Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.

Responsabile senior IA, aerospazio

Guida i team di IA in produzione, MLOps e analisi avanzata presso Honeywell Aerospace Technologies. Coordina i sistemi aeronautici intelligenti, la governance dell’IA e l’adozione in tutta l’azienda.

Descrizione

  • Crea e guida team che sviluppano, implementano e gestiscono modelli di IA durante tutto il loro ciclo di vita.
  • Definisci e amplia le pratiche MLOps, includendo CI/CD per il machine learning, gestione di modelli e versioni, monitoraggio, riaddestramento e standard di piattaforma.
  • Valuta e integra strumenti, tecnologie e fornitori esterni di IA e fornisci consulenza sulle scelte tra sviluppo interno e acquisto.
  • Conduci sprint di progettazione per affrontare le sfide di introduzione di nuovi prodotti (NPI) e dimostrare l’impatto dell’IA su qualità, costi, tempistiche e risultati aziendali.
  • Realizza iniziative di IA in linea con gli obiettivi di qualità, costo, tempi e business.
  • Definisci la strategia e le roadmap per l’IA e ne ampli l’adozione nei prodotti e nelle piattaforme aziendali.
  • Collabora con i team Prodotto, Ingegneria, Architettura, Dati e Sicurezza per integrare funzionalità di IA nelle soluzioni aziendali.
  • Sviluppa miglioramenti di produttività e innovazione basati sull’IA, tra cui automazione, ottimizzazione e intelligence predittiva.
  • Guida la governance dei modelli, le pratiche di IA responsabile e i framework di conformità.
  • Fornisci indirizzo tecnico e strategico in deep learning, IA generativa, elaborazione del linguaggio naturale, visione artificiale e analisi predittiva.
  • Fai da mentore ai membri del team e sostieni l’apprendimento continuo e l’innovazione.
  • Allinea le parti interessate, presenta analisi e contribuisci alle decisioni dirigenziali.
  • Individua tempestivamente i rischi e risolvi le criticità nelle iniziative di IA.
  • Metti la tua competenza in IA al servizio di proposte, iniziative di innovazione e differenziazione competitiva.

Requisiti

  • Laurea triennale conseguita presso un istituto accreditato in un ambito tecnico, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica.
  • Almeno 8 anni di esperienza in ingegneria del software, data science o sviluppo software.
  • Almeno 2 anni alla guida di team tecnici nell’ambito dell’IA o dell’analisi avanzata.
  • Solida padronanza del machine learning, del deep learning e della progettazione di sistemi di IA.
  • Familiarità con il ciclo di vita dello sviluppo software DO-178B.
  • Esperienza nella realizzazione di soluzioni di IA su scala di produzione.
  • Spiccate capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e decisionali.
  • Eccellenti capacità comunicative e di gestione delle parti interessate.
  • Esperienza con IA generativa, modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e modelli fondazionali.
  • Conoscenza di MLOps, gestione del ciclo di vita dei modelli e ingegneria delle piattaforme di IA.
  • Esperienza con piattaforme cloud come Azure AI, AWS e Google Cloud Platform e con architetture di IA scalabili.
  • Conoscenza di ingegneria dei dati, ingegneria delle feature ed ecosistemi di big data.
  • Esperienza nell’applicazione di pratiche di IA responsabile e di framework di spiegabilità e governance.
  • Esperienza di leadership nel promuovere il cambiamento organizzativo attraverso l’adozione dell’IA.
  • Capacità di gestire programmi complessi, priorità concorrenti e team interfunzionali.
  • Comprovata esperienza nel definire strategie e conseguire risultati aziendali misurabili.
  • Deve possedere i requisiti per essere una U.S. Person: cittadino statunitense, residente permanente negli Stati Uniti, persona con status protetto negli Stati Uniti in base all’asilo o allo status di rifugiato, oppure persona in grado di ottenere l’autorizzazione all’esportazione.

Benefit

  • Assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributo aziendale corrispondente al 401(k).
  • Conti di spesa flessibili.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo per la formazione.
  • Congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Ferie retribuite, giorni personali e congedo per malattia.

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