Onepoint je francuska konzultantska grupa za digitalnu transformaciju koja privatnim tvrtkama i organizacijama javnog sektora pomaže osmisliti i provesti velike promjene u tehnologiji i poslovanju. Njezino djelovanje obuhvaća poslovnu i tehnološku strategiju, transformaciju u oblaku, kibernetičku sigurnost, podatke i umjetnu inteligenciju, uključujući generativnu umjetnu inteligenciju i strojno učenje, dizajn digitalnih proizvoda i korisničkog iskustva, razvoj softvera, IT operacije te savjetovanje o održivosti i društvenoj odgovornosti poduzeća. Onepoint pruža usluge klijentima iz više industrija i usredotočena je na složene B2B i poslovne transformacije, spajajući konzultantsko znanje s tehnološkom provedbom i naglaskom na odgovorne inovacije.
Savjetnik za podatkovno inženjerstvo – zdravstvena analitika
U Onepointu osmišljava podatkovne tokove, integracije i analitičke arhitekture za zdravstvene podatke. Podržava upravljanje podacima, sigurnost i implementacije u okruženjima Microsoft Fabric i Azure.
Opis
- Izrađuje i održava podatkovne tokove i infrastrukturu za analitiku, izvještavanje i donošenje odluka.
- Analizira izvore podataka, definira logiku integracije ETL/ELT i primjenjuje provjerene obrasce dizajna.
- Razvija učinkovite tijekove rada u Microsoft Fabricu i organizira podatke odgovarajućim modelima.
- Uvodi kontrole kvalitete podataka te podržava jedinično i integracijsko testiranje.
- Štiti integraciju, sigurnost i povjerljivost kliničkih i administrativnih podataka.
- Upravlja kodom, sljedivošću i implementacijama uz Azure DevOps i prakse CI/CD.
- Dokumentira rješenja, dijeli stručna znanja i pomaže u stavljanju podatkovnih proizvoda u rad.
- Surađuje s timovima za arhitekturu, sigurnost i operacije te sa zainteresiranim stranama.
- Postavlja strategije integracije i interoperabilnosti koje obuhvaćaju izvorne sustave, Microsoft Fabric i analitičke proizvode.
- Dizajnira obrasce integracije vođene događajima i metapodacima za serijsku obradu i obradu gotovo u stvarnom vremenu.
- Definira pravila za prijenos i transformaciju podataka, sljedivost, usklađivanje i obradu pogrešaka.
- Dizajnira tehničko upravljanje podacima, njihovu klasifikaciju i podrijetlo te kontrole pristupa.
- Usklađuje rješenja sa standardima za Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps i CI/CD.
- Izrađuje modele tokova podataka, ugovore o podacima, tehničke odluke, standarde i predloške za integraciju.
- Procjenjuje ovisnosti između kliničkih i administrativnih izvora te preporučuje održive pristupe integraciji.
- Pregledava prijedloge razvojnih timova kako bi osigurao dosljednost od početka do kraja.
- Procjenjuje performanse, otpornost, skalabilnost i spremnost za rad.
- Pomaže timovima primijeniti strateški smjer i riješiti složene tehničke probleme.
Zahtjevi
- Tečno govoriti i pisati francuski.
- Imati prvostupničku diplomu iz informacijske tehnologije, poslovne administracije, menadžmenta ili srodnog područja.
- Za svaku diplomu stečenu izvan Quebeca dostaviti potvrdu MIFI-ja o ekvivalentnosti.
- Imati specijalizirani certifikat priznate ustanove iz područja informacijske tehnologije.
- Imati pet godina iskustva u podatkovnom inženjerstvu.
- Imati više od četiri godine iskustva u poslovnoj inteligenciji, uključujući tri godine podatkovnog inženjerstva u zdravstvenom sustavu Quebeca.
- Imati godinu dana iskustva s platformom Fabric ili Databricksom.
- Aktivno sudjelovati u najmanje dva projekta razvoja analitičkih rješenja koja integriraju pokrajinske kliničke informacijske sustave i zdravstvene ustanove, primjerice Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS ili SILP.
- Koristiti Git/GitHub, SQL, Python i Power BI.
- Poznavati komponente Microsoft Fabrica kao što su Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines i notebooks te okruženja Spark.
- Vladati alatima T-SQL, DAX i JSON.
- Poznavati platforme i alate Azure, kao što su Azure Data Lake Gen2 i Data Factory, te alate za upravljanje i metapodatke, kao što je Microsoft Purview.
- Imati zakonsko pravo raditi za bilo kojeg poslodavca u Kanadi.
Pogodnosti
- Najmanje tri tjedna godišnjeg odmora od prve godine.
- Opsežno grupno osiguranje uz znatan doprinos poslodavca.
- Doprinosi poslodavca u grupni RRSP.
- Fleksibilni načini rada: hibridno, na daljinu ili u uredu.
- Ugodan i svijetao ured sa svježim voćem, kavom, napitcima i povremenim obrocima.
- Godišnji budžet za IT opremu.
- Fleksibilno radno vrijeme i uravnoteženo radno okruženje.
- Profesionalni razvoj kroz edukacije, certifikacije, online ili uživo učenje te Wepoint Academy.
- Globalna zajednica stručnjaka koji dijele svoje znanje.
- Kultura usmjerena na ljude koja podržava individualne potrebe i snažan osjećaj zajedništva.