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KONE
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Sponsor per visto H1BEdiliziaIndustria manifatturieraLogistica
KONE sviluppa soluzioni per ascensori e scale mobili che aiutano le persone a muoversi agevolmente nelle città e negli edifici. Operando nei settori dell’edilizia, della produzione e della logistica, l’azienda combina tecnologie avanzate con un’attenzione alla gestione sostenibile ed efficiente del flusso delle persone, sia nei nuovi progetti sia negli immobili esistenti. La sua attività è supportata da oltre 3.000 brevetti e ogni giorno serve miliardi di utenti in tutto il mondo.
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Offerte dell’azienda

Specialista contratti KONE, Illinois ibrido

KONE cerca uno Specialista contratti in Illinois per gestire accordi commerciali ad alto rischio relativi ad attività di costruzione, ammodernamento, assistenza e riparazione. Il ruolo si concentra sulla revisione, negoziazione e conformità contrattuale, nonché sulla mitigazione pratica dei rischi con un coinvolgimento limitato degli avvocati.

USStati UnitiILIllinois
83.000 $ – 108.885 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseGeneraleSpecialista contratti

Descrizione

  • Esaminare e negoziare contratti di costruzione, ammodernamento, assistenza e riparazione con supervisione minima
  • Proteggere gli interessi commerciali e la reputazione di KONE, sostenendo al contempo la conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili
  • Rafforzare le capacità di gestione dei contratti occupandosi di accordi ad alto rischio e ad alta esposizione, con un coinvolgimento limitato degli avvocati
  • Supportare le filiali nella valutazione di termini, chiarimenti e obblighi di conformità prima e durante le gare d’appalto o la stipula dei contratti
  • Ricercare questioni giuridiche relative alla legislazione e alla common law
  • Agire come principale referente del Dipartimento Legale per i contratti
  • Fornire consulenza alle filiali sull’inserimento incompleto o inesatto degli ordini
  • Valutare le risposte dei clienti a Riders e Addenda rispetto alle linee guida di accettazione di KONE
  • Negoziare le coperture assicurative e le garanzie richieste contrattualmente
  • Segnalare la necessità di aggiornare le istruzioni operative, la formazione, la programmazione o i processi

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di contratti di alto profilo e ad alta esposizione
  • Laurea, certificazione di paralegale, JD o combinazione equivalente di istruzione ed esperienza pertinente nella gestione dei contratti
  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di contratti commerciali complessi
  • Capacità di individuare i rischi contrattuali e raccomandare strategie pratiche di mitigazione
  • Eccezionali capacità organizzative, di definizione delle priorità e di follow-up
  • Comprovata capacità di gestire più contratti rispettando le scadenze
  • Spiccate capacità di individuazione delle problematiche, analisi e risoluzione dei problemi
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Approccio orientato al cliente e capacità di costruire relazioni efficaci con i partner aziendali
  • Elevati standard di etica e riservatezza
  • Esperienza con una piattaforma di gestione del ciclo di vita dei contratti (CLM) o un sistema comparabile di gestione dei contratti
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft 365, tra cui Word, Excel, Outlook, Teams e PowerPoint
  • Esperienza con DocuSign, Cobblestone e Adobe Acrobat Pro
  • Capacità di utilizzare la tecnologia per migliorare la revisione dei contratti, la gestione dei documenti e l’efficienza dei flussi di lavoro
  • La familiarità con strumenti di revisione contrattuale assistita dall’IA o con tecnologie legali costituisce un vantaggio, ma non è obbligatoria

Benefit

  • Retribuzione competitiva
  • Orario di lavoro flessibile
  • Opportunità di apprendimento e crescita professionale
  • Contributo del datore di lavoro al piano 401(k)
  • Contributo non elettivo del datore di lavoro al piano 401(k)
  • Programma di benessere
  • Copertura medica, dei farmaci prescritti, odontoiatrica e oculistica
  • Servizi sanitari digitali e telemedicina
  • Conto di risparmio sanitario (HSA)
  • Conti di spesa flessibili (FSA)
  • Programma di assistenza familiare per i dipendenti (EFAP)
  • Congedo familiare e medico
  • Congedo parentale
  • Congedo per assistere un partner domestico
  • Ferie retribuite e festività
  • Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e smembramento (AD&D) a carico dell’azienda
  • Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e smembramento (AD&D) supplementare
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine a carico dell’azienda
  • Copertura estesa per invalidità a lungo termine
  • Assicurazione per malattie gravi
  • Assicurazione per indennità ospedaliera e infortuni
  • Protezione dal furto d’identità
  • Assicurazione legale
  • KONE Credit Union
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Agevolazioni per il pendolarismo
  • Piano annuale di bonus KONE con incentivo obiettivo del 10%, suddiviso equamente tra il raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali
  • Ambiente di lavoro collaborativo, creativo e solidale
  • Impegno per la sicurezza, la qualità e l’innovazione

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