner, i tillegg til engasjement i lokalsamfunn og bærekraftsinitiativer.

Innovasjonssjef – Nova Lima, Brasil (stedbasert)

Led regionale initiativer innen digital innovasjon og Industri 4.0 hos AngloGold Ashanti, et globalt gullgruveselskap. Utvikle teknologi som støtter gruvedrift, arbeidssikkerhet og ESG-mål.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for veikartet for innovasjon og Industri 4.0 innen gruve- og prosessvirksomhet
  • Lede integrasjonen mellom bedriftsplattformer, automasjonssystemer og operasjonell teknologi
  • Lede samtidige innovasjonsinitiativer på tvers av latinamerikanske land
  • Opprettholde teknologistandarder og samtidig oppfylle lokale logistikk- og myndighetskrav
  • Definere standarder for operasjonell sikkerhetsteknologi som omfatter fjernstyrte systemer, autonome operasjoner, overvåking av utgraving og sporing av personell
  • Bygge partnerskap med oppstartsbedrifter, universiteter, forskningsinstitusjoner og teknologileverandører
  • Videreutvikle teknologi for energieffektivitet, ansvarlig vannforvaltning og avkarbonisering
  • Fremme smidige arbeidsmetoder, kontinuerlig forbedring, tverrfunksjonelt samarbeid, proof-of-concept-arbeid og bruk av Brasils skatteinsentiv Lei do Bem
  • Knytte selskapet til det globale innovasjonsøkosystemet og skaffe finansiering gjennom Lei do Bem

Krav

  • Bachelorgrad i ingeniørfag, for eksempel gruveingeniørfag, metallurgi, kontrollteknikk, vedlikehold, automasjon eller datateknikk, eller innen informasjonsteknologi
  • Videreutdanning, MBA eller spesialisering innen innovasjon, prosjektledelse eller et beslektet fagområde
  • Betydelig yrkeserfaring fra gruvesektoren
  • Dyp forståelse av operasjonelle forskjeller mellom dagbrudd og underjordiske gruver
  • Sterk kompetanse innen digital transformasjon
  • Kunnskap om smidige metoder
  • Kunnskap om dataanalyse, inkludert Big Data og Analytics
  • Kunnskap om automatisering av kjøretøyflåter
  • Mellomliggende til avanserte ferdigheter i engelsk og spansk
  • Villighet og fleksibilitet til å reise ofte i landet og internasjonalt
  • Flytende engelsk, erfaring fra industrianlegg og både dagbrudd og underjordiske gruver, evne til å strukturere ideer og lage presentasjoner for ledelsen, svært gode kommunikasjonsevner samt dokumentert evne til å integrere fagområder og forhandle på tvers av globale og operasjonelle team

Fordeler

  • Medisinsk dekning og tannhelsedekning
  • Livsforsikring
  • Matgodtgjørelse
  • Måltidsgodtgjørelse og/eller tilgang til kantine på arbeidsstedet
  • Transportgodtgjørelse
  • Firmatransport til operative lokasjoner
  • Resultatdelingsprogram (PPR)
  • Utdanningsfordel
  • Programmer som støtter trivsel, faglig utvikling og livskvalitet
  • Teknisk opplæring
  • Opplæring i regelverk
  • Programmene Kaizen, Full People Potential og Zero Harm
  • Knowledge Pathway med mer enn 280 kurs
  • Individuell utviklingsplan

Relaterte jobber