
Stannah Group ist ein britisches Maschinenbau- und Fertigungsunternehmen, das sich auf Mobilitäts- und Zugangslösungen für Wohnhäuser und gewerbliche Gebäude spezialisiert hat. Das Produktsortiment umfasst Treppenlifte und Homelifte für den privaten Bereich sowie größere Aufzugsanlagen für Einrichtungen wie Hotels, Krankenhäuser, Bahnhöfe und Schulen. Das Unternehmen unterstützt seine Anlagen mit Dienstleistungen für Installation, Wartung, Reparatur, Aufarbeitung und Modernisierung, die über ein globales Vertriebsnetz erbracht werden. Die Tätigkeit von Stannah Group erstreckt sich auf Fertigung sowie auf Geschäfts- und Verbrauchermärkte und umfasst unter anderem Positionen im Engineering und in der Ausbildung. Das Unternehmen gibt an, weltweit mehr als eine Million Treppenlifte und im Vereinigten Königreich über 30.000 Aufzüge verkauft zu haben.
Aufzugsreparaturtechniker – Reading, UK
Die Stannah Group sucht einen Aufzugsreparaturtechniker für die Wartung und Reparatur von Aufzügen im Raum Reading. Zu den Aufgaben gehören Störungsbehebung, der Austausch von Komponenten, Fehlerdiagnose und die sorgfältige Dokumentation sicherheitsrelevanter Servicearbeiten.
Beschreibung
- Aufzüge reparieren und Fehler untersuchen
- Elektrische und mechanische Probleme diagnostizieren
- Aufzugskomponenten austauschen und modernisieren
- Auf Störungen reagieren und Bereitschaftseinsätze unterstützen
- Aufzüge wieder sicher und effizient in Betrieb nehmen
- Ein lokales Einsatzgebiet in Reading und den umliegenden Regionen betreuen
- Gewerbliche, private und öffentliche Anlagen warten
- Arbeiten vor Ort dokumentieren und genaue Aufzeichnungen führen
- Die täglichen Einsätze bei Bedarf mit Unterstützung eines regionalen Vorgesetzten organisieren
Anforderungen
- NVQ Level 3 in Aufzugstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Aufzügen
- Vollständiger britischer Führerschein
- Bewerber müssen über eine entsprechende Arbeitserlaubnis verfügen
- Für diese Stelle wird keine Unterstützung bei der Visumsbeantragung angeboten
Zusatzleistungen
- Marktgerechtes Gehalt, monatlich ausgezahlt
- Vierteljährlicher Gewinnbeteiligungsbonus auf Grundlage der Gewinne der Konzerngesellschaft, für alle Mitarbeitenden verfügbar
- 195 Stunden Jahresurlaub zuzüglich gesetzlicher Feiertage
- Firmenwagen
- Möglichkeit, zusätzlichen Jahresurlaub zu erwerben
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Matching oder Gehaltsumwandlung
- SimplyHealth Cash Plan mit Leistungen für Zahnbehandlung, Sehhilfen, Physiotherapie, Fußpflege und weitere Gesundheitskosten
- Lebensversicherung
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit einschließlich eines Urlaubsvorteils
- Mitarbeitervorteils- und Rabattprogramm mit Vergünstigungen bei Geschäften, Hotels, Freizeitausflügen und mehr
- Employee Assistance Programme mit Schwerpunkt auf dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden
- Erweiterte Leistungen bei Mutterschaft und Vaterschaft