KONE vyvíjí řešení pro výtahy a eskalátory, která lidem usnadňují plynulý pohyb ve městech a budovách. Společnost působí v oblasti stavebnictví, výroby a logistiky a kombinuje pokročilé technologie se zaměřením na udržitelný a efektivní pohyb osob v nových projektech i stávajících objektech. Její činnost podporuje více než 3 000 patentů a její řešení každý den využívají miliardy lidí po celém světě.
Specialista na smlouvy KONE, hybridní práce, Illinois
Společnost KONE hledá v Illinois specialistu na smlouvy pro správu vysoce rizikových obchodních smluv v oblasti výstavby, modernizace, servisu a oprav. Náplní práce je kontrola smluv, vyjednávání, zajištění souladu s předpisy a praktické omezování rizik s omezeným zapojením právníků.
Popis
- Samostatně kontrolovat a vyjednávat smlouvy na výstavbu, modernizaci, servis a opravy
- Chránit obchodní zájmy a pověst společnosti KONE a podporovat dodržování platných zákonů a předpisů
- Posilovat schopnosti v oblasti správy smluv zpracováním vysoce rizikových smluv s vysokou mírou expozice při omezeném zapojení právníků
- Podporovat pobočky při vyhodnocování podmínek, upřesnění a povinností v oblasti souladu s předpisy před nabídkovým řízením nebo uzavřením smlouvy i v jejich průběhu
- Provádět rešerše otázek vyplývajících ze zákonů a common law
- Být hlavní kontaktní osobou právního oddělení pro smlouvy
- Radit pobočkám v otázkách neúplného nebo nepřesného zadávání objednávek
- Posuzovat odpovědi zákazníků na doplňující podmínky a dodatky podle pokynů KONE pro přijímání smluv
- Vyjednávat smluvně požadované pojistné krytí a záruky
- Eskalačně řešit potřeby aktualizace pracovních pokynů, školení, plánování a zlepšování procesů
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s vysoce významnými smlouvami s vysokým rizikem a vysokou mírou expozice
- Bakalářský titul, certifikace paralegal, titul JD nebo kombinace vzdělání a relevantních zkušeností se správou smluv
- Nejméně pět let zkušeností se správou komplexních obchodních smluv
- Schopnost identifikovat smluvní rizika a doporučovat praktické strategie jejich zmírnění
- Vynikající organizace práce, stanovování priorit a schopnost dotahovat úkoly do konce
- Prokázaná schopnost spravovat více smluv při dodržování termínů
- Silné schopnosti identifikace problémů, analytického myšlení a řešení problémů
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Zaměření na zákazníka a schopnost budovat efektivní vztahy s obchodními partnery
- Vysoké standardy etiky a důvěrnosti
- Zkušenost s platformou pro řízení životního cyklu smluv (CLM) nebo srovnatelným systémem správy smluv
- Znalost aplikací Microsoft 365 včetně Wordu, Excelu, Outlooku, Teams a PowerPointu
- Zkušenost s nástroji DocuSign, Cobblestone a Adobe Acrobat Pro
- Schopnost využívat technologie ke zlepšení kontroly smluv, správy dokumentů a efektivity pracovních postupů
- Znalost nástrojů pro kontrolu smluv s podporou AI nebo právních technologií je výhodou, není však podmínkou
Benefity
- Konkurenceschopné odměňování
- Flexibilní pracovní rozvrh
- Možnosti vzdělávání a profesního růstu
- Příspěvek zaměstnavatele k plánu 401(k)
- Neelektivní příspěvek zaměstnavatele k plánu 401(k)
- Program podpory well-beingu
- Zdravotní pojištění, pojištění léků na předpis, zubní pojištění a pojištění zraku
- Digitální zdravotní služby a telemedicína
- Spořicí účet na zdravotní výdaje (HSA)
- Účty flexibilních výdajů (FSA)
- Program podpory zaměstnanců a jejich rodin (EFAP)
- Rodinné a zdravotní volno
- Rodičovská dovolená
- Volno na péči o domácího partnera
- Placené volno a svátky
- Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a úmrtí následkem úrazu hrazené společností
- Doplňkové životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a úmrtí následkem úrazu
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti hrazené společností
- Doplňkové dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti
- Pojištění pro případ kritického onemocnění
- Pojištění hospitalizace a úrazu
- Ochrana proti krádeži identity
- Právní pojištění
- Kreditní unie KONE
- Příspěvek na školné
- Příspěvky na dojíždění
- Roční bonusový plán KONE s cílovou pobídkou ve výši 10 %, rozdělenou rovným dílem mezi plnění cílů společnosti a individuálních cílů
- Spolupracující, kreativní a podporující pracovní prostředí
- Závazek k bezpečnosti, kvalitě a inovacím