Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutionsは、オレゴン州ポートランドを拠点とする非営利のヘルスケア組織で、より利用者を中心とした医療の実現に取り組んでいます。Regenceブランドの医療保険プランを統括する親組織として、健康保険およびケア関連事業を運営するとともに、人々が医療にアクセスし、その体験を向上させられるよう、デジタルツールやサービスを含むヘルスケア分野のイノベーションに投資しています。

Cambia Health Solutionsシニアデータレポーティングアナリスト(ハイブリッド)

Cambia Health Solutionsは、営業、ブローカー、ヘルスプランのデータを意思決定に役立つレポートへ変換するシニアアナリストを募集しています。このポジションでは、分析モデリング、全社レポーティング、データガバナンス、ステークホルダーのリードを担います。

仕事内容

  • 営業およびブローカーのパフォーマンスデータを分析し、パフォーマンスに関する洞察と業務上の意思決定を支援する
  • ヘルスプランの運用データを評価し、コスト抑制施策に役立てる
  • 分析モデルとレポート出力を構築する
  • シニアレベルの業務に適した高度な手法と全社向けレポーティングソリューションを作成する
  • データやプロセスの問題を発見し、実行可能な解決策を提案する
  • 品質改善プログラムに貢献する
  • ヘルスプランの運用、データソース、データ構造、コスト抑制の実務に関する専門性を高める
  • レポート要件を定義し、レポート開発を調整し、作成した情報を共有する
  • レポート、プログラム、分析モデルの受け入れテストを実施または監督する
  • 業務要件と成果物の作成に使用した方法を記録する
  • 分析の革新、先進的な実務、データガバナンス、プロセス効率化を推進する
  • 分析プログラミングのツールと手法について助言する
  • アナリストのプロジェクト業務を主導し、チーム研修を支援する
  • 社内外のステークホルダーとの会議を進行する

応募要件

  • データレポーティングアナリスト:数学、保険数理科学、統計学、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号に加え、関連業務経験3年以上。あるいは同等の学歴・経験の組み合わせ
  • シニアデータレポーティングアナリスト:数学、保険数理科学、統計学、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号に加え、関連業務経験7年以上。あるいは同等の学歴・経験の組み合わせ
  • 熟練レベルから非常に高度なレベルまでの、優れた分析力と問題解決能力
  • 業務要件を収集し、文書化する能力
  • 確かなレベルから高度なレベルまでの、効果的な口頭および文書によるコミュニケーション能力
  • ヘルスプランの運用、データソース、データ構造に関する高度な理解
  • SASやOLAPなどのデータマイニングツールと手法について、実務知識から高度な専門知識までの能力
  • SPSS、Minitab、Tableauなどのサーバーレポーティングサービスについて、実務知識から高度な専門知識までの能力
  • SAS、SQL、OLAP、Business Objects、Crystalなどの分析プログラミングツールと手法に関する知識
  • レポーティングツールとダッシュボードを作成する能力
  • 財務、会計、経済学、リスク管理、公衆衛生経済学、社会サービス研究、疫学などに関する業務知識
  • 複数のプロジェクトにまたがる業務を調整、予定設定、優先順位付けする能力
  • プロジェクト管理で成功を収めた実績
  • シニア候補者には、段階的に責任が増すリーダーシップ経験と、社内会議で部門を代表する能力が必要
  • AIツールおよびテクノロジーの経験があれば非常に望ましい
  • 身元調査に合格することが必要
  • 新入社員は多要素認証のために個人のモバイル端末を使用できる必要がある
  • 在宅勤務オプションでは、アップロード速度5 Mbps以上、ダウンロード速度10 Mbps以上の有線インターネットが必要。衛星回線および携帯回線は利用不可

福利厚生

  • 競争力のある報酬
  • データレポーティングアナリストは8%、シニアデータレポーティングアナリストは10%のボーナスの可能性
  • 市場をリードする401(k)プランと充実した会社マッチング拠出
  • 会社の業績に応じた裁量による401(k)拠出の可能性があり、即時に権利確定
  • 従業員と対象となる扶養家族向けの医療、歯科、視力補償。メンタルヘルス支援を含む
  • 雇用主が毎年拠出する医療貯蓄口座への拠出
  • 有給休暇。内容は職種と勤続年数によって異なる
  • 会社が支給する10日の祝日休暇
  • 継続勤務12か月後に最長12週間の有給育児休暇
  • 参加報酬を提供する評価の高いウェルネスプログラム
  • 従業員支援基金
  • 通勤・駐車支援
  • ほとんどの職種で在宅勤務オプションを利用可能
  • 従業員リソースグループ
  • Cambiaが後援する地域貢献活動

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