KONE
KONE
KONE utvecklar hiss- och rulltrappslösningar som hjälper människor att smidigt ta sig fram i städer och byggnader. Företaget verkar inom bygg, tillverkning och logistik och kombinerar avancerad teknik med fokus på hållbara och effektiva personflöden i både nya projekt och befintliga fastigheter. Verksamheten stöds av mer än 3 000 patent och används dagligen av miljarder människor världen över.

KONE avtalspecialist, hybridarbete i Illinois

KONE söker en avtalspecialist i Illinois som ska hantera kommersiella avtal med hög risk inom byggnation, modernisering, service och reparation. Rollen fokuserar på avtalsgranskning, förhandling, efterlevnad och praktisk riskminimering med begränsad medverkan från jurist.

Beskrivning

  • Granska och förhandla bygg-, moderniserings-, service- och reparationsavtal med begränsad handledning
  • Skydda KONE:s affärsintressen och anseende samtidigt som efterlevnaden av tillämpliga lagar och regler stöds
  • Stärka avtalsförvaltningsförmågan genom att hantera avtal med hög risk och stor exponering med begränsad medverkan från jurist
  • Stödja filialerna i att utvärdera villkor, förtydliganden och efterlevnadskrav före och under anbudsgivning eller avtalstecknande
  • Utreda juridiska frågor inom lagstiftning och common law
  • Vara juridikavdelningens huvudsakliga kontaktperson för avtal
  • Ge filialerna råd om ofullständig eller felaktig orderregistrering
  • Bedöma kundernas svar på tillägg och bilagor utifrån KONE:s riktlinjer för godkännande
  • Förhandla om avtalsenligt erforderliga försäkringar och garantier
  • Eskalera behov av uppdateringar av arbetsinstruktioner, utbildning eller förbättringar av schemaläggning och processer

Krav

  • Minst fem års erfarenhet av arbete med framträdande avtal med stor exponering
  • Kandidatexamen, paralegal-certifiering, juris doktorsexamen eller en motsvarande kombination av utbildning och relevant erfarenhet av avtalsförvaltning
  • Minst fem års erfarenhet av att hantera komplexa kommersiella avtal
  • Förmåga att identifiera avtalsrisker och rekommendera praktiska riskminimeringsstrategier
  • Exceptionell organisationsförmåga, prioriteringsförmåga och uppföljningsförmåga
  • Dokumenterad förmåga att hantera flera avtal och samtidigt hålla tidsfrister
  • Stark förmåga att upptäcka problem samt analysera och lösa problem
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
  • Kundfokuserat arbetssätt med förmåga att bygga effektiva relationer med interna affärspartner
  • Höga krav på etik och konfidentialitet
  • Erfarenhet av en plattform för avtalslivscykelhantering (CLM) eller ett jämförbart avtalsförvaltningssystem
  • Goda kunskaper i Microsoft 365-program, inklusive Word, Excel, Outlook, Teams och PowerPoint
  • Erfarenhet av DocuSign, Cobblestone och Adobe Acrobat Pro
  • Förmåga att använda teknik för att effektivisera avtalsgranskning, dokumenthantering och arbetsflöden
  • Kännedom om AI-assisterad avtalsgranskning eller juridiska teknikverktyg är meriterande men inte ett krav

Förmåner

  • Konkurrenskraftig ersättning
  • Flexibelt arbetsschema
  • Möjligheter till lärande och professionell utveckling
  • Arbetsgivarens matchning till 401(k)
  • Arbetsgivarens icke-valfria bidrag till 401(k)
  • Välmånsprogram
  • Medicinsk försäkring samt läkemedels-, tandvårds- och synförsäkring
  • Digitala hälsotjänster och distansvård
  • Health Savings Account (HSA)
  • Flexibla utgiftskonton (FSA)
  • Familjeassistansprogram för medarbetare (EFAP)
  • Familje- och sjukledighet
  • Föräldraledighet
  • Ledighet för vård av registrerad partner
  • Betald ledighet och helgdagar
  • Arbetsgivarbetald livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall (AD&D)
  • Kompletterande livförsäkring samt försäkring vid olycksfall och dödsfall (AD&D)
  • Arbetsgivarbetald kort- och långvarig sjukförsäkring
  • Möjlighet att köpa utökad långvarig sjukförsäkring
  • Försäkring mot kritisk sjukdom
  • Sjukhusersättning och olycksfallsförsäkring
  • Skydd mot identitetsstöld
  • Rättsskyddsförsäkring
  • KONE Credit Union
  • Ersättning för utbildningskostnader
  • Pendlingsförmåner
  • KONE:s årliga bonusprogram med ett målincitament på 10 procent, fördelat lika mellan företagets och individens måluppfyllelse
  • Samarbetsinriktad, kreativ och stödjande arbetsmiljö
  • Engagemang för säkerhet, kvalitet och innovation