PayJoy
PayJoy
PayJoy היא חברת פינטק שמרחיבה את הגישה לסמארטפונים ולשירותים פיננסיים באמצעות אשראי בתשלומים. מודל הקנייה עכשיו והתשלום מאוחר יותר שלה מאפשר ללקוחות בשווקים הכוללים את מקסיקו, פנמה, פרו, אקוודור, ברזיל, קולומביה, דרום אפריקה והפיליפינים לרכוש סמארטפונים בפריסה של שלושה עד שנים עשר חודשים, ללא צורך בכרטיס אשראי או בחשבון בנק מסורתי. PayJoy מספקת גם הלוואות במזומן שניתן לאשר באמצעות סמארטפון, ומשלבת טכנולוגיה סלולרית עם גישה פיננסית חלופית בתחומי הפינטק, התקשורת והקמעונאות.

מנהל הנדסה בכיר ב-PayJoy — עבודה היברידית בקולומביה

הובלת ארגון ההנדסה של PayJoy ופלטפורמת קליטת הלקוחות בתפקיד ניהולי בכיר. סיוע בהרחבת תשתית פיננסית מאובטחת עבור לקוחות שאינם מקבלים שירות מספק בשווקים מתעוררים.

תיאור

  • הובלת צוות הנדסי בעל ביצועים גבוהים, חניכה ופיתוח שלו באמצעות תכנון קריירה, סקירות ביצועים, מנטורינג ואחריותיות
  • עבודה עם צוות גיוס人才 כדי לגייס, להעריך ולשמר כישרונות הנדסיים באמצעות תהליכי גיוס מובנים
  • הגדרת תקנים לארכיטקטורה, לאיכות קוד, לבדיקות, לאבטחה, לניטור ולפרקטיקות הנדסיות ואכיפתם בכל אינטגרציות התשלומים והתשתית הפיננסית
  • חיזוק האמינות התפעולית באמצעות תגובה לתקריות, פרקטיקות כוננות בנות-קיימא, ניתוחים לאחר תקריות ושיפורי אמינות מתמשכים
  • שיתוף פעולה עם מנהלי מוצר והנדסה בנוגע לסדרי עדיפויות, תכנון פרויקטים, OKR ואיזון בין אספקת תכונות, חוב טכני, השקעה בתשתית ובריאות המערכת
  • שותפות עם צוותי סיכונים, ציות וחשבונאות, מעבדי תשלומים ומנפיקי כרטיסים כדי לספק פתרונות מאובטחים, תואמי רגולציה וחסכוניים בשווקים השונים
  • סקירת תהליכי הצוות, הסרת חסמים טכניים וארגוניים ושיפור מהירות האספקה, האיכות והיכולת לחזות תוצאות
  • הנחיית החלטות ארכיטקטורה, הערכת הצעות טכניות וסיוע לצוות בניהול פשרות הנדסיות מורכבות תוך קידום עצמאות ובעלות
  • מתן הכוונה טכנית ותיאום העבודה ההנדסית עם בעלי עניין במוצר ובעסק כדי לספק מוצרים ותכונות בעלי השפעה גבוהה
  • קביעת הכיוון הטכני בין גבולות המערכת עבור פלטפורמת קליטת הלקוחות, כולל אימות זהות, החלטות אשראי והקצאת מכשירים

דרישות

  • תואר ראשון במדעי המחשב, בהנדסה או בתחום טכני קשור, או ניסיון מעשי שווה ערך
  • לפחות 12 שנות ניסיון בהנדסת תוכנה, בתשתיות, בהנדסת פלטפורמות או בתחום טכני קשור
  • לפחות 4 שנות ניסיון בניהול צוותי הנדסה ובפיתוח מהנדסים בעלי ביצועים גבוהים
  • הצלחה מוכחת בבנייה, בהפעלה ובהרחבה של מערכות זמינות, אמינות ומאובטחות במיוחד
  • רקע חזק בהנדסת צד שרת, כולל SQL ויישומים מבוססי מסדי נתונים
  • ניסיון במערכות מבוזרות, ארכיטקטורה, רשתות, מסדי נתונים, אבטחה, ניטור ותפעול מערכות ייצור
  • ידע מעמיק ב-DevOps, ב-CI/CD, בבדיקות אוטומטיות ובפרקטיקות לאמינות תשתיות
  • ניסיון בתשתיות ענן, רצוי AWS, וכן בכלים כגון Docker, Kubernetes ותצורה מבוססת YAML
  • יכולת לשלב עומק טכני עם מנהיגות אנשים, תכנון אסטרטגי וביצוע תפעולי
  • שיקול דעת מוכח בקבלת החלטות טכניות, בתקשור פשרות ובהשפעה על בעלי עניין חוצי-פונקציות
  • ניסיון בהטמעה ובשיפור של פרקטיקות פיתוח אג'יליות
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה בספרדית ובאנגלית
  • יתרון: רקע בפינטק, בבנקאות, בתשלומים או בשירותים פיננסיים אחרים
  • יתרון: היכרות עם מעבדי תשלומים, תשלומים למוטבים, אינטגרציות לסוחרים, התאמות פיננסיות או שותפויות בנקאיות
  • יתרון: ניסיון בתשתיות כרטיסי אשראי, כולל הנפקה, הגשמה וניהול מחזור חיים
  • יתרון: ניסיון ב-PHP
  • יתרון: היכרות עם Django או Kotlin

הטבות

  • כיסוי בריאותי במימון החברה לעובדים ולבני משפחתם הקרובים
  • ביטוח חיים
  • חוזה לתקופה בלתי מוגבלת
  • 20 ימי חופשה ומחלה ללא הגבלה
  • קצבה שנתית בסך 2,000 דולר ארה״ב לעבודה משותפת ולנסיעות
  • קצבה שנתית בסך 2,000 דולר ארה״ב לפיתוח מקצועי
  • מימון טלפון, הטבה לאוזניות, קצבה לציוד משרד ביתי והטבות רווחה
  • ארוחות צהריים מסופקות