Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies er Honeywells luftfarts- og romfartsdivisjon, som utvikler og støtter systemer for kommersiell luftfart, forretningsflyging og allmennflyging, militære luftfartøy og romplattformer. Arbeidet omfatter blant annet avionikk, navigasjon, sensorteknologi, motorer, hjelpekraftaggregater, elektrisk kraft og fremdrift, kabin- og cockpit-systemer, RF- og elektromagnetisk forsvar, romelektronikk, mikroelektronikk samt løsninger for vedlikehold, reparasjon og service. Selskapet samler ingeniør-, produksjons- og supportteam med fokus på maskinvare for luftfart, romfart og forsvar.

Senior AI-leder, luft- og romfartsteknologi

Led team innen produksjons-AI, MLOps og avansert analyse hos Honeywell Aerospace Technologies. Styr intelligente luftfartssystemer, AI-styring og innføring i hele virksomheten.

Beskrivelse

  • Bygg opp og led team som utvikler, setter i drift og administrerer AI-modeller gjennom hele livssyklusen.
  • Etabler og videreutvikle MLOps-praksis innen CI/CD for maskinlæring, modell- og versjonshåndtering, overvåking, ny trening og plattformstandarder.
  • Vurder og integrer eksterne AI-verktøy, teknologier og leverandører, og gi råd om man bør bygge eller kjøpe løsninger.
  • Led designsprinter for utfordringer knyttet til introduksjon av nye produkter (NPI), og vis hvilken effekt AI har på kvalitet, kostnader, tidsplaner og forretningsresultater.
  • Gjennomfør AI-initiativer med mål for kvalitet, kostnader, tidsplaner og forretningsresultater.
  • Fastsett AI-strategi og veikart, og øk bruken på tvers av produkter og virksomhetsplattformer.
  • Samarbeid med team innen produkt, ingeniørfag, arkitektur, data og sikkerhet for å integrere AI-funksjoner i forretningsløsninger.
  • Utvikle AI-drevne forbedringer innen produktivitet og innovasjon, inkludert automatisering, optimalisering og prediktiv intelligens.
  • Led modellstyring, ansvarlig AI-praksis og rammeverk for etterlevelse.
  • Gi teknisk og strategisk retning innen dyp læring, generativ AI, naturlig språkbehandling, datasyn og prediktiv analyse.
  • Veiled teammedlemmer og støtt kontinuerlig læring og innovasjon.
  • Samordne interessenter, presentere innsikt og bidra til beslutningsgrunnlaget for ledelsen.
  • Identifiser risikoer tidlig og løs utfordringer på tvers av AI-initiativer.
  • Bidra med AI-ekspertise til forslag, innovasjonsarbeid og konkurransemessig differensiering.

Krav

  • Bachelorgrad fra en akkreditert institusjon innen et teknisk fagområde som naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag eller matematikk.
  • Minst 8 års erfaring innen programvareteknikk, datavitenskap eller programvareutvikling.
  • Minst 2 års erfaring med å lede tekniske team innen AI eller avansert analyse.
  • Svært god kompetanse innen maskinlæring, dyp læring og utforming av AI-systemer.
  • Kjennskap til programvareutviklingens livssyklus i henhold til DO-178B.
  • Erfaring med å levere AI-løsninger i produksjonsskala.
  • Gode analytiske evner, problemløsningsevner og beslutningsevner.
  • Svært gode kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner.
  • Erfaring med generativ AI, store språkmodeller (LLM-er) og grunnmodeller.
  • Kunnskap om MLOps, håndtering av modellers livssyklus og utvikling av AI-plattformer.
  • Erfaring med skyplattformer som Azure AI, AWS og Google Cloud Platform, samt med skalerbare AI-arkitekturer.
  • Forståelse av datateknikk, feature engineering og stordataøkosystemer.
  • Erfaring med å bruke rammeverk for ansvarlig AI, forklarbarhet og styring.
  • Ledererfaring med å drive organisatoriske endringer gjennom innføring av AI.
  • Evne til å håndtere komplekse programmer, konkurrerende prioriteringer og tverrfaglige team.
  • Dokumenterte resultater med å utforme strategi og oppnå målbare forretningsresultater.
  • Må kvalifisere som en U.S. Person: amerikansk statsborger, fast bosatt i USA, person med beskyttet status i USA gjennom asyl- eller flyktningstatus, eller en person som kan få eksportgodkjenning.

Fordeler

  • Arbeidsgiverstøttet helse-, tann-, syns- og livsforsikring.
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • Matchende innskudd til 401(k).
  • Fleksible utgiftskontoer.
  • Helsesparekontoer.
  • Støtteprogram for ansatte.
  • Utdanningsstøtte.
  • Foreldrepermisjon.
  • 12 betalte helligdager.
  • Betalt ferie, personlig fri og sykefravær.

Relaterte jobber

Digital Realty

Senior Manager for anvendt AI hos Digital Realty (hybrid)

Digital Realty

Knytt Digital Realtys forretningsområder sammen med løsninger innen data, AI, analyse og automatisering. Led virksomhetsomfattende initiativer fra behovskartlegging til leveranse, med vekt på målbare forretningsresultater.

Åpne