PayJoyは、分割払い型の信用サービスを通じて、スマートフォンや金融サービスへのアクセスを広げるフィンテック企業です。後払いモデルにより、メキシコ、パナマ、ペルー、エクアドル、ブラジル、コロンビア、南アフリカ、フィリピンなどの市場で、顧客はクレジットカードや従来の銀行口座を利用せず、3か月から12か月の分割払いでスマートフォンを購入できます。また、スマートフォンから申請・承認できる現金ローンも提供し、モバイル技術を活用して、フィンテック、通信、 retail分野における代替的な金融アクセスを実現しています。
PayJoyシニアエンジニアリングマネージャー（コロンビア・ハイブリッド勤務）
シニアマネージャーとして、PayJoyのエンジニアリング組織と顧客オンボーディングプラットフォームを率います。 新興市場で十分なサービスを受けられていない顧客向けに、安全な金融インフラの拡大を支援します。
仕事内容
- キャリアプランニング、業績評価、メンタリング、説明責任を通じて、高い成果を上げるエンジニアリングチームを率い、育成する
- Talent Acquisitionと連携し、体系的な採用プロセスを通じてエンジニアリング人材を採用、評価、定着させる
- 決済連携および金融インフラ全体のアーキテクチャ、コード品質、テスト、セキュリティ、可観測性、エンジニアリングプラクティスの基準を定義し、維持する
- インシデント対応、持続可能なオンコール体制、事後分析、継続的な信頼性改善を通じて、運用の信頼性を高める
- プロダクトおよびエンジニアリングのリーダーと優先順位、プロジェクト計画、OKRについて協働し、機能提供、技術的負債、インフラ投資、システムの健全性のバランスを取る
- リスク、コンプライアンス、財務、決済処理業者、カード発行会社と連携し、各市場で安全、コンプライアンスに準拠した費用対効果の高いソリューションを提供する
- チームのプロセスを見直し、技術的・組織的な障害を取り除き、提供スピード、品質、予測可能性を向上させる
- アーキテクチャ上の意思決定を促進し、技術提案を評価するとともに、自律性とオーナーシップを促進しながら複雑なエンジニアリング上のトレードオフを管理できるようチームを支援する
- プロダクトおよびビジネスの関係者に技術的な方向性を示し、エンジニアリング業務を調整して、影響力の大きいプロダクトと機能を提供する
- 本人確認、与信判断、デバイスプロビジョニングを含む顧客オンボーディングプラットフォームについて、システム境界をまたぐ技術方針を確立する
応募要件
- コンピュータサイエンス、工学、または関連する技術分野の学士号、もしくは同等の実務経験
- ソフトウェアエンジニアリング、インフラストラクチャ、プラットフォームエンジニアリング、または関連技術分野で12年以上の経験
- エンジニアリングチームのマネジメントおよび高い成果を上げるエンジニアの育成経験4年以上
- 高可用性、信頼性、安全性に優れたシステムの構築、運用、拡張で実績があること
- SQLおよびデータベース駆動型アプリケーションを含む、強固なバックエンドエンジニアリングの経験
- 分散システム、アーキテクチャ、ネットワーク、データベース、セキュリティ、可観測性、本番運用の経験
- DevOps、CI/CD、自動テスト、インフラストラクチャの信頼性向上に関する実践知識
- クラウドインフラの経験。AWSが望ましく、Docker、Kubernetes、YAMLベースの設定などのツールに精通していること
- 技術的な深さと、ピープルリーダーシップ、戦略的計画、運用遂行を組み合わせる能力
- 技術的意思決定、トレードオフの伝達、部門横断的な関係者への影響力における確かな判断力
- アジャイル開発プラクティスの導入および改善経験
- スペイン語と英語による優れた文章および口頭コミュニケーション能力
- 歓迎：フィンテック、銀行、決済、その他の金融サービス分野での経験
- 歓迎：決済処理業者、資金支払い、加盟店連携、金融照合、銀行提携に関する知識
- 歓迎：発行、フルフィルメント、ライフサイクル管理を含むクレジットカードインフラの経験
- 歓迎：PHPの経験
- 歓迎：DjangoまたはKotlinの知識
福利厚生
- 従業員および近親者向けの会社負担の医療保障
- 生命保険
- 無期雇用契約
- 有給休暇20日および無制限の病気休暇
- 年間2,000米ドルのコワーキングおよび出張手当
- 年間2,000米ドルの専門能力開発手当
- 携帯電話の分割払い、ヘッドホン給付、在宅勤務用機器手当、ウェルネス特典
- 昼食の提供
