USAA
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USAA est une entreprise de services financiers qui se consacre aux membres actuels et anciens des forces armées américaines ainsi qu’à leurs familles. Son offre comprend des produits bancaires, d’assurance et d’investissement, soutenus par des outils numériques sécurisés et un service axé sur ses membres. L’entreprise réunit des équipes spécialisées dans les technologies financières, la gestion des risques, les opérations et l’expérience client afin d’aider ses membres à gérer leur vie financière.

Analyste en gouvernance de l’IA de niveau intermédiaire

Aidez USAA à encadrer le développement et l’utilisation responsables de l’IA dans toute l’entreprise. Évaluez les risques, renforcez les contrôles et produisez des analyses pour éclairer les décisions de gouvernance et de conformité.

Description

  • Contribuer à la gouvernance de l’IA à l’échelle de l’entreprise.
  • Promouvoir le développement, le déploiement et l’utilisation continue responsables de l’IA.
  • Évaluer les risques liés à l’IA.
  • Renforcer les contrôles et la surveillance.
  • Transformer des informations métier et techniques complexes en conclusions exploitables.
  • Apporter un soutien à la gestion des risques pour une ligne métier ou une fonction support.
  • Utiliser des méthodes quantitatives et analytiques pour identifier, mesurer, agréger, comprendre et gérer les risques.
  • Surveiller les risques et les contrôles, et conseiller sur les plans d’atténuation.
  • Appliquer des analyses avancées pour évaluer les risques émergents, les opportunités et l’efficacité.
  • Préparer des supports d’analyse pour des équipes transverses.
  • Créer et présenter des analyses et des visualisations de données aux équipes transverses, aux comités de gouvernance et aux responsables des processus métier.
  • Élaborer des rapports statistiques et des analyses financières pour des scénarios de tests de résistance.
  • Examiner et remettre en question les résultats des tests de résistance, en collaboration avec les équipes concernées pour les valider.
  • Participer aux validations de modèles et préparer des rapports de validation.
  • Mesurer et agréger le risque lié aux modèles.
  • Signaler les problèmes liés aux modèles aux comités, aux auditeurs et aux autorités de réglementation.
  • Veiller à ce que les risques métier soient identifiés, mesurés, surveillés et maîtrisés conformément aux politiques et procédures de gestion des risques et de conformité.

Exigences

  • Licence en économie, finance, statistique, mathématiques, ingénierie, sciences actuarielles ou autre domaine quantitatif, ou quatre années de formation et/ou d’expérience pertinentes.
  • Quatre années d’expérience en analyse quantitative dans des domaines tels que l’analyse statistique, la modélisation, l’ingénierie, les mathématiques, les affaires ou une autre discipline quantitative ; ou un diplôme supérieur ou une certification professionnelle et deux années d’expérience pertinente en analyse quantitative ; ou un doctorat en économie, ingénierie, statistique, mathématiques ou autre discipline quantitative.
  • Deux années d’expérience avec des outils analytiques et des données complexes.
  • Expérience dans la production et la présentation de données de recherche liées aux activités de l’entreprise.
  • Expérience de contribution efficace au sein d’équipes transverses.
  • Expérience dans un secteur réglementé.
  • Expérience en analytique, gestion des risques, gouvernance, contrôles, conformité, risque de modèle ou gouvernance des données ; une expérience en IA est un plus.
  • Solides compétences analytiques, de communication et de collaboration transverse.
  • Expérience militaire américaine, par le service ou en tant que conjoint ou partenaire domestique d’un militaire.
  • Ne pas avoir besoin d’un parrainage de visa ou d’un soutien à l’immigration, y compris un parrainage H-1B ou TN ou un plan de formation STEM OPT.

Avantages

  • Environnement de travail flexible.
  • Incitations salariales fondées sur la performance et liées aux résultats de l’entreprise et aux résultats individuels, à la discrétion du conseil d’administration d’USAA.
  • Régimes d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Régime 401(k).
  • Pension.
  • Assurance vie.
  • Avantages liés à la parentalité.
  • Aide à l’adoption.
  • Programme de congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • 16 heures rémunérées de bénévolat.
  • Programmes de bien-être.
  • Planification de carrière.
  • Aide à la formation continue.

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