KONE
KONE
KONE utvikler løsninger for heiser og rulletrapper som hjelper mennesker med å bevege seg smidig gjennom byer og bygninger. Selskapet opererer innen bygg, produksjon og logistikk, og kombinerer avansert teknologi med fokus på bærekraftig og effektiv personflyt i både nye prosjekter og eksisterende eiendommer. Arbeidet støttes av mer enn 3 000 patenter og betjener milliarder av brukere over hele verden hver dag.

KONE kontraktspesialist, hybridarbeid i Illinois

KONE søker en kontraktspesialist i Illinois som skal håndtere kommersielle avtaler med høy risiko innen bygging, modernisering, service og reparasjon. Rollen fokuserer på kontraktsgjennomgang, forhandling, etterlevelse og praktisk risikoredusering med begrenset involvering fra jurister.

Beskrivelse

  • Gjennomgå og forhandle bygge-, moderniserings-, service- og reparasjonskontrakter med begrenset veiledning
  • Beskytte KONEs forretningsinteresser og omdømme, samtidig som etterlevelse av gjeldende lover og regler støttes
  • Styrke kontraktsstyringen ved å håndtere avtaler med høy risiko og stor eksponering med begrenset involvering fra jurister
  • Støtte filialene i vurderingen av vilkår, avklaringer og etterlevelsesforpliktelser før og under anbudsprosesser eller kontraktsinngåelse
  • Utrede juridiske spørsmål innen lovgivning og common law
  • Være juridisk avdelings primære kontaktperson for kontrakter
  • Rådgive filialene om ufullstendig eller feilaktig ordreinnlegging
  • Vurdere kundenes svar på tillegg og vedlegg opp mot KONEs retningslinjer for godkjenning
  • Forhandle om avtalefestede forsikringsdekninger og garantier
  • Eskalere behov for oppdateringer av arbeidsinstrukser, opplæring eller forbedringer av planlegging og prosesser

Krav

  • Minst fem års erfaring med arbeid med profilerte avtaler med stor eksponering
  • Bachelorgrad, paralegal-sertifisering, JD eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring med kontraktsstyring
  • Minst fem års erfaring med håndtering av komplekse kommersielle kontrakter
  • Evne til å identifisere kontraktsrisiko og anbefale praktiske risikoreduserende strategier
  • Svært gode evner innen organisering, prioritering og oppfølging
  • Dokumentert evne til å håndtere flere kontrakter og overholde tidsfrister
  • Gode evner innen problemidentifisering, analyse og problemløsning
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Kundefokusert tilnærming med evne til å bygge effektive relasjoner med forretningspartnere
  • Høye standarder for etikk og konfidensialitet
  • Erfaring med en plattform for kontraktslivssyklus (CLM) eller et tilsvarende kontraktsstyringssystem
  • Gode ferdigheter i Microsoft 365-applikasjoner, inkludert Word, Excel, Outlook, Teams og PowerPoint
  • Erfaring med DocuSign, Cobblestone og Adobe Acrobat Pro
  • Evne til å bruke teknologi til å forbedre kontraktsgjennomgang, dokumenthåndtering og arbeidsflyteffektivitet
  • Kjennskap til AI-assistert kontraktsgjennomgang eller juridiske teknologiverktøy er en fordel, men ikke et krav

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon
  • Fleksibel arbeidstid
  • Muligheter for læring og faglig utvikling
  • Arbeidsgivers matching av 401(k)
  • Arbeidsgivers ikke-valgfrie bidrag til 401(k)
  • Trivselsprogram
  • Dekning av medisinske tjenester, reseptbelagte legemidler, tannbehandling og syn
  • Digitale helsetjenester og telemedisin
  • Health Savings Account (HSA)
  • Fleksible utgiftskontoer (FSA-er)
  • Familiehjelpsprogram for ansatte (EFAP)
  • Familie- og sykefravær
  • Foreldrepermisjon
  • Permisjon for å ta vare på samboer
  • Betalt fri og helligdager
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring samt forsikring ved ulykke og dødsfall (AD&D)
  • Supplerende livsforsikring samt forsikring ved ulykke og dødsfall (AD&D)
  • Arbeidsgiverbetalt korttids- og langtids uføredekning
  • Mulighet for å kjøpe utvidet langtids uføredekning
  • Forsikring mot kritisk sykdom
  • Sykehus- og ulykkesforsikring
  • Beskyttelse mot identitetstyveri
  • Rettshjelpsforsikring
  • KONE Credit Union
  • Refusjon av studieavgifter
  • Pendlerfordeler
  • KONEs årlige bonusordning med et målinsentiv på 10 prosent, fordelt likt mellom selskapets og individets måloppnåelse
  • Samarbeidsorientert, kreativt og støttende arbeidsmiljø
  • Engasjement for sikkerhet, kvalitet og innovasjon