Cambia Health Solutions เป็นองค์กรด้านการดูแลสุขภาพไม่แสวงหาผลกำไรที่มีสำนักงานใหญ่ในเมืองพอร์ตแลนด์ รัฐออริกอน โดยมุ่งเน้นการทำให้การดูแลสุขภาพตอบโจทย์ผู้บริโภคมากยิ่งขึ้น ในฐานะองค์กรแม่ของกลุ่มแผนประกันสุขภาพ Regence บริษัทดำเนินธุรกิจด้านประกันสุขภาพและบริการที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ พร้อมทั้งลงทุนในนวัตกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงเครื่องมือและบริการดิจิทัลที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงวิธีที่ผู้คนเข้าถึงและสัมผัสประสบการณ์การดูแลสุขภาพ
นักวิเคราะห์รายงานข้อมูลอาวุโสที่ Cambia Health Solutions (ทำงานแบบผสมผสาน)
Cambia Health Solutions กำลังมองหานักวิเคราะห์อาวุโสเพื่อเปลี่ยนข้อมูลการขาย นายหน้า และแผนสุขภาพให้เป็นรายงานที่สนับสนุนการตัดสินใจที่ดีขึ้น ตำแหน่งนี้ผสานการสร้างแบบจำลองเชิงวิเคราะห์ การรายงานระดับองค์กร การกำกับดูแลข้อมูล และการเป็นผู้นำผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
รายละเอียด
- วิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานด้านการขายและนายหน้าเพื่อสนับสนุนข้อมูลเชิงลึกด้านผลการดำเนินงานและการตัดสินใจทางธุรกิจ
- ประเมินข้อมูลการดำเนินงานของแผนสุขภาพเพื่อใช้กำหนดแนวทางริเริ่มด้านการควบคุมต้นทุน
- สร้างแบบจำลองเชิงวิเคราะห์และผลลัพธ์การรายงาน
- สร้างวิธีการขั้นสูงและโซลูชันการรายงานระดับองค์กรที่เหมาะกับงานระดับอาวุโส
- ตรวจพบปัญหาด้านข้อมูลหรือกระบวนการและเสนอแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- มีส่วนร่วมในโครงการปรับปรุงคุณภาพ
- เพิ่มพูนความเชี่ยวชาญด้านการดำเนินงานของแผนสุขภาพ แหล่งข้อมูล โครงสร้างข้อมูล และแนวทางการควบคุมต้นทุน
- กำหนดความต้องการด้านการรายงาน ประสานงานการพัฒนารายงาน และแบ่งปันข้อมูลที่ได้
- ดำเนินการหรือกำกับดูแลการทดสอบการยอมรับสำหรับรายงาน โปรแกรม และแบบจำลองเชิงวิเคราะห์
- บันทึกข้อกำหนดทางธุรกิจและวิธีการที่ใช้ในการจัดทำผลงานส่งมอบ
- ส่งเสริมนวัตกรรมเชิงวิเคราะห์ แนวปฏิบัติชั้นนำ การกำกับดูแลข้อมูล และประสิทธิภาพของกระบวนการ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับเครื่องมือและเทคนิคการเขียนโปรแกรมเชิงวิเคราะห์
- นำงานโครงการของนักวิเคราะห์และสนับสนุนการฝึกอบรมทีม
- อำนวยความสะดวกในการประชุมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก
คุณสมบัติ
- นักวิเคราะห์รายงานข้อมูล: วุฒิปริญญาตรีด้านคณิตศาสตร์ คณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องสามปี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ในระดับเทียบเท่า
- นักวิเคราะห์รายงานข้อมูลอาวุโส: วุฒิปริญญาตรีด้านคณิตศาสตร์ คณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเจ็ดปี หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ในระดับเทียบเท่า
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาในระดับดี ตั้งแต่ชำนาญจนถึงขั้นสูงมาก
- สามารถเก็บรวบรวมและจัดทำเอกสารข้อกำหนดทางธุรกิจ
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ระดับดีจนถึงขั้นสูง
- มีความเข้าใจขั้นสูงเกี่ยวกับการดำเนินงานของแผนสุขภาพ แหล่งข้อมูล และโครงสร้างข้อมูล
- มีความรู้เชิงปฏิบัติจนถึงความเชี่ยวชาญขั้นสูงด้านเครื่องมือและเทคนิคการทำเหมืองข้อมูล รวมถึง SAS และ OLAP
- มีความรู้เชิงปฏิบัติจนถึงความเชี่ยวชาญขั้นสูงด้านบริการรายงานบนเซิร์ฟเวอร์ รวมถึง SPSS, Minitab และ Tableau
- มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือและแนวทางการเขียนโปรแกรมเชิงวิเคราะห์ รวมถึง SAS, SQL, OLAP, Business Objects และ Crystal
- สามารถสร้างเครื่องมือรายงานและแดชบอร์ด
- มีความคุ้นเคยทางธุรกิจกับการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ การบริหารความเสี่ยง เศรษฐศาสตร์สาธารณสุข การวิจัยบริการสังคม หรือระบาดวิทยา
- สามารถประสานงาน จัดตารางเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงานในหลายโครงการ
- มีประวัติผลงานที่พิสูจน์แล้วด้านการบริหารโครงการให้ประสบความสำเร็จ
- ผู้สมัครระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ความเป็นผู้นำที่รับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ และสามารถเป็นตัวแทนของฝ่ายในการประชุมภายใน
- ประสบการณ์ใช้เครื่องมือและเทคโนโลยี AI ถือเป็นคุณสมบัติที่พึงประสงค์อย่างยิ่ง
- ต้องผ่านการตรวจสอบประวัติสำเร็จ
- พนักงานใหม่ต้องสามารถใช้อุปกรณ์เคลื่อนที่ส่วนตัวเพื่อการยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัย
- ตัวเลือกการทำงานจากที่บ้านต้องใช้อินเทอร์เน็ตแบบมีสายที่มีความเร็วอัปโหลดอย่างน้อย 5 Mbps และดาวน์โหลด 10 Mbps ไม่รับการเชื่อมต่อผ่านดาวเทียมและเครือข่ายเซลลูลาร์
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- มีโอกาสได้รับโบนัส 8% สำหรับนักวิเคราะห์รายงานข้อมูล และ 10% สำหรับนักวิเคราะห์รายงานข้อมูลอาวุโส
- แผน 401(k) ชั้นนำของตลาดพร้อมเงินสมทบจากบริษัทในระดับสูง
- อาจได้รับเงินสมทบ 401(k) ตามดุลยพินิจและผลการดำเนินงานของบริษัท โดยได้รับสิทธิ์ทันที
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานและผู้พึ่งพิงที่มีสิทธิ์ รวมถึงการสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
- เงินสมทบเข้าบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพประจำปีจากนายจ้าง
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างแตกต่างกันตามตำแหน่งและอายุงาน
- วันหยุดสิบวันที่บริษัทจ่ายให้
- ลาหยุดเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 สัปดาห์หลังทำงานต่อเนื่องครบ 12 เดือน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะที่ได้รับการยอมรับและมีรางวัลสำหรับการเข้าร่วม
- กองทุนช่วยเหลือพนักงาน
- ความช่วยเหลือด้านการเดินทางและที่จอดรถ
- มีตัวเลือกการทำงานจากที่บ้านสำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- โครงการส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับชุมชนที่ Cambia สนับสนุน