Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
A Cambia Health Solutions é uma organização de saúde sem fins lucrativos sediada em Portland, Oregon, focada em tornar o atendimento mais centrado nas necessidades dos consumidores. Como organização controladora da família de planos de saúde Regence, administra empresas de seguros de saúde e serviços relacionados ao atendimento, enquanto investe em inovação na área da saúde, incluindo ferramentas e serviços digitais desenvolvidos para melhorar a forma como as pessoas acessam e vivenciam os cuidados de saúde.

Analista sênior de relatórios de dados na Cambia Health Solutions (híbrido)

A Cambia Health Solutions busca um analista sênior para transformar dados de vendas, corretores e planos de saúde em relatórios que apoiem decisões melhores. A função combina modelagem analítica, relatórios corporativos, governança de dados e liderança de partes interessadas.

Descrição

  • Analisar dados de vendas e desempenho de corretores para apoiar insights de desempenho e decisões de negócios
  • Avaliar dados das operações de planos de saúde para orientar iniciativas de contenção de custos
  • Criar modelos analíticos e resultados de relatórios
  • Criar métodos avançados e soluções de relatórios corporativos adequadas a um cargo sênior
  • Identificar problemas de dados ou processos e propor soluções práticas
  • Contribuir para programas de melhoria da qualidade
  • Ampliar o conhecimento sobre operações de planos de saúde, fontes de dados, estruturas de dados e práticas de contenção de custos
  • Definir necessidades de relatórios, coordenar o desenvolvimento de relatórios e compartilhar as informações resultantes
  • Realizar ou supervisionar testes de aceitação de relatórios, programas e modelos analíticos
  • Registrar requisitos de negócios e os métodos usados para produzir as entregas
  • Promover inovação analítica, melhores práticas, governança de dados e eficiência de processos
  • Orientar sobre ferramentas e técnicas de programação analítica
  • Liderar o trabalho de projetos de analistas e apoiar o treinamento da equipe
  • Facilitar reuniões com partes interessadas internas e externas

Requisitos

  • Analista de relatórios de dados: bacharelado em matemática, ciências atuariais, estatística, ciência da computação ou área relacionada, além de três anos de experiência relevante, ou combinação equivalente de formação e experiência
  • Analista sênior de relatórios de dados: bacharelado em matemática, ciências atuariais, estatística, ciência da computação ou área relacionada, além de sete anos de experiência relevante, ou combinação equivalente de formação e experiência
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, de proficiente a altamente avançada
  • Capacidade de levantar e documentar requisitos de negócios
  • Habilidades eficazes de comunicação oral e escrita, de sólidas a avançadas
  • Conhecimento avançado de operações de planos de saúde, fontes de dados e estruturas de dados
  • Conhecimento prático a experiência avançada em ferramentas e técnicas de mineração de dados, incluindo SAS e OLAP
  • Conhecimento prático a experiência avançada em serviços de relatórios de servidores, incluindo SPSS, Minitab e Tableau
  • Conhecimento de ferramentas e abordagens de programação analítica, incluindo SAS, SQL, OLAP, Business Objects e Crystal
  • Capacidade de criar ferramentas de relatórios e painéis
  • Conhecimento empresarial de finanças, contabilidade, economia, gestão de riscos, economia da saúde pública, pesquisa de serviços sociais ou epidemiologia
  • Capacidade de coordenar, programar e priorizar o trabalho em vários projetos
  • Histórico comprovado de gestão bem-sucedida de projetos
  • Candidatos sêniores precisam de experiência de liderança com responsabilidade progressiva e capacidade de representar a divisão em reuniões internas
  • Experiência com ferramentas e tecnologias de IA é altamente desejável
  • É obrigatória a conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes
  • Novas contratações devem poder usar um dispositivo móvel pessoal para autenticação multifator
  • A opção de trabalho remoto exige internet com fio com velocidades de pelo menos 5 Mbps de upload e 10 Mbps de download; conexões via satélite e celular não são aceitas

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Possibilidade de bônus de 8% para analistas de relatórios de dados e de 10% para analistas sêniores de relatórios de dados
  • Plano 401(k) líder de mercado com contribuição substancial da empresa
  • Possível contribuição discricionária para o 401(k) vinculada ao desempenho da empresa, com aquisição imediata
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes elegíveis, incluindo apoio à saúde mental
  • Contribuição anual do empregador para uma conta de poupança para despesas médicas
  • Tempo livre remunerado que varia conforme o cargo e o tempo de serviço
  • Dez feriados pagos pela empresa
  • Até 12 semanas de licença parental remunerada após 12 meses de emprego contínuo
  • Programas de bem-estar reconhecidos que oferecem recompensas pela participação
  • Fundo de assistência aos funcionários
  • Auxílio para transporte e estacionamento
  • Opções de trabalho remoto disponíveis para a maioria dos cargos
  • Grupos de recursos para funcionários
  • Iniciativas de envolvimento comunitário patrocinadas pela Cambia