Nokia는 통신, 엔터프라이즈 네트워크 및 디지털 인프라에 주력하는 글로벌 B2B 기술 기업입니다. 서비스 제공업체, 기업 및 공공 부문 조직을 위해 안전하고 복원력 있는 네트워크 솔루션을 개발하며, 사람과 기계, 디바이스를 대규모로 연결할 수 있도록 지원합니다. 주요 분야에는 5G, 인공지능, 양자 안전 네트워킹이 포함되며, Nokia Bell Labs를 통해 연구와 장기적인 기술 개발도 진행합니다. Nokia의 채용 기회를 살펴보는 구직자는 네트워크 엔지니어링, 통신, 엔터프라이즈 기술, 인프라 및 첨단 연구와 관련된 기회를 찾을 수 있습니다.
지식재산권 리드 카운슬｜노키아
라이선싱, 특허 거래, 인수합병을 아우르는 노키아의 글로벌 지식재산권 수익화 업무를 이끕니다. 기술 표준 팀에 전략, 거버넌스, 컴플라이언스 및 리스크에 관해 자문합니다.
설명
- 노키아의 글로벌 지식재산권을 보호하고 수익화하기 위한 법무 업무를 조정한다
- 복잡한 지식재산권 거래, 인수합병, 라이선싱 및 전략적 이니셔티브에 전문적인 법률 자문과 실무 지원을 제공한다
- 노키아의 기술 표준 사업과 파트너링, 라이선싱, 전략, 특허 및 상업 관리 팀에 자문한다
- 기술 표준 운영을 위한 정책, 프로세스 및 거버넌스 체계를 수립하고 유지한다
- 법적 리스크를 줄이고 노키아의 운영 효율성을 강화한다
- 내부 이해관계자에게 교육과 실무 지침을 제공한다
지원 자격
- 기술, 특허 및 지식재산권 라이선싱과 거래, 국경 간 거래, 인수합병, 거버넌스 및 컴플라이언스 분야에서 7년 이상의 실무 법률 경력
- 지식재산권법에 대한 높은 수준의 지식
- 실용적이고 실행 가능한 법률 자문을 제공하는 능력
- 부서 간 이해관계자의 업무를 조정하고 체계화하는 능력
- 복잡한 법률 문제를 해결하고 전략의 효과적인 실행을 이끄는 능력
- 노키아의 특허 라이선싱 관행 및 정책에 부합하는 실행 가능한 절충안을 발굴하려는 의지와 능력
- 법학 석사 학위
복리후생
- 유연한 하이브리드 근무 제도
- 최소 90일의 출산휴가 및 배우자 출산휴가. 자격 요건을 충족하는 경우 자녀의 출생 또는 입양 후 1년 이내에 복귀 가능
- 모든 직원에게 생명보험 제공
- 정신적·신체적 건강을 지원하는 웰빙 프로그램
- 노키아 직원 리소스 그룹에 참여하고 지원받을 기회
- 개인 맞춤형 경력 및 역량 개발을 지원하는 Employee Growth Solutions
- 다양한 코치 및 멘토 네트워크 이용
- 개인의 성장과 전문성 개발을 지원하는 학습 환경
- 자격이 있는 직무에는 인센티브 또는 변동 보상이 제공될 가능성
