PayJoy to firma fintech, która poszerza dostęp do smartfonów i usług finansowych dzięki kredytom spłacanym w ratach. Model „kup teraz, zapłać później” umożliwia klientom na rynkach takich jak Meksyk, Panama, Peru, Ekwador, Brazylia, Kolumbia, Republika Południowej Afryki i Filipiny zakup smartfonów z płatnością rozłożoną na okres od trzech do dwunastu miesięcy, bez konieczności posiadania karty kredytowej lub tradycyjnego rachunku bankowego. PayJoy oferuje również pożyczki gotówkowe, które można uzyskać za pośrednictwem smartfona, łącząc technologię mobilną z alternatywnym dostępem do usług finansowych w sektorach fintech, telekomunikacji i handlu detalicznego.
Starszy menedżer inżynierii w PayJoy — praca hybrydowa w Kolumbii
Kieruj organizacją inżynieryjną PayJoy i platformą onboardingu klientów na stanowisku wyższego szczebla. Pomóż skalować bezpieczną infrastrukturę finansową dla klientów o ograniczonym dostępie do usług na rynkach wschodzących.
Opis
- Kierowanie, mentoring i rozwijanie wysokowydajnego zespołu inżynieryjnego poprzez planowanie ścieżek kariery, oceny wyników, mentoring i egzekwowanie odpowiedzialności
- Współpraca z zespołem Talent Acquisition przy rekrutowaniu, ocenianiu i zatrzymywaniu talentów inżynieryjnych z wykorzystaniem ustrukturyzowanych procesów rekrutacyjnych
- Definiowanie i utrzymywanie standardów architektury, jakości kodu, testowania, bezpieczeństwa, obserwowalności i praktyk inżynieryjnych w integracjach płatniczych oraz infrastrukturze finansowej
- Wzmacnianie niezawodności operacyjnej poprzez reagowanie na incydenty, zrównoważone praktyki dyżurów, analizę po incydentach i ciągłe usprawnienia niezawodności
- Współpraca z liderami produktu i inżynierii w zakresie priorytetów, planowania projektów, OKR-ów oraz równowagi między dostarczaniem funkcji, długiem technicznym, inwestycjami w infrastrukturę i kondycją systemów
- Współpraca z zespołami ds. ryzyka, zgodności i finansów, operatorami płatności oraz wydawcami kart w celu dostarczania bezpiecznych, zgodnych z wymaganiami i opłacalnych rozwiązań na różnych rynkach
- Przeglądanie procesów zespołu, usuwanie przeszkód technicznych i organizacyjnych oraz zwiększanie szybkości, jakości i przewidywalności dostarczania
- Facylitowanie decyzji architektonicznych, ocena propozycji technicznych i pomoc zespołowi w zarządzaniu złożonymi kompromisami inżynieryjnymi przy jednoczesnym promowaniu autonomii i odpowiedzialności
- Wyznaczanie kierunku technicznego i koordynowanie prac inżynieryjnych z interesariuszami produktu i biznesu w celu dostarczania produktów i funkcji o dużym wpływie
- Wyznaczanie kierunku technicznego na granicach systemów dla platformy onboardingu klientów, w tym w zakresie weryfikacji tożsamości, decyzji kredytowych i konfiguracji urządzeń
Wymagania
- Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie technicznej albo równoważne doświadczenie praktyczne
- Co najmniej 12 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, infrastrukturze, inżynierii platformowej lub pokrewnej dziedzinie technicznej
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynieryjnymi i rozwijaniu wysokowydajnych inżynierów
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu, obsłudze i skalowaniu wysoce dostępnych, niezawodnych i bezpiecznych systemów
- Silne doświadczenie w backendzie, w tym w SQL i aplikacjach opartych na bazach danych
- Doświadczenie w systemach rozproszonych, architekturze, sieciach, bazach danych, bezpieczeństwie, obserwowalności i operacjach produkcyjnych
- Dobra znajomość DevOps, CI/CD, automatycznego testowania i praktyk zapewniania niezawodności infrastruktury
- Doświadczenie z infrastrukturą chmurową, najlepiej AWS, oraz narzędziami takimi jak Docker, Kubernetes i konfiguracja oparta na YAML
- Umiejętność łączenia głębokiej wiedzy technicznej z przywództwem, planowaniem strategicznym i realizacją operacyjną
- Udokumentowany osąd w podejmowaniu decyzji technicznych, komunikowaniu kompromisów i wywieraniu wpływu na interesariuszy międzyfunkcyjnych
- Doświadczenie we wprowadzaniu i doskonaleniu zwinnych praktyk programistycznych
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku hiszpańskim i angielskim
- Mile widziane: doświadczenie w fintechu, bankowości, płatnościach lub innych usługach finansowych
- Mile widziane: znajomość operatorów płatności, wypłat, integracji z akceptantami, uzgadniania finansowego lub partnerstw bankowych
- Mile widziane: doświadczenie z infrastrukturą kart kredytowych, w tym z wydawaniem, realizacją i zarządzaniem cyklem życia
- Mile widziane: doświadczenie z PHP
- Mile widziane: znajomość Django lub Kotlin
Benefity
- Finansowane przez firmę ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i najbliższych członków rodziny
- Ubezpieczenie na życie
- Umowa na czas nieokreślony
- 20 dni urlopu i nielimitowany urlop chorobowy
- Coroczny dodatek w wysokości 2000 USD na coworking i podróże
- Coroczny dodatek w wysokości 2000 USD na rozwój zawodowy
- Finansowanie telefonu, dodatek na słuchawki, dodatek na wyposażenie domowego biura i benefity wellness
- Obiady zapewniane przez firmę