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Sponsor für H1B-VisumBankwesenFinanzenVersicherungen
USAA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Betreuung aktiver und ehemaliger Angehöriger des US-Militärs sowie ihrer Familien konzentriert. Das Angebot umfasst Bank-, Versicherungs- und Anlageprodukte, unterstützt durch sichere digitale Tools und einen serviceorientierten Ansatz. Das Unternehmen vereint Teams aus den Bereichen Finanztechnologie, Risikomanagement, Betrieb und Kundenerfahrung, um seinen Mitgliedern bei der Gestaltung ihres finanziellen Lebens zu helfen.
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KI-Governance-Analyst (mittlere Erfahrungsstufe)

Unterstützen Sie USAA dabei, die verantwortungsvolle Entwicklung und Nutzung von KI im gesamten Unternehmen zu steuern. Bewerten Sie Risiken, stärken Sie Kontrollen und liefern Sie Analysen als Grundlage für Governance- und Compliance-Entscheidungen.

USVereinigte StaatenAZArizonaNCNorth CarolinaTXTexas
103.450 $ – 197.730 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKünstliche Intelligenz

Beschreibung

  • Unterstützung der unternehmensweiten KI-Governance.
  • Förderung einer verantwortungsvollen Entwicklung, Bereitstellung und fortlaufenden Nutzung von KI.
  • Bewertung von KI-bezogenen Risiken.
  • Stärkung von Kontrollen und Überwachung.
  • Umwandlung komplexer geschäftlicher und technischer Informationen in umsetzbare Erkenntnisse.
  • Unterstützung einer Geschäfts- oder Stabsabteilung im Risikomanagement.
  • Anwendung quantitativer und analytischer Methoden, um Risiken zu identifizieren, zu messen, zusammenzuführen, zu verstehen und zu steuern.
  • Überwachung von Risiken und Kontrollen sowie Beratung zu Minderungsplänen.
  • Einsatz fortgeschrittener Analysen zur Bewertung neuer Risiken, Chancen und der Wirksamkeit von Maßnahmen.
  • Erstellung analytischer Unterlagen für funktionsübergreifende Teams.
  • Erstellung und Präsentation von Analysen und Datenvisualisierungen für funktionsübergreifende Teams, Governance-Ausschüsse und Verantwortliche für Geschäftsprozesse.
  • Erstellung statistischer Berichte und Finanzanalysen für Stresstestszenarien.
  • Prüfung und kritische Bewertung von Stresstestergebnissen sowie Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams zu deren Validierung.
  • Mitwirkung an Modellvalidierungen und Erstellung von Validierungsberichten.
  • Messung und Zusammenführung von Modellrisiken.
  • Berichterstattung über Modellprobleme an Ausschüsse, Prüfer und Aufsichtsbehörden.
  • Sicherstellung, dass Geschäftsrisiken gemäß den Risiko- und Compliance-Richtlinien und -Verfahren identifiziert, gemessen, überwacht und kontrolliert werden.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Volkswirtschaft, Finanzwesen, Statistik, Mathematik, Ingenieurwesen, Versicherungsmathematik oder einem anderen quantitativen Fachgebiet oder vier Jahre einschlägige Ausbildung und/oder Berufserfahrung.
  • Vier Jahre einschlägige Erfahrung mit quantitativen Analysen, etwa in statistischer Analyse, Modellierung, Ingenieurwesen, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer anderen quantitativen Disziplin; oder ein weiterführender Abschluss bzw. eine entsprechende Qualifikation sowie zwei Jahre einschlägige quantitative Berufserfahrung; oder eine Promotion in Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Statistik, Mathematik oder einer anderen quantitativen Disziplin.
  • Zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit komplexen Analysewerkzeugen und Daten.
  • Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Forschungsdaten zu Geschäftsaktivitäten.
  • Erfahrung in der wirksamen Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Erfahrung in einer regulierten Branche.
  • Erfahrung in den Bereichen Analytik, Risiko, Governance, Kontrollen, Compliance, Modellrisiko oder Data Governance; KI-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
  • Militärische Erfahrung in den USA durch eigenen Dienst oder als Ehepartner oder Lebenspartner eines Militärangehörigen.
  • Es darf keine Unterstützung bei Visa oder Einwanderungsfragen erforderlich sein, einschließlich einer H-1B- oder TN-Sponsorship oder eines STEM-OPT-Ausbildungsplans.

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeitsumfeld.
  • Leistungsbezogene Vergütungsanreize, die an die Ergebnisse des Unternehmens und der einzelnen Person geknüpft sind und im Ermessen des Verwaltungsrats von USAA liegen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Lebensversicherung.
  • Leistungen für Eltern.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Programm für bezahlte Freistellung.
  • Bezahlte Feiertage.
  • 16 bezahlte Stunden für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Wellnessprogramme.
  • Planung des beruflichen Werdegangs.
  • Unterstützung bei der Weiterbildung.

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