PayJoy
PayJoy
A PayJoy fintech vállalat, amely részletfizetésen alapuló hitellel bővíti az okostelefonokhoz és pénzügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférést. „Vásárolj most, fizess később” modellje lehetővé teszi, hogy a Mexikót, Panamát, Perut, Ecuadort, Brazíliát, Kolumbiát, Dél-Afrikát és a Fülöp-szigeteket is magában foglaló piacokon élő ügyfelek hitelkártya vagy hagyományos bankszámla nélkül, három-tizenkét hónap alatt vásároljanak okostelefont. A PayJoy emellett okostelefonon keresztül jóváhagyható készpénzhiteleket is kínál, így a mobiltechnológiát a fintech, a távközlés és a kiskereskedelem területén elérhető alternatív pénzügyi lehetőségekkel kapcsolja össze.

Senior mérnöki vezető a PayJoynál — hibrid munkavégzés Kolumbiában

Vezesse a PayJoy mérnöki szervezetét és ügyfélbeléptetési platformját senior vezetői szerepkörben. Segítse a biztonságos pénzügyi infrastruktúra skálázását a feltörekvő piacok alulszolgált ügyfelei számára.

Leírás

  • Vezessen, mentoráljon és fejlesszen magas teljesítményű mérnöki csapatot karriertervezéssel, teljesítményértékelésekkel, mentorálással és elszámoltathatósággal
  • Dolgozzon együtt a Talent Acquisition csapatával mérnöki tehetségek strukturált kiválasztási folyamatokon keresztüli toborzásán, értékelésén és megtartásán
  • Határozza meg és tartsa fenn az architektúrára, kódminőségre, tesztelésre, biztonságra, megfigyelhetőségre és mérnöki gyakorlatokra vonatkozó szabványokat a fizetési integrációk és pénzügyi infrastruktúra területén
  • Erősítse a működési megbízhatóságot incidenskezeléssel, fenntartható ügyeleti gyakorlatokkal, incidens utáni elemzéssel és folyamatos megbízhatósági fejlesztésekkel
  • Működjön együtt a termék- és mérnöki vezetőkkel a prioritásokról, projekttervezésről, OKR-ekről, valamint a funkciók szállítása, a technikai adósság, az infrastruktúrabefektetés és a rendszer állapota közötti egyensúlyról
  • Dolgozzon együtt a kockázatkezelési, megfelelőségi és pénzügyi csapatokkal, fizetési szolgáltatókkal és kártyakibocsátókkal, hogy biztonságos, szabályozásnak megfelelő és költséghatékony megoldásokat nyújtsanak a különböző piacokon
  • Vizsgálja felül a csapat folyamatait, szüntesse meg a technikai és szervezeti akadályokat, és javítsa a szállítás sebességét, minőségét és kiszámíthatóságát
  • Segítse az architekturális döntéshozatalt, értékelje a technikai javaslatokat, és támogassa a csapatot az összetett mérnöki kompromisszumok kezelésében, miközben ösztönzi az önállóságot és a felelősségvállalást
  • Adjon technikai iránymutatást, és koordinálja a mérnöki munkát a termék- és üzleti érdekelt felekkel a nagy hatású termékek és funkciók szállítása érdekében
  • Határozza meg az ügyfélbeléptetési platform rendszerhatárokon átívelő technikai irányát, beleértve a személyazonosság-ellenőrzést, a hiteldöntéseket és az eszközök hozzárendelését

Követelmények

  • Számítástechnikai, mérnöki vagy kapcsolódó műszaki területen szerzett alapképzéses diploma, vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat
  • Legalább 12 év tapasztalat szoftverfejlesztésben, infrastruktúrában, platformmérnökségben vagy kapcsolódó műszaki területen
  • Legalább 4 év tapasztalat mérnöki csapatok vezetésében és magas teljesítményű mérnökök fejlesztésében
  • Bizonyított eredményesség magas rendelkezésre állású, megbízható és biztonságos rendszerek fejlesztésében, üzemeltetésében és skálázásában
  • Erős backendmérnöki háttér, beleértve az SQL-t és az adatbázis-alapú alkalmazásokat
  • Tapasztalat elosztott rendszerekkel, architektúrával, hálózatokkal, adatbázisokkal, biztonsággal, megfigyelhetőséggel és éles környezetű üzemeltetéssel
  • A DevOps, CI/CD, automatizált tesztelés és infrastruktúra-megbízhatósági gyakorlatok alapos ismerete
  • Tapasztalat felhőinfrastruktúrával, lehetőleg AWS-sel, valamint olyan eszközökkel, mint a Docker, a Kubernetes és a YAML-alapú konfiguráció
  • Képesség a technikai mélység, az emberi vezetés, a stratégiai tervezés és a működési végrehajtás ötvözésére
  • Bizonyított ítélőképesség technikai döntéshozatalban, kompromisszumok kommunikációjában és a funkciókon átívelő érdekelt felek befolyásolásában
  • Tapasztalat agilis fejlesztési gyakorlatok bevezetésében és továbbfejlesztésében
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség spanyol és angol nyelven
  • Előny: Fintech, banki, fizetési vagy egyéb pénzügyi szolgáltatási háttér
  • Előny: Fizetési szolgáltatókkal, kifizetésekkel, kereskedői integrációkkal, pénzügyi egyeztetéssel vagy banki partnerségekkel kapcsolatos ismeretek
  • Előny: Tapasztalat hitelkártya-infrastruktúrával, beleértve a kibocsátást, teljesítést és életciklus-kezelést
  • Előny: PHP-tapasztalat
  • Előny: Django vagy Kotlin ismerete

Juttatások

  • A vállalat által finanszírozott egészségbiztosítás a munkavállalók és közvetlen családtagjaik számára
  • Életbiztosítás
  • Határozatlan idejű szerződés
  • 20 nap szabadság és korlátlan betegszabadság
  • Évi 2 000 USD összegű közösségi iroda- és utazási támogatás
  • Évi 2 000 USD összegű szakmai fejlődési támogatás
  • Telefonfinanszírozás, fejhallgató-támogatás, otthoni irodai felszerelési támogatás és wellnessjuttatások
  • Biztosított ebédek