Onepoint
Onepoint
Onepoint är en fransk konsult- och digitaliseringskoncern som hjälper privata företag och offentliga organisationer att utforma och genomföra storskaliga förändringar inom teknik och verksamhet. Arbetet omfattar strategi för verksamhet och teknik, molntransformation, cybersäkerhet, data och artificiell intelligens – inklusive generativ AI och maskininlärning – digital produkt- och upplevelsedesign, programvaruutveckling, IT-drift samt rådgivning inom hållbarhet och RSE. Onepoint betjänar kunder i flera branscher och fokuserar på komplexa B2B- och företagsomvandlingar genom att förena konsultkompetens med teknisk leverans och ett tydligt fokus på ansvarsfull innovation.

Dataingenjörsrådgivare på mellannivå – hälsoanalys

Utformar datapipelines, integrationer och analysarkitekturer för vårddata på Onepoint. Stödjer styrning, säkerhet och driftsättningar med Microsoft Fabric och Azure.

Beskrivning

  • Bygger och underhåller datapipelines och infrastruktur för analys, rapportering och beslutsfattande.
  • Analyserar datakällor, definierar ETL/ELT-integrationslogik och tillämpar etablerade designmönster.
  • Utvecklar effektiva arbetsflöden i Microsoft Fabric och organiserar data med lämpliga modeller.
  • Inför datakvalitetskontroller och stödjer enhets- och integrationstester.
  • Skyddar integrationen, säkerheten och sekretessen för kliniska och administrativa data.
  • Hanterar kod, spårbarhet och driftsättningar med Azure DevOps och CI/CD-praxis.
  • Dokumenterar lösningar, delar kunskap och hjälper till att ta dataproducter i drift.
  • Samarbetar med team inom arkitektur, säkerhet och drift samt med intressenter.
  • Fastställer strategier för integration och interoperabilitet mellan källsystem, Microsoft Fabric och analysprodukter.
  • Utformar händelsestyrda och metadatastyrda integrationsmönster för batchbearbetning och bearbetning nära realtid.
  • Fastställer regler för dataförflyttning, transformering, spårbarhet, avstämning och felhantering.
  • Utformar teknisk styrning, dataklassificering, datahärkomst och åtkomstkontroller.
  • Anpassar lösningar till standarder för Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps och CI/CD.
  • Tar fram dataflödesmodeller, datakontrakt, tekniska beslut, standarder och integrationsmallar.
  • Bedömer beroenden mellan kliniska och administrativa källor och rekommenderar hållbara integrationslösningar.
  • Granskar utvecklingsteamens föreslagna lösningar för att säkerställa helhet och konsekvens.
  • Utvärderar prestanda, motståndskraft, skalbarhet och driftsberedskap.
  • Hjälper team att tillämpa strategisk inriktning och lösa komplexa tekniska problem.

Krav

  • Talar och skriver franska obehindrat.
  • Har en kandidatexamen inom informationsteknik, företagsekonomi, management eller ett närliggande område.
  • Kan uppvisa MIFI-ekvivalens för diplom eller examen som har utfärdats utanför Québec.
  • Har en specialiserad certifiering från en erkänd aktör inom informationsteknik.
  • Har fem års erfarenhet av data engineering.
  • Har mer än fyra års erfarenhet av business intelligence, inklusive tre års data engineering inom Québecs hälso- och sjukvårdssystem.
  • Har ett års erfarenhet av Fabric eller Databricks.
  • Har aktivt medverkat i minst två projekt där analyslösningar utvecklats med integration mot provinsiella kliniska informationssystem och vårdinrättningar, till exempel Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS eller SILP.
  • Använder Git/GitHub, SQL, Python och Power BI.
  • Känner till komponenter i Microsoft Fabric, såsom Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines och notebooks, samt Spark-miljöer.
  • Har goda kunskaper i T-SQL, DAX och JSON.
  • Känner till Azure-plattformar och verktyg, såsom Azure Data Lake Gen2 och Data Factory, samt verktyg för styrning och metadata, såsom Microsoft Purview.
  • Har laglig rätt att arbeta för valfri arbetsgivare i Kanada.

Förmåner

  • Minst tre veckors semester redan från första året.
  • Omfattande gruppförsäkring med ett betydande arbetsgivarbidrag.
  • Arbetsgivarbidrag till en kollektiv RRSP.
  • Flexibla arbetsformer: hybrid, distans eller på plats.
  • Ett välkomnande och ljust kontor med färsk frukt, kaffe, drycker och måltider då och då.
  • En årlig budget för IT-utrustning.
  • Flexibla arbetstider och en balanserad arbetsmiljö.
  • Yrkesutveckling genom utbildningar, certifieringar, onlinekurser eller lärande på plats samt Wepoint Academy.
  • En global expertgemenskap där kunskap delas.
  • En människoorienterad kultur som tar hänsyn till individuella behov och främjar stark gemenskap.