Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions es una organización de atención sanitaria sin fines de lucro con sede en Portland, Oregón, que se centra en hacer que la atención sea más orientada a las necesidades de los consumidores. Como organización matriz de la familia de planes de salud Regence, gestiona empresas de seguros médicos y servicios relacionados con la atención sanitaria, mientras invierte en innovación en salud, incluidas herramientas y servicios digitales diseñados para mejorar la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria y la experimentan.

Analista sénior de informes de datos en Cambia Health Solutions (híbrido)

Cambia Health Solutions busca un analista sénior que convierta datos de ventas, corredores y planes de salud en informes que respalden mejores decisiones. El puesto combina modelado analítico, elaboración de informes empresariales, gobernanza de datos y liderazgo de las partes interesadas.

Descripción

  • Analizar datos de ventas y del desempeño de los corredores para respaldar conclusiones sobre el desempeño y las decisiones empresariales
  • Evaluar datos de las operaciones de los planes de salud para orientar iniciativas de contención de costos
  • Crear modelos analíticos y resultados de informes
  • Crear métodos avanzados y soluciones de informes empresariales adecuadas para un puesto sénior
  • Detectar problemas de datos o procesos y proponer resoluciones prácticas
  • Contribuir a programas de mejora de la calidad
  • Ampliar los conocimientos sobre las operaciones de los planes de salud, las fuentes de datos, las estructuras de datos y las prácticas de contención de costos
  • Definir las necesidades de informes, coordinar el desarrollo de informes y compartir la información resultante
  • Realizar o supervisar pruebas de aceptación de informes, programas y modelos analíticos
  • Registrar los requisitos empresariales y los métodos utilizados para producir los entregables
  • Impulsar la innovación analítica, las mejores prácticas, la gobernanza de datos y la eficiencia de los procesos
  • Proporcionar orientación sobre herramientas y técnicas de programación analítica
  • Liderar el trabajo de proyectos de analistas y apoyar la capacitación del equipo
  • Facilitar reuniones con partes interesadas internas y externas

Requisitos

  • Analista de informes de datos: licenciatura en matemáticas, ciencias actuariales, estadística, informática o una disciplina relacionada, además de tres años de experiencia pertinente, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Analista sénior de informes de datos: licenciatura en matemáticas, ciencias actuariales, estadística, informática o una disciplina relacionada, además de siete años de experiencia pertinente, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, desde competente hasta muy avanzada
  • Capacidad para recopilar y documentar requisitos empresariales
  • Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita, desde sólidas hasta avanzadas
  • Comprensión avanzada de las operaciones de los planes de salud, las fuentes de datos y las estructuras de datos
  • Conocimientos prácticos hasta experiencia avanzada en herramientas y técnicas de minería de datos, incluidas SAS y OLAP
  • Conocimientos prácticos hasta experiencia avanzada en servicios de informes de servidores, incluidos SPSS, Minitab y Tableau
  • Conocimientos de herramientas y enfoques de programación analítica, incluidos SAS, SQL, OLAP, Business Objects y Crystal
  • Capacidad para crear herramientas de informes y paneles
  • Conocimientos empresariales de finanzas, contabilidad, economía, gestión de riesgos, economía de la salud pública, investigación de servicios sociales o epidemiología
  • Capacidad para coordinar, programar y priorizar el trabajo en varios proyectos
  • Historial demostrado de gestión exitosa de proyectos
  • Los candidatos sénior necesitan experiencia de liderazgo con responsabilidad progresiva y capacidad para representar a la división en reuniones internas
  • Se valora especialmente la experiencia con herramientas y tecnologías de inteligencia artificial
  • Es obligatorio completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes
  • Las nuevas contrataciones deben poder utilizar un dispositivo móvil personal para la autenticación multifactor
  • La opción de trabajar desde casa requiere internet por cable con velocidades de al menos 5 Mbps de carga y 10 Mbps de descarga; no se aceptan conexiones por satélite ni celulares

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Posibilidad de bonificación del 8 % para analistas de informes de datos y del 10 % para analistas sénior de informes de datos
  • Plan 401(k) líder del mercado con una aportación sustancial de la empresa
  • Posible aportación discrecional al 401(k) vinculada al desempeño de la empresa, con consolidación inmediata
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados y dependientes elegibles, incluido apoyo para la salud mental
  • Aportación anual del empleador a una cuenta de ahorro para gastos médicos
  • Tiempo libre remunerado que varía según el puesto y la antigüedad
  • Diez días festivos pagados por la empresa
  • Hasta 12 semanas de licencia parental remunerada después de 12 meses de empleo continuo
  • Programas de bienestar reconocidos que ofrecen recompensas por participación
  • Fondo de asistencia para empleados
  • Asistencia para transporte y estacionamiento
  • Opciones de trabajo desde casa disponibles para la mayoría de los puestos
  • Grupos de recursos para empleados
  • Iniciativas de participación comunitaria patrocinadas por Cambia