Onepoint on Prantsusmaa konsultatsiooni- ja digimuutuste kontsern, mis aitab eraettevõtetel ja avaliku sektori organisatsioonidel kavandada ning ellu viia ulatuslikke muudatusi tehnoloogias ja tegevustes. Ettevõtte tegevus hõlmab äri- ja tehnoloogiastrateegiat, pilvetransformatsiooni, küberturvalisust, andmeid ja tehisintellekti, sealhulgas generatiivset tehisintellekti ja masinõpet, digitaalsete toodete ja kasutajakogemuse disaini, tarkvaraarendust, IT-toiminguid ning jätkusuutlikkuse ja ettevõtete sotsiaalse vastutuse nõustamist. Mitme valdkonna kliente teenindav Onepoint keskendub keerukatele B2B- ja suurettevõtete transformatsioonidele, ühendades konsultatsioonialased teadmised tehnoloogia elluviimisega ning pöörates tähelepanu vastutustundlikule innovatsioonile.
Kesktaseme andmetehnika nõustaja – tervishoiu analüütika
Kavandab Onepointis tervishoiuandmete torujuhtmeid, integratsioone ja analüütikaarhitektuure. Toetab andmehaldust, turvalisust ja juurutusi Microsoft Fabricus ning Azure’is.
Kirjeldus
- Loo ja halda analüütika, aruandluse ning otsuste tegemise tarbeks andmetorustikke ja taristut.
- Analüüsi andmeallikaid, määra ETL/ELT-integratsiooniloogika ning kasuta väljakujunenud kujundusmustreid.
- Arenda tõhusaid Microsoft Fabricu töövooge ja korrasta andmeid sobivate mudelite abil.
- Lisa andmekvaliteedi kontrolle ning toeta ühik- ja integratsioonitestimist.
- Kaitse kliiniliste ja haldusandmete integratsiooni, turvalisust ning konfidentsiaalsust.
- Halda koodi, jälgitavust ja juurutusi Azure DevOpsi ning CI/CD-põhimõtete abil.
- Dokumenteeri lahendusi, jaga teadmisi ja aita andmetooteid kasutusele võtta.
- Tee koostööd arhitektuuri-, turbe-, operatsioonide ja sidusrühmade meeskondadega.
- Määra integratsiooni- ja koostalitlusvõime strateegiad, mis hõlmavad lähtesüsteeme, Microsoft Fabricut ja analüütikatooteid.
- Kujunda sündmuse- ja metaandmepõhiseid integratsioonimustreid pakktöötluseks ning peaaegu reaalajas töötlemiseks.
- Määra andmete liikumise, teisendamise, jälgitavuse, kooskõlastamise ja veakäsitluse reeglid.
- Kujunda tehniline juhtimismudel, andmete klassifikatsioon, andmepäritolu ja juurdepääsukontrollid.
- Vii lahendused kooskõlla Microsoft Fabricu, Azure’i, Microsoft Purview’, Azure DevOpsi ja CI/CD standarditega.
- Loo andmevoogude mudeleid, andmelepinguid, tehnilisi otsuseid, standardeid ja integratsioonimalle.
- Hinda kliiniliste ja haldusandmete allikate vahelisi sõltuvusi ning soovita kestlikke integratsioonilahendusi.
- Vaata üle arendusmeeskondade pakutud lahenduste terviklikkus algusest lõpuni.
- Hinda jõudlust, töökindlust, skaleeritavust ja käitamisvalmidust.
- Aita meeskondadel rakendada strateegilist suunda ja lahendada keerukaid tehnilisi probleeme.
Nõuded
- Valdad prantsuse keelt kõnes ja kirjas.
- Sul on bakalaureusekraad infotehnoloogia, ärijuhtimise, juhtimise või sellega seotud valdkonnas.
- Esita MIFI samaväärsustõend iga väljaspool Quebeci omandatud diplomi või kraadi kohta.
- Sul on infotehnoloogia valdkonnas tunnustatud asutuse väljastatud erialane sertifikaat.
- Sul on viis aastat andmetehnika kogemust.
- Sul on üle nelja aasta ärianalüüsi kogemust, sealhulgas kolm aastat andmetehnika kogemust Quebeci tervishoiuvõrgustikus.
- Sul on üks aasta Fabricu või Databricksi kasutamise kogemust.
- Oled aktiivselt osalenud vähemalt kahes analüütikalahenduste arendusprojektis, mis integreerivad provintsi kliinilisi infosüsteeme ja tervishoiuasutusi, näiteks Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS või SILP.
- Oskad kasutada Git/GitHubi, SQL-i, Pythonit ja Power BI-d.
- Tunned Microsoft Fabricu komponente, näiteks Lakehouse’i, Data Warehouse’i, Direct Lake’i, andmetorusid ja märkmikke, ning Sparki keskkondi.
- Valdad T-SQL-i, DAX-i ja JSON-it.
- Tunned Azure’i platvorme ja tööriistu, näiteks Azure Data Lake Gen2 ja Data Factory, ning juhtimis- ja metaandmetööriistu, näiteks Microsoft Purview’d.
- Sul on seaduslik õigus töötada Kanadas mis tahes tööandja juures.
Hüved
- Vähemalt kolm nädalat puhkust alates esimesest tööaastast.
- Ulatuslik grupikindlustus, mille kuludest katab tööandja märkimisväärse osa.
- Tööandja sissemaksed grupi RRSP-pensionikogumiskavasse.
- Paindlikud töövõimalused: hübriid-, kaug- või kontoritöö.
- Sõbralik ja valgusküllane kontor, kus on värskeid puuvilju, kohvi, jooke ja aeg-ajalt eineid.
- Iga-aastane eelarve IT-seadmete jaoks.
- Paindlik tööaeg ja tasakaalustatud töökeskkond.
- Professionaalse arengu võimalused koolituste, sertifikaatide, veebi- ja kontaktõppe ning Wepoint Academy kaudu.
- Üleilmne ekspertide kogukond, kus jagatakse teadmisi.
- Inimest väärtustav kultuur, mis arvestab individuaalsete vajadustega ja tugevdab kogukonnatunnet.