創新經理 – 巴西新利馬（現場辦公）
在全球黃金礦業公司 AngloGold Ashanti 領導區域數位創新與工業4.0計畫。 開發支援礦山營運、職場安全與ESG目標的技術。
說明
- 負責採礦與選礦營運的創新及工業4.0路線圖
- 指導企業平台、自動化系統與營運技術之間的整合
- 管理涵蓋拉丁美洲多個國家的並行創新計畫
- 在符合當地物流與法規要求的同時維持技術標準
- 制定營運安全技術標準，涵蓋遠端遙控系統、自動化作業、挖掘監測與人員追蹤
- 與新創企業、大學、研究機構及技術供應商建立合作夥伴關係
- 推動能源效率、水資源管理與脫碳技術的發展
- 推廣敏捷實務、持續改善、跨職能合作、概念驗證工作，以及巴西Lei do Bem稅務優惠的運用
- 將公司連結至全球創新生態系統，並透過Lei do Bem取得資金
職位要求
- 工程學士學位，例如採礦、冶金、控制、維護、自動化或電腦工程，或資訊科技學士學位
- 具備創新、專案管理或相關領域的研究所學位、MBA或專業認證
- 具備採礦業的豐富專業經驗
- 深入了解露天採礦與地下採礦之間的營運差異
- 具備深厚的數位轉型專業能力
- 了解敏捷方法論
- 了解資料分析，包括大數據與分析技術
- 了解車隊自動化
- 英語與西班牙語達中高級程度
- 願意並能夠彈性地在國內及國際間頻繁出差
- 英語流利，具備工業廠房以及露天礦與地下礦工作經驗，能夠組織想法並製作高階主管簡報，具備優異的溝通能力，並展現整合不同專業及在全球團隊與營運團隊之間進行協商的能力
福利待遇
- 醫療與牙科保障
- 人壽保險
- 食品津貼
- 餐費津貼和／或使用現場自助餐廳
- 交通津貼
- 前往營運地點的公司交通
- 利潤分享計畫（PPR）
- 教育福利
- 支援身心健康、職涯發展與生活品質的計畫
- 技術訓練
- 法規訓練
- Kaizen、Full People Potential與Zero Harm計畫
- Knowledge Pathway知識路徑，提供超過280門課程
- 個人發展計畫