Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
A Honeywell Aerospace Technologies é a unidade de negócios aeroespaciais da Honeywell, responsável pelo desenvolvimento e suporte de sistemas utilizados na aviação comercial, executiva e geral, em aeronaves militares e em plataformas espaciais. Seu trabalho abrange aviônica, navegação, sensoriamento, motores, unidades de potência auxiliar, energia e propulsão elétrica, sistemas de cabine e cockpit, defesa por radiofrequência e eletromagnética, eletrônica espacial, microeletrônica e soluções de manutenção, reparo e serviços. A empresa reúne equipes de engenharia, fabricação e suporte dedicadas a equipamentos aeroespaciais e de defesa.

Gerente sênior de IA, aeroespacial

Lidere equipes de IA em produção, MLOps e análise avançada na Honeywell Aerospace Technologies. Oriente sistemas de aviação inteligente, governança de IA e adoção em toda a empresa.

Descrição

  • Forme e lidere equipes que desenvolvem, implantam e gerenciam modelos de IA durante todo o ciclo de vida.
  • Estabeleça e amplie práticas de MLOps, abrangendo CI/CD de aprendizado de máquina, gestão de modelos e versões, monitoramento, retreinamento e padrões de plataforma.
  • Avalie e integre ferramentas, tecnologias e fornecedores externos de IA e assessore decisões entre desenvolver ou comprar.
  • Conduza sprints de design para desafios de introdução de novos produtos (NPI), demonstrando o impacto da IA na qualidade, nos custos, nos prazos e nos resultados de negócio.
  • Entregue iniciativas de IA alinhadas aos objetivos de qualidade, custo, prazo e negócio.
  • Defina estratégias e roteiros de IA e amplie sua adoção em produtos e plataformas corporativas.
  • Trabalhe com as equipes de Produto, Engenharia, Arquitetura, Dados e Segurança para incorporar recursos de IA às soluções de negócio.
  • Desenvolva melhorias de produtividade e inovação impulsionadas por IA, incluindo automação, otimização e inteligência preditiva.
  • Lidere a governança de modelos, as práticas de IA responsável e as estruturas de conformidade.
  • Forneça orientação técnica e estratégica em aprendizado profundo, IA generativa, processamento de linguagem natural, visão computacional e análise preditiva.
  • Oriente os integrantes da equipe e apoie o aprendizado contínuo e a inovação.
  • Alinhe as partes interessadas, apresente insights e contribua para decisões executivas.
  • Identifique riscos com antecedência e resolva desafios em iniciativas de IA.
  • Contribua com conhecimento especializado em IA para propostas, iniciativas de inovação e diferenciação competitiva.

Requisitos

  • Bacharelado por instituição credenciada em área técnica, como ciências, tecnologia, engenharia ou matemática.
  • Pelo menos 8 anos de experiência em engenharia de software, ciência de dados ou desenvolvimento de software.
  • Pelo menos 2 anos liderando equipes técnicas de IA ou análise avançada.
  • Domínio sólido de aprendizado de máquina, aprendizado profundo e design de sistemas de IA.
  • Familiaridade com o ciclo de vida de desenvolvimento de software DO-178B.
  • Experiência na entrega de soluções de IA em escala de produção.
  • Sólida capacidade analítica, de resolução de problemas e de tomada de decisões.
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas.
  • Experiência com IA generativa, grandes modelos de linguagem (LLMs) e modelos fundacionais.
  • Conhecimento de MLOps, gestão do ciclo de vida de modelos e engenharia de plataformas de IA.
  • Experiência com plataformas de nuvem, como Azure AI, AWS e Google Cloud Platform, e arquiteturas de IA escaláveis.
  • Conhecimento de engenharia de dados, engenharia de atributos e ecossistemas de big data.
  • Experiência na aplicação de IA responsável, explicabilidade e estruturas de governança.
  • Experiência de liderança na promoção de mudanças organizacionais por meio da adoção de IA.
  • Capacidade de gerenciar programas complexos, prioridades concorrentes e equipes multifuncionais.
  • Histórico de definição de estratégias e entrega de resultados de negócio mensuráveis.
  • Deve se qualificar como U.S. Person: cidadão dos EUA, residente permanente dos EUA, pessoa com status protegido nos EUA por asilo ou condição de refugiado, ou alguém capaz de obter autorização de exportação.

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida subsidiado pelo empregador.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Contribuição equivalente da empresa para o 401(k).
  • Contas de gastos flexíveis.
  • Contas de poupança para despesas médicas.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Auxílio-educação.
  • Licença parental.
  • 12 feriados remunerados.
  • Férias remuneradas, dias pessoais e licença médica.

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