Nokia
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Nokiaは、通信、エンタープライズネットワーク、デジタルインフラに注力するグローバルなB2Bテクノロジー企業です。サービスプロバイダー、企業、公共部門の組織向けに、安全で堅牢なネットワークソリューションを開発し、人、機械、デバイスを大規模に接続できるよう支援しています。事業領域には5G、人工知能、量子安全ネットワークが含まれ、Nokia Bell Labsを通じて研究や長期的な技術開発にも取り組んでいます。Nokiaでの仕事を探す求職者は、ネットワークエンジニアリング、通信、エンタープライズテクノロジー、インフラ、先端研究に関わる機会を見つけられる可能性があります。

知的財産担当リードカウンセル|ノキア

ライセンス、特許取引、M&Aにわたるノキアのグローバルな知的財産の収益化業務を主導します。技術標準チームに対し、戦略、ガバナンス、コンプライアンス、リスクについて助言します。

仕事内容

  • ノキアの世界各地の知的財産を保護し、収益化するための法務業務を調整する
  • 複雑な知的財産取引、M&A、ライセンス、戦略的取り組みに関する専門的な法的助言と実務支援を提供する
  • ノキアの技術標準事業、およびパートナリング、ライセンス、戦略、特許、コマーシャルマネジメントの各チームに助言する
  • 技術標準業務のためのポリシー、プロセス、ガバナンス体制を策定・維持する
  • 法的リスクを低減し、ノキアの業務効率を高める
  • 社内の関係者に研修と実務的なガイダンスを提供する

応募要件

  • テクノロジー、特許および知的財産ライセンス・取引、クロスボーダー取引、M&A、ガバナンス、コンプライアンスに関する7年以上の実務法務経験
  • 知的財産法に関する深い知識
  • 実践的で実行可能な法的助言を提供する能力
  • 部門横断的な関係者の業務を調整・構成する能力
  • 複雑な法的問題を解決し、戦略の効果的な実行を推進する能力
  • ノキアの特許ライセンス慣行およびポリシーに沿った実行可能な妥協案を見いだす意欲と能力
  • 法学修士号

福利厚生

  • 柔軟なハイブリッド勤務制度
  • 少なくとも90日間の出産・育児休暇。受給資格を満たす場合、子どもの出生または養子縁組から1年以内に復職可能
  • 全従業員を対象とした生命保険
  • 心身の健康を支援するウェルビーイングプログラム
  • ノキアの従業員リソースグループへの参加および支援を受ける機会
  • 個別化されたキャリア・スキル開発を支援するEmployee Growth Solutions
  • 多様なコーチおよびメンターのネットワークへのアクセス
  • 個人の成長と専門能力開発を支援する学習環境
  • 対象となる職種にはインセンティブまたは変動報酬が適用される可能性

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