Nokia on ülemaailmne B2B-tehnoloogiaettevõte, mis keskendub telekommunikatsioonile, ettevõtete võrkudele ja digitaalsele taristule. Ettevõte arendab teenusepakkujatele, ettevõtetele ja avaliku sektori organisatsioonidele turvalisi ning vastupidavaid võrgulahendusi, aidates suures ulatuses ühendada inimesi, masinaid ja seadmeid. Selle tegevus hõlmab 5G-d, tehisintellekti ja kvantkindlaid võrke ning Nokia Bell Labsi kaudu tehtavat teadustööd ja pikaajalist tehnoloogiaarendust. Nokiast huvitatud tööotsijad võivad leida võimalusi võrgutehnika, telekommunikatsiooni, ettevõtetehnoloogia, taristu ja tipptasemel teadusuuringute valdkonnas.
Juhtivjurist, intellektuaalomand | Nokia
Juhi Nokia ülemaailmset intellektuaalomandi rahaks muutmist litsentsimise, patenditehingute ja ühinemiste ning ülevõtmiste valdkonnas. Nõusta tehnoloogia- ja standarditiime strateegia, juhtimise, nõuetele vastavuse ja riskide alal.
Kirjeldus
- Koordineeri Nokia intellektuaalomandit kogu maailmas kaitsva ja rahaks muutva õigusliku töö korraldamist
- Paku erialast õigusnõu ja praktilist tuge keerukate intellektuaalomanditehingute, ühinemiste ja ülevõtmiste, litsentsimise ning strateegiliste algatuste puhul
- Nõusta Nokia Technology Standardsi äriüksust ning selle partnerluse, litsentsimise, strateegia, patenteerimise ja ärijuhtimise meeskondi
- Loo ja halda Technology Standardsi tegevuste põhimõtteid, protsesse ja juhtimisraamistikke
- Vähenda õiguslikke riske ja suurenda Nokia tegevuse tõhusust
- Paku ettevõttesisestele sidusrühmadele koolitust ja praktilist juhendamist
Nõuded
- Vähemalt seitse aastat praktilist õiguskogemust tehnoloogia, patentide ja intellektuaalomandi litsentsimise ning tehingute, piiriüleste tehingute, ühinemiste ja ülevõtmiste, juhtimise ning nõuetele vastavuse valdkonnas
- Intellektuaalomandiõiguse tugev tundmine
- Oskus anda praktilist ja rakendatavat õigusnõu
- Oskus koordineerida ja struktureerida tööd eri funktsioonide sidusrühmade vahel
- Oskus lahendada keerukaid õigusprobleeme ja juhtida strateegia tõhusat elluviimist
- Valmisolek ja suutlikkus leida toimivaid kompromisse, mis on kooskõlas Nokia patendilitsentsimise tavade ja põhimõtetega
- Õigusteaduse magistrikraad
Hüved
- Paindlikud hübriidtöö võimalused
- Vähemalt 90 päeva emapuhkust ja isapuhkust ning võimalus naasta tööle ühe aasta jooksul pärast lapse sündi või lapsendamist, kui tingimused on täidetud
- Kõigile töötajatele elukindlustus
- Vaimset ja füüsilist tervist toetavad heaoluprogrammid
- Võimalus osaleda Nokia töötajate huvirühmades ja saada neilt tuge
- Employee Growth Solutions isikupärastatud karjääri- ja oskuste arendamiseks
- Juurdepääs mitmekesisele coach'ide ja mentorite võrgustikule
- Isiklikku kasvu ja tööalast arengut toetav õpikeskkond
- Võimalik tulemus- või muutuvtasu nendele ametikohtadele, mille puhul see on ette nähtud