Onepointは、民間企業や公共部門の組織がテクノロジーと業務運営にまたがる大規模な変革を設計・実行できるよう支援する、フランスのコンサルティングおよびデジタルトランスフォーメーション企業です。事業領域は、ビジネス・テクノロジー戦略、クラウド変革、サイバーセキュリティ、データと人工知能（生成AIや機械学習を含む）、デジタル製品・体験設計、ソフトウェア開発、IT運用、サステナビリティおよび企業の社会的責任（RSE）に関するアドバイザリーまで多岐にわたります。複数の業界の顧客にサービスを提供し、コンサルティングの専門知識とテクノロジー導入を組み合わせながら、複雑なB2Bおよびエンタープライズ変革と責任あるイノベーションに注力しています。
中級データエンジニアリングアドバイザー――ヘルスケア分析
Onepointで、ヘルスケアデータのパイプライン、統合、分析アーキテクチャを設計します。\nMicrosoft FabricとAzureにおけるガバナンス、セキュリティ、デプロイを支援します。
仕事内容
- 分析、レポート作成、意思決定を支えるデータパイプラインとインフラを構築、保守します。
- データソースを分析し、ETL/ELTの統合ロジックを定義して、確立された設計パターンを適用します。
- 効率的なMicrosoft Fabricワークフローを開発し、適切なモデルでデータを整理します。
- データ品質管理を導入し、単体テストと統合テストを支援します。
- 臨床データと行政データの統合におけるセキュリティと機密性を保護します。
- Azure DevOpsとCI/CDの手法を用いて、コード、トレーサビリティ、デプロイを管理します。
- ソリューションを文書化し、知識を共有して、データ製品の運用開始を支援します。
- アーキテクチャ、セキュリティ、運用、ステークホルダーの各チームと連携します。
- ソースシステム、Microsoft Fabric、分析製品を横断する統合と相互運用の戦略を策定します。
- バッチ処理とほぼリアルタイム処理に対応する、イベント駆動型およびメタデータ駆動型の統合パターンを設計します。
- データの移動、変換、トレーサビリティ、照合、エラー処理のルールを定めます。
- 技術ガバナンス、データ分類、データリネージ、アクセス制御を設計します。
- ソリューションをMicrosoft Fabric、Azure、Microsoft Purview、Azure DevOps、およびCI/CDの標準に適合させます。
- データフローモデル、データ契約、技術的な決定事項、標準、統合テンプレートを作成します。
- 臨床および行政データソース間の依存関係を評価し、持続可能な統合方法を提案します。
- 開発チームが提案するソリューションをレビューし、エンドツーエンドの一貫性を確保します。
- パフォーマンス、レジリエンス、拡張性、運用準備状況を評価します。
- チームによる戦略方針の実践と複雑な技術課題の解決を支援します。
応募要件
- フランス語で流暢に会話し、文章を作成できること。
- 情報技術、経営学、マネジメント、または関連分野の学士号を有すること。
- ケベック州外で取得した卒業証書または学位について、MIFIの同等性認定を提出できること。
- 情報技術分野の公認機関が認定する専門資格を有すること。
- データエンジニアリングの実務経験が5年以上あること。
- ビジネスインテリジェンスの経験が4年を超え、そのうちケベック州の医療ネットワークにおけるデータエンジニアリング経験が3年あること。
- FabricまたはDatabricksの経験が1年あること。
- Clinibase、SIURGE、Med-urge、BDCU、MED-ECHO、Opera、SIMASS、SILPなどの州レベルの臨床情報システムと医療施設を統合する分析ソリューションの開発プロジェクトに、少なくとも2件積極的に参加した経験があること。
- Git/GitHub、SQL、Python、Power BIを使用できること。
- Lakehouse、Data Warehouse、Direct Lake、パイプライン、ノートブックなどのMicrosoft Fabricコンポーネントと、Spark環境を理解していること。
- T-SQL、DAX、JSONに精通していること。
- Azure Data Lake Gen2やData FactoryなどのAzureプラットフォームおよびツールと、Microsoft Purviewなどのガバナンス・メタデータツールを理解していること。
- カナダ国内のすべての雇用主のもとで働く法的資格を有すること。
福利厚生
- 初年度から少なくとも3週間の休暇。
- 雇用主が保険料の大部分を負担する充実した団体保険。
- 雇用主による団体RRSPへの拠出。
- ハイブリッド、リモート、出社から選べる柔軟な働き方。
- 新鮮な果物、コーヒー、飲み物、不定期の食事を用意した、明るく居心地のよいオフィス。
- IT機器購入のための年間予算。
- 柔軟な勤務時間と、バランスを大切にする職場環境。
- 研修、資格取得、オンラインまたは対面での学習、Wepoint Academyを通じた能力開発。
- 知識を共有する世界各地の専門家コミュニティ。
- 一人ひとりのニーズを支え、強いコミュニティ意識を育む人を大切にする企業文化。
