USAA
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USAA è una società di servizi finanziari che si dedica ai membri attuali ed ex membri delle forze armate degli Stati Uniti e alle loro famiglie. La sua offerta comprende prodotti bancari, assicurativi e di investimento, supportati da strumenti digitali sicuri e da un servizio orientato ai membri. L’azienda riunisce team che operano nell’ambito della tecnologia finanziaria, della gestione dei rischi, delle operazioni e dell’esperienza cliente per aiutare i suoi membri a gestire la propria vita finanziaria.

Analista di governance dell’IA di livello intermedio

Aiuta USAA a governare lo sviluppo e l’uso responsabile dell’IA in tutta l’azienda. Valuta i rischi, rafforza i controlli e fornisce analisi a supporto delle decisioni di governance e conformità.

Descrizione

  • Supporta la governance dell’IA a livello aziendale.
  • Promuove lo sviluppo, la distribuzione e l’uso continuativo responsabili dell’IA.
  • Valuta i rischi legati all’IA.
  • Rafforza i controlli e il monitoraggio.
  • Trasforma informazioni aziendali e tecniche complesse in indicazioni pratiche.
  • Fornisce supporto alla gestione dei rischi per una linea di business o una funzione di staff.
  • Utilizza metodi quantitativi e analitici per identificare, misurare, aggregare, comprendere e gestire i rischi.
  • Monitora rischi e controlli e fornisce consulenza sui piani di mitigazione.
  • Applica analisi avanzate per valutare rischi emergenti, opportunità ed efficacia.
  • Prepara materiali analitici per team interfunzionali.
  • Crea e presenta analisi e visualizzazioni dei dati per team interfunzionali, comitati di governance e responsabili dei processi aziendali.
  • Elabora rapporti statistici e analisi finanziarie per scenari di stress test.
  • Esamina e mette in discussione i risultati degli stress test, collaborando con i team interessati per convalidarli.
  • Partecipa alla convalida dei modelli e prepara rapporti di convalida.
  • Misura e aggrega il rischio dei modelli.
  • Segnala i problemi dei modelli a comitati, revisori e autorità di regolamentazione.
  • Assicura che i rischi aziendali siano identificati, misurati, monitorati e controllati in conformità con le politiche e le procedure di gestione dei rischi e di conformità.

Requisiti

  • Laurea in economia, finanza, statistica, matematica, ingegneria, scienze attuariali o un altro ambito quantitativo; oppure quattro anni di formazione e/o esperienza pertinente.
  • Quattro anni di esperienza in analisi quantitativa in aree quali analisi statistica, modellizzazione, ingegneria, matematica, business o un’altra disciplina quantitativa; oppure un titolo di studio avanzato o un’abilitazione e due anni di esperienza lavorativa quantitativa pertinente; oppure un dottorato in economia, ingegneria, statistica, matematica o un’altra disciplina quantitativa.
  • Due anni di esperienza nell’uso di strumenti analitici e dati complessi.
  • Esperienza nella produzione e presentazione di dati di ricerca relativi alle attività aziendali.
  • Esperienza nel contribuire efficacemente a team interfunzionali.
  • Esperienza in un settore regolamentato.
  • Esperienza in analisi, gestione dei rischi, governance, controlli, conformità, rischio dei modelli o governance dei dati; l’esperienza nell’IA è un plus.
  • Ottime capacità analitiche, comunicative e di collaborazione interfunzionale.
  • Esperienza militare negli Stati Uniti, maturata con il servizio o in qualità di coniuge o partner domestico di una persona militare.
  • Non necessitare di sponsorizzazione per il visto o supporto all’immigrazione, inclusa la sponsorizzazione H-1B o TN o un piano di formazione STEM OPT.

Benefit

  • Ambiente di lavoro flessibile.
  • Incentivi retributivi basati sulle prestazioni e collegati ai risultati aziendali e individuali, a discrezione del Consiglio di amministrazione di USAA.
  • Piani medici, dentistici e oculistici.
  • Piano 401(k).
  • Pensione.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Benefit per i genitori.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Programma di ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • 16 ore retribuite per attività di volontariato.
  • Programmi per il benessere.
  • Pianificazione del percorso professionale.
  • Contributo per la formazione continua.

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