AngloGold Ashanti
AngloGold Ashanti
AngloGold Ashanti er en global minedriftsvirksomhed med mere end et århundredes erfaring i branchen og teams, der arbejder på fire kontinenter. Virksomheden har fokus på sikkerhed, respekt, integritet, bæredygtighed, høj kvalitet og samarbejde. Arbejdsmiljøet lægger vægt på medarbejderudvikling, inklusion og støttende arbejdsrelationer samt engagement i lokalsamfund og bæredygtighedsinitiativer.

Innovationschef – Nova Lima, Brasilien (på arbejdsstedet)

Led regionale initiativer inden for digital innovation og Industri 4.0 hos AngloGold Ashanti, en global guldminevirksomhed. Udvikl teknologier, der understøtter minedrift, arbejdssikkerhed og ESG-mål.

Beskrivelse

  • Have ansvaret for innovations- og Industri 4.0-køreplanen for mine- og forarbejdningsaktiviteter
  • Lede integrationen mellem virksomhedens platforme, automationssystemer og operationelle teknologier
  • Lede samtidige innovationsinitiativer på tværs af latinamerikanske lande
  • Opretholde teknologistandarder og samtidig opfylde lokale logistiske krav og myndighedskrav
  • Definere standarder for operationel sikkerhedsteknologi, der omfatter fjernstyrede systemer, autonome operationer, overvågning af udgravning og sporing af personale
  • Opbygge partnerskaber med startups, universiteter, forskningsinstitutioner og teknologileverandører
  • Fremme teknologier til energieffektivitet, ansvarlig vandforvaltning og dekarbonisering
  • Fremme agile arbejdsmetoder, løbende forbedringer, tværfagligt samarbejde, proof-of-concept-arbejde og brug af Brasiliens skatteincitament Lei do Bem
  • Koble virksomheden til det globale innovationsøkosystem og skaffe finansiering gennem Lei do Bem

Krav

  • Bachelorgrad i ingeniørvidenskab, eksempelvis minedrift, metallurgi, kontrolteknik, vedligeholdelse, automation eller computerteknik, eller inden for informationsteknologi
  • Kandidatuddannelse, MBA eller specialisering inden for innovation, projektledelse eller et beslægtet område
  • Betydelig erhvervserfaring fra minesektoren
  • Dybtgående forståelse af de operationelle forskelle mellem dagbrud og underjordiske miner
  • Stærk ekspertise inden for digital transformation
  • Kendskab til agile metoder
  • Kendskab til dataanalyse, herunder Big Data og Analytics
  • Kendskab til automatisering af flåder
  • Mellem til avancerede engelskkundskaber og spanskkundskaber
  • Villighed og fleksibilitet til hyppig rejseaktivitet i landet og internationalt
  • Flydende engelsk, erfaring fra industrianlæg og både dagbrud og underjordiske miner, evne til at strukturere idéer og udarbejde præsentationer til ledelsen, fremragende kommunikationsevner samt dokumenteret evne til at integrere fagområder og forhandle på tværs af globale og operationelle teams

Fordele

  • Sundheds- og tandlægedækning
  • Livsforsikring
  • Madtilskud
  • Måltidstilskud og/eller adgang til kantine på arbejdsstedet
  • Transporttilskud
  • Virksomhedstransport til operationelle lokationer
  • Resultatdelingsprogram (PPR)
  • Uddannelsesfordel
  • Programmer, der understøtter trivsel, faglig udvikling og livskvalitet
  • Teknisk uddannelse
  • Uddannelse i regler og standarder
  • Programmerne Kaizen, Full People Potential og Zero Harm
  • Knowledge Pathway med mere end 280 kurser
  • Individuel udviklingsplan