AngloGold Ashanti е глобална минна компания с повече от век опит в сектора и екипи, работещи на четири континента. Дейността ѝ се основава на фокус върху безопасността, уважението, почтеността, устойчивостта, високите постижения и сътрудничеството. Работната среда в компанията поставя акцент върху развитието на служителите, приобщаването и подкрепящите професионални отношения, както и върху ангажираността към общностите и инициативите за устойчиво развитие.
Мениджър „Иновации“ – Нова Лима, Бразилия (работа на място)
Ръководи регионални инициативи за дигитални иновации и Индустрия 4.0 в AngloGold Ashanti, глобална компания за добив на злато. Разработва технологии в подкрепа на минните операции, безопасността на работното място и целите за ESG.
Описание
- Ръководи пътната карта за иновации и Индустрия 4.0 за минните и преработвателните операции
- Насочва интеграцията между корпоративни платформи, системи за автоматизация и оперативни технологии
- Управлява едновременно няколко иновационни инициативи в страните от Латинска Америка
- Поддържа технологичните стандарти, като същевременно спазва местните логистични и регулаторни изисквания
- Определя технологични стандарти за оперативна безопасност, обхващащи телеуправляеми системи, автономни операции, наблюдение на изкопни работи и проследяване на персонала
- Изгражда партньорства със стартъпи, университети, изследователски институции и доставчици на технологии
- Развива технологии за енергийна ефективност, отговорно управление на водите и декарбонизация
- Насърчава гъвкави практики, непрекъснато усъвършенстване, междуфункционално сътрудничество, доказване на концепции и използване на бразилското данъчно облекчение Lei do Bem
- Свързва компанията с глобалната иновационна екосистема и осигурява финансиране чрез Lei do Bem
Изисквания
- Бакалавърска степен по инженерство, например минно, металургично, инженерство по управление, поддръжка, автоматизация или компютърно инженерство, или в областта на информационните технологии
- Следдипломна квалификация, MBA или специализация по иновации, управление на проекти или сродна дисциплина
- Значителен професионален опит в минния сектор
- Задълбочено разбиране на оперативните различия между открит и подземен добив
- Задълбочена експертиза в областта на дигиталната трансформация
- Познания по гъвкави методологии
- Познания по анализ на данни, включително Big Data и аналитика
- Познания по автоматизация на автопарка
- Средно до напреднало ниво на английски и испански език
- Готовност и гъвкавост за чести пътувания в страната и в чужбина
- Свободно владеене на английски език, опит в промишлени предприятия и открити и подземни мини, способност за структуриране на идеи и създаване на презентации за ръководството, отлични комуникационни умения и доказана способност за интегриране на дисциплини и водене на преговори с глобални и оперативни екипи
Придобивки
- Медицинско и стоматологично покритие
- Животозастраховане
- Помощ за храна
- Помощ за хранене и/или достъп до столова на място
- Помощ за транспорт
- Фирмен транспорт до оперативните обекти
- Програма за участие в печалбата (PPR)
- Придобивка за образование
- Програми в подкрепа на благосъстоянието, професионалното развитие и качеството на живот
- Техническо обучение
- Регулаторно обучение
- Програми Kaizen, Full People Potential и Zero Harm
- Knowledge Pathway с над 280 курса
- Индивидуален план за развитие