PayJoy
PayJoy
PayJoy è una società fintech che amplia l’accesso agli smartphone e ai servizi finanziari attraverso il credito rateale. Il suo modello acquista ora, paga dopo consente ai clienti di mercati come Messico, Panama, Perù, Ecuador, Brasile, Colombia, Sudafrica e Filippine di acquistare smartphone con piani da tre a dodici mesi senza affidarsi a una carta di credito o a un conto bancario tradizionale. PayJoy offre anche prestiti in contanti che possono essere approvati tramite uno smartphone, combinando la tecnologia mobile con modalità alternative di accesso ai servizi finanziari nei settori fintech, delle telecomunicazioni e della vendita al dettaglio.

Responsabile senior dell’ingegneria presso PayJoy — Ibrido in Colombia

Guida l’organizzazione ingegneristica e la piattaforma di onboarding dei clienti di PayJoy in un ruolo di senior management. Contribuisci a scalare un’infrastruttura finanziaria sicura per clienti poco serviti nei mercati emergenti.

Descrizione

  • Guidare, supportare e sviluppare un team di ingegneria ad alte prestazioni attraverso piani di carriera, valutazioni delle prestazioni, mentoring e responsabilizzazione
  • Collaborare con Talent Acquisition per reclutare, valutare e trattenere talenti di ingegneria attraverso processi di selezione strutturati
  • Definire e mantenere standard di architettura, qualità del codice, testing, sicurezza, osservabilità e pratiche ingegneristiche nelle integrazioni di pagamento e nell’infrastruttura finanziaria
  • Rafforzare l’affidabilità operativa attraverso la risposta agli incidenti, pratiche sostenibili di reperibilità, analisi post-incidente e continui miglioramenti dell’affidabilità
  • Collaborare con i responsabili di Prodotto e ingegneria sulle priorità, la pianificazione dei progetti, gli OKR e l’equilibrio tra rilascio di funzionalità, debito tecnico, investimenti infrastrutturali e salute dei sistemi
  • Collaborare con Risk, Compliance e Finance, i processori di pagamento e gli emittenti di carte per fornire soluzioni sicure, conformi ed efficienti sotto il profilo dei costi nei diversi mercati
  • Esaminare i processi del team, eliminare gli ostacoli tecnici e organizzativi e migliorare velocità, qualità e prevedibilità delle consegne
  • Facilitare le decisioni architetturali, valutare le proposte tecniche e aiutare il team a gestire compromessi ingegneristici complessi promuovendo autonomia e responsabilità
  • Fornire una direzione tecnica e coordinare il lavoro di ingegneria con gli stakeholder di prodotto e business per realizzare prodotti e funzionalità ad alto impatto
  • Definire la direzione tecnica oltre i confini dei sistemi per la Customer Onboarding Platform, inclusi la verifica dell’identità, le decisioni creditizie e il provisioning dei dispositivi

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o una disciplina tecnica correlata, oppure esperienza pratica equivalente
  • Almeno 12 anni di esperienza nell’ingegneria del software, nelle infrastrutture, nell’ingegneria di piattaforma o in un’area tecnica correlata
  • Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di team di ingegneria e nello sviluppo di ingegneri ad alte prestazioni
  • Comprovato successo nella creazione, gestione e scalabilità di sistemi altamente disponibili, affidabili e sicuri
  • Solida esperienza nell’ingegneria backend, inclusi SQL e applicazioni basate su database
  • Esperienza con sistemi distribuiti, architettura, networking, database, sicurezza, osservabilità e operazioni in produzione
  • Solida conoscenza di DevOps, CI/CD, testing automatizzato e pratiche di affidabilità dell’infrastruttura
  • Esperienza con infrastrutture cloud, preferibilmente AWS, e strumenti come Docker, Kubernetes e configurazione basata su YAML
  • Capacità di combinare profondità tecnica, leadership delle persone, pianificazione strategica ed esecuzione operativa
  • Comprovato discernimento nel prendere decisioni tecniche, comunicare i compromessi e influenzare gli stakeholder interfunzionali
  • Esperienza nell’introduzione e nel perfezionamento di pratiche di sviluppo agili
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in spagnolo e inglese
  • Preferibile: Esperienza nel fintech, nel settore bancario, nei pagamenti o in altri servizi finanziari
  • Preferibile: Familiarità con processori di pagamento, erogazioni, integrazioni con esercenti, riconciliazione finanziaria o partnership bancarie
  • Preferibile: Esperienza con infrastrutture per carte di credito, inclusi emissione, fulfillment e gestione del ciclo di vita
  • Preferibile: Esperienza con PHP
  • Preferibile: Familiarità con Django o Kotlin

Benefit

  • Copertura sanitaria finanziata dall’azienda per i dipendenti e i familiari stretti
  • Assicurazione sulla vita
  • Contratto a tempo indeterminato
  • 20 giorni di ferie e congedo per malattia illimitato
  • Indennità annuale di 2.000 USD per coworking e viaggi
  • Indennità annuale di 2.000 USD per lo sviluppo professionale
  • Finanziamento del telefono, benefit per cuffie, indennità per attrezzatura da ufficio domestico e benefit per il benessere
  • Pranzi inclusi

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