Stannah Group
Stannah Group
1001 – 5000 Dipendenti
B2BB2CIndustria manifatturiera
Stannah Group è un’azienda britannica di ingegneria e produzione focalizzata su soluzioni per la mobilità e l’accessibilità in abitazioni ed edifici commerciali. I suoi prodotti includono montascale e homelift residenziali, oltre a sistemi di ascensori di dimensioni maggiori per ambienti come hotel, ospedali, stazioni e scuole. L’azienda supporta le proprie apparecchiature con servizi di installazione, manutenzione, riparazione, ricondizionamento e modernizzazione, forniti attraverso una rete globale di distribuzione. L’attività di Stannah Group comprende la produzione e i mercati business-to-business e consumer, con opportunità che includono ruoli nell’ingegneria e nell’apprendistato. L’azienda riferisce di aver venduto oltre un milione di montascale in tutto il mondo e più di 30.000 ascensori nel Regno Unito.

Tecnico riparatore di ascensori - Reading, Regno Unito

Stannah Group cerca un tecnico riparatore di ascensori per eseguire interventi di manutenzione e riparazione a Reading. Il ruolo comprende la gestione dei guasti, la sostituzione dei componenti, la diagnosi dei problemi e la compilazione accurata dei registri degli interventi essenziali per la sicurezza.

Descrizione

  • Riparare gli ascensori e individuare i guasti
  • Diagnosticare problemi elettrici e meccanici
  • Sostituire e aggiornare i componenti degli ascensori
  • Intervenire in caso di guasti e supportare le chiamate di assistenza
  • Ripristinare il funzionamento sicuro ed efficiente degli ascensori
  • Coprire un’area locale a Reading e nelle zone limitrofe
  • Eseguire la manutenzione presso siti commerciali, residenziali e pubblici
  • Completare la documentazione degli interventi e mantenere registri accurati
  • Organizzare il lavoro quotidiano con il supporto di un supervisore locale quando necessario

Requisiti

  • NVQ di livello 3 in Ingegneria degli ascensori o qualifica equivalente
  • Esperienza professionale nella manutenzione e riparazione di ascensori
  • Patente di guida completa del Regno Unito
  • I candidati devono avere un diritto appropriato a lavorare
  • Questo ruolo non prevede sponsorizzazione

Benefit

  • Stipendio in linea con il mercato, pagato mensilmente
  • Bonus trimestrale di partecipazione agli utili basato sugli utili delle società del Gruppo, disponibile per tutti i dipendenti
  • 195 ore di ferie annuali più i giorni festivi
  • Furgone aziendale
  • Possibilità di acquistare ulteriori giorni di ferie
  • Piano pensionistico con contributi corrispondenti o opzione di sacrificio salariale
  • Piano SimplyHealth Cash che copre spese dentistiche, ottiche, fisioterapia, podologia e altri costi sanitari
  • Assicurazione sulla vita
  • Premi per l’anzianità di servizio, incluso un beneficio sotto forma di ferie
  • Programma aziendale di benefit e sconti con risparmi su negozi, hotel, gite e altro
  • Programma di assistenza ai dipendenti incentrato sul loro benessere
  • Benefici migliorati per maternità e paternità

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