Onepoint adalah grup konsultasi dan transformasi digital asal Prancis yang membantu perusahaan swasta dan organisasi sektor publik merancang serta melaksanakan perubahan berskala besar di bidang teknologi dan operasional. Layanannya mencakup strategi bisnis dan teknologi, transformasi cloud, keamanan siber, data dan kecerdasan buatan—termasuk AI generatif dan pembelajaran mesin—desain produk dan pengalaman digital, pengembangan perangkat lunak, operasi TI, serta konsultasi keberlanjutan dan RSE. Melayani klien dari berbagai industri, Onepoint berfokus pada transformasi B2B dan perusahaan berskala kompleks dengan memadukan keahlian konsultasi, pelaksanaan teknologi, dan penekanan pada inovasi yang bertanggung jawab.
Penasihat Rekayasa Data Menengah — Analitik Kesehatan
Merancang jalur data, integrasi, dan arsitektur analitik untuk data kesehatan di Onepoint. Mendukung tata kelola, keamanan, dan penerapan dengan Microsoft Fabric dan Azure.
Deskripsi
- Membangun dan memelihara jalur data serta infrastruktur untuk analitik, pelaporan, dan pengambilan keputusan.
- Menganalisis sumber data, menetapkan logika integrasi ETL/ELT, dan menerapkan pola desain yang telah ditetapkan.
- Mengembangkan alur kerja Microsoft Fabric yang efisien dan menata data dengan model yang sesuai.
- Menambahkan kontrol kualitas data serta mendukung pengujian unit dan integrasi.
- Melindungi integrasi, keamanan, dan kerahasiaan data klinis serta administratif.
- Mengelola kode, keterlacakan, dan penerapan dengan Azure DevOps serta praktik CI/CD.
- Mendokumentasikan solusi, berbagi keahlian, dan membantu mengoperasikan produk data.
- Bekerja sama dengan tim arsitektur, keamanan, operasi, dan pemangku kepentingan.
- Menetapkan strategi integrasi dan interoperabilitas yang mencakup sistem sumber, Microsoft Fabric, dan produk analitik.
- Merancang pola integrasi berbasis peristiwa dan metadata untuk pemrosesan batch dan hampir waktu nyata.
- Menetapkan aturan untuk pemindahan, transformasi, keterlacakan, rekonsiliasi, dan penanganan kesalahan data.
- Merancang tata kelola teknis, klasifikasi data, silsilah data, dan kontrol akses.
- Menyelaraskan solusi dengan standar Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps, dan CI/CD.
- Membuat model aliran data, kontrak data, keputusan teknis, standar, dan templat integrasi.
- Menilai dependensi antarsumber klinis dan administratif serta merekomendasikan pendekatan integrasi yang berkelanjutan.
- Meninjau solusi yang diusulkan tim pengembangan untuk memastikan konsistensi dari awal hingga akhir.
- Mengevaluasi kinerja, ketahanan, skalabilitas, dan kesiapan operasional.
- Membantu tim menerapkan arahan strategis dan menyelesaikan masalah teknis yang kompleks.
Persyaratan
- Mampu berbicara dan menulis dalam bahasa Prancis dengan lancar.
- Memiliki gelar sarjana di bidang teknologi informasi, administrasi bisnis, manajemen, atau bidang terkait.
- Menyediakan pengesahan kesetaraan MIFI untuk ijazah atau gelar yang diperoleh di luar Quebec.
- Memiliki sertifikasi khusus dari lembaga berwenang yang diakui di bidang teknologi informasi.
- Memiliki pengalaman lima tahun di bidang rekayasa data.
- Memiliki pengalaman lebih dari empat tahun di bidang intelijen bisnis, termasuk tiga tahun dalam rekayasa data di jaringan layanan kesehatan Quebec.
- Memiliki pengalaman satu tahun menggunakan Fabric atau Databricks.
- Pernah berkontribusi aktif dalam setidaknya dua proyek pengembangan solusi analitik yang mengintegrasikan sistem informasi klinis provinsi dan fasilitas layanan kesehatan, seperti Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS, atau SILP.
- Mampu menggunakan Git/GitHub, SQL, Python, dan Power BI.
- Memahami komponen Microsoft Fabric seperti Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipeline, dan notebook, serta lingkungan Spark.
- Mahir menggunakan T-SQL, DAX, dan JSON.
- Memahami platform dan alat Azure seperti Azure Data Lake Gen2 dan Data Factory, serta alat tata kelola dan metadata seperti Microsoft Purview.
- Memiliki izin sah untuk bekerja bagi pemberi kerja mana pun di Kanada.
Tunjangan
- Cuti tahunan sekurang-kurangnya tiga minggu sejak tahun pertama.
- Asuransi grup komprehensif dengan kontribusi besar dari pemberi kerja.
- Kontribusi pemberi kerja ke RRSP grup.
- Pilihan kerja fleksibel: hibrida, jarak jauh, atau di kantor.
- Kantor yang ramah dan terang, dengan buah segar, kopi, minuman, serta hidangan sesekali.
- Anggaran tahunan untuk peralatan TI.
- Jam kerja fleksibel dan lingkungan kerja yang seimbang.
- Pengembangan profesional melalui pelatihan, sertifikasi, pembelajaran daring atau tatap muka, serta Wepoint Academy.
- Komunitas pakar global yang saling berbagi pengetahuan.
- Budaya yang mengutamakan manusia, mendukung kebutuhan setiap individu, dan mempererat kebersamaan.