Stannah Group
Stannah Group
1 001 – 5 000 Працівники
B2BB2CВиробництво
Stannah Group — британська інженерно-виробнича компанія, що спеціалізується на рішеннях для мобільності та доступу в житлових і комерційних будівлях. Асортимент компанії охоплює сходові підйомники та домашні ліфти для приватних будинків, а також більші ліфтові системи для готелів, лікарень, вокзалів і шкіл. Компанія підтримує своє обладнання послугами з монтажу, технічного обслуговування, ремонту, відновлення та модернізації, які надаються через глобальну дистриб’юторську мережу. Діяльність Stannah Group охоплює виробництво, ринки B2B і споживчий сектор; серед можливостей — інженерні та учнівські посади. Компанія повідомляє про продаж понад одного мільйона сходових підйомників у всьому світі та понад 30 000 ліфтів у Великій Британії.

Інженер з ремонту ліфтів — Редінг, Велика Британія

Stannah Group шукає інженера з ремонту ліфтів для обслуговування та ремонту ліфтів у Редінгу. Робота охоплює реагування на несправності, заміну компонентів, діагностику та точне ведення критично важливої документації з безпеки.

Опис

  • Ремонтувати ліфти та виявляти несправності
  • Діагностувати електричні й механічні проблеми
  • Замінювати та модернізувати компоненти ліфтів
  • Реагувати на несправності та виконувати виїзні заявки
  • Відновлювати безпечну й ефективну роботу ліфтів
  • Обслуговувати закріплену територію в Редінгу та прилеглих районах
  • Обслуговувати комерційні, житлові та громадські об’єкти
  • Оформлювати документацію на об’єктах і вести точні записи
  • Організовувати щоденну роботу за потреби за підтримки місцевого керівника

Вимоги

  • Кваліфікація NVQ Level 3 у галузі ліфтової інженерії або еквівалентна кваліфікація
  • Професійний досвід обслуговування та ремонту ліфтів
  • Повне водійське посвідчення Великої Британії
  • Кандидати повинні мати відповідне право на роботу
  • Ця посада не передбачає спонсорської підтримки

Переваги

  • Заробітна плата на рівні ринку з щомісячними виплатами
  • Щоквартальний бонус за програмою участі в прибутку, що залежить від прибутку компаній групи та доступний усім працівникам
  • 195 годин щорічної відпустки плюс святкові дні
  • Службовий фургон
  • Можливість придбати додаткові дні відпустки
  • Пенсійна програма з відповідними внесками або відрахуваннями із заробітної плати
  • План SimplyHealth Cash Plan, що покриває стоматологічні й офтальмологічні послуги, фізіотерапію, подологію та інші витрати на медичне обслуговування
  • Страхування життя
  • Нагороди за тривалий стаж, зокрема додаткова відпустка
  • Корпоративна програма пільг і знижок зі знижками в магазинах, готелях, на розваги та багато іншого
  • Програма допомоги працівникам, орієнтована на їхнє благополуччя
  • Розширені виплати у зв’язку з вагітністю, пологами та батьківством