Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions는 오리건주 포틀랜드에 본사를 둔 비영리 의료 기관으로, 소비자 중심의 의료 서비스를 실현하는 데 주력하고 있습니다. Regence 계열 건강보험 플랜의 모기업으로서 건강보험 및 의료 관련 사업을 운영하는 동시에, 사람들이 의료 서비스에 더 쉽게 접근하고 더 나은 경험을 할 수 있도록 디지털 도구와 서비스를 비롯한 헬스케어 혁신에 투자하고 있습니다.

Cambia Health Solutions 시니어 데이터 리포팅 애널리스트(하이브리드)

Cambia Health Solutions는 영업, 브로커 및 건강 플랜 데이터를 더 나은 의사결정을 지원하는 보고서로 전환할 시니어 애널리스트를 찾고 있습니다. 이 직무는 분석 모델링, 전사 보고, 데이터 거버넌스 및 이해관계자 리더십을 결합합니다.

설명

  • 영업 및 브로커 성과 데이터를 분석하여 성과 인사이트와 비즈니스 의사결정을 지원합니다
  • 건강 플랜 운영 데이터를 평가하여 비용 절감 이니셔티브에 활용합니다
  • 분석 모델과 보고서 산출물을 구축합니다
  • 시니어급 업무에 적합한 고급 방법론과 전사 보고 솔루션을 개발합니다
  • 데이터 또는 프로세스 문제를 발견하고 실용적인 해결책을 제안합니다
  • 품질 개선 프로그램에 기여합니다
  • 건강 플랜 운영, 데이터 소스, 데이터 구조 및 비용 절감 관행에 대한 전문성을 확장합니다
  • 보고 요구사항을 정의하고 보고서 개발을 조율하며 결과 정보를 공유합니다
  • 보고서, 프로그램 및 분석 모델의 사용자 승인 테스트를 수행하거나 감독합니다
  • 비즈니스 요구사항과 산출물 생성에 사용한 방법을 기록합니다
  • 분석 혁신, 선도 관행, 데이터 거버넌스 및 프로세스 효율성을 발전시킵니다
  • 분석 프로그래밍 도구와 기법에 대해 안내합니다
  • 애널리스트 프로젝트 업무를 이끌고 팀 교육을 지원합니다
  • 내부 및 외부 이해관계자와의 회의를 진행합니다

지원 자격

  • 데이터 리포팅 애널리스트: 수학, 보험계리학, 통계학, 컴퓨터과학 또는 관련 분야의 학사 학위와 3년의 관련 경력, 또는 이에 상응하는 교육과 경력의 조합
  • 시니어 데이터 리포팅 애널리스트: 수학, 보험계리학, 통계학, 컴퓨터과학 또는 관련 분야의 학사 학위와 7년의 관련 경력, 또는 이에 상응하는 교육과 경력의 조합
  • 숙련 수준부터 매우 높은 수준까지의 강력한 분석 및 문제 해결 능력
  • 비즈니스 요구사항을 파악하고 문서화하는 능력
  • 탄탄한 수준부터 고급 수준까지의 효과적인 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력
  • 건강 플랜 운영, 데이터 소스 및 데이터 구조에 대한 고급 이해
  • SAS 및 OLAP를 포함한 데이터 마이닝 도구와 기법에 대한 실무 지식부터 고급 전문성까지의 역량
  • SPSS, Minitab 및 Tableau를 포함한 서버 보고 서비스에 대한 실무 지식부터 고급 전문성까지의 역량
  • SAS, SQL, OLAP, Business Objects 및 Crystal을 포함한 분석 프로그래밍 도구와 접근 방식에 대한 지식
  • 보고 도구와 대시보드를 제작할 수 있는 능력
  • 재무, 회계, 경제학, 위험 관리, 공중보건 경제학, 사회 서비스 연구 또는 역학에 대한 비즈니스 지식
  • 여러 프로젝트의 업무를 조율하고 일정을 관리하며 우선순위를 정할 수 있는 능력
  • 성공적인 프로젝트 관리 실적
  • 시니어 지원자는 점진적으로 책임이 확대된 리더십 경험과 내부 회의에서 부서를 대표할 수 있는 능력이 필요합니다
  • AI 도구 및 기술 경험이 있으면 매우 우대합니다
  • 신원 조사를 성공적으로 통과해야 합니다
  • 신입 직원은 다중 인증을 위해 개인 모바일 기기를 사용할 수 있어야 합니다
  • 재택근무 옵션을 이용하려면 업로드 속도 5Mbps 이상, 다운로드 속도 10Mbps 이상의 유선 인터넷이 필요하며 위성 및 셀룰러 연결은 허용되지 않습니다

복리후생

  • 경쟁력 있는 보상
  • 데이터 리포팅 애널리스트는 8%, 시니어 데이터 리포팅 애널리스트는 10%의 보너스 가능성
  • 시장 선도적인 401(k) 플랜과 상당한 회사 매칭
  • 회사 실적에 따른 재량적 401(k) 기여 가능성 및 즉시 귀속
  • 직원과 자격을 갖춘 부양가족을 위한 의료, 치과 및 안과 보장, 정신건강 지원 포함
  • 매년 고용주가 부담하는 건강 저축 계좌 기여금
  • 직책과 근속 기간에 따라 달라지는 유급 휴가
  • 회사에서 유급으로 제공하는 공휴일 10일
  • 12개월 연속 근무 후 최대 12주의 유급 육아휴가
  • 참여 보상을 제공하는 인정받는 웰니스 프로그램
  • 직원 지원 기금
  • 통근 및 주차 지원
  • 대부분의 직책에서 재택근무 옵션 이용 가능
  • 직원 리소스 그룹
  • Cambia가 후원하는 지역사회 봉사 활동