Stannah Group
Stannah Group
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BB2CIndústria de transformação
A Stannah Group é uma empresa britânica de engenharia e manufatura voltada para soluções de mobilidade e acessibilidade para residências e edifícios comerciais. Seus produtos incluem plataformas elevatórias para escadas e elevadores residenciais, além de sistemas de elevadores maiores para ambientes como hotéis, hospitais, estações e escolas. A empresa oferece suporte aos seus equipamentos por meio de serviços de instalação, manutenção, reparo, reforma e modernização, prestados por uma rede global de distribuição. A atuação da Stannah Group abrange a manufatura e os mercados corporativo e consumidor, com oportunidades que incluem funções de engenharia e aprendizagem profissional. A empresa informa ter vendido mais de um milhão de plataformas elevatórias para escadas em todo o mundo e mais de 30.000 elevadores no Reino Unido.

Engenheiro de reparos de elevadores - Reading, Reino Unido

O Stannah Group está contratando um engenheiro de reparos de elevadores para realizar a manutenção e reparar elevadores em Reading. A função inclui atendimento a falhas, substituição de componentes, diagnóstico de problemas e manutenção de registros precisos de serviços críticos para a segurança.

Descrição

  • Reparar elevadores e investigar falhas
  • Diagnosticar problemas elétricos e mecânicos
  • Substituir e atualizar componentes de elevadores
  • Responder a falhas e apoiar chamados de serviço
  • Restaurar o funcionamento seguro e eficiente dos elevadores
  • Atender uma área local em Reading e regiões próximas
  • Realizar manutenção em locais comerciais, residenciais e públicos
  • Preencher a documentação dos locais e manter registros precisos
  • Organizar o trabalho diário com o apoio de um supervisor local quando necessário

Requisitos

  • NVQ de nível 3 em Engenharia de Elevadores ou qualificação equivalente
  • Experiência profissional em manutenção e reparo de elevadores
  • Carteira de habilitação completa do Reino Unido
  • As pessoas candidatas devem ter o direito apropriado de trabalhar
  • Esta função não oferece patrocínio

Benefícios

  • Salário alinhado ao mercado, pago mensalmente
  • Bônus trimestral de participação nos lucros com base nos lucros das empresas do Grupo, disponível para todas as pessoas funcionárias
  • 195 horas de férias anuais mais feriados bancários
  • Van da empresa
  • Opção de comprar dias adicionais de férias
  • Plano de previdência com contribuições equivalentes ou opção de sacrifício salarial
  • Plano SimplyHealth Cash que cobre despesas odontológicas, ópticas, de fisioterapia, quiropodia e outros custos de saúde
  • Seguro de vida
  • Prêmios por tempo de serviço, incluindo um benefício de férias
  • Programa de benefícios e descontos da empresa com economias em lojas, hotéis, passeios e muito mais
  • Programa de assistência aos funcionários focado no bem-estar
  • Benefícios ampliados de licença-maternidade e paternidade

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