Galderma
Galderma
Galderma è un’azienda globale operante nel settore della dermatologia, attiva nell’estetica iniettabile, nella cura dermatologica della pelle e nella dermatologia terapeutica. Il suo portafoglio combina competenze cliniche e prodotti premium progettati per rispondere a diverse esigenze della pelle, mentre i suoi team e le sue partnership internazionali sostengono lo sviluppo e la distribuzione di nuove soluzioni. L’attività di Galderma è guidata dall’obiettivo di far progredire la dermatologia per ogni storia della pelle, insieme a un’attenzione dichiarata alle pratiche aziendali responsabili e alla sostenibilità.

Responsabile globale della conformità della qualità – Audit EMEAC

Galderma cerca un Responsabile globale della conformità della qualità per guidare la preparazione alle ispezioni e gli audit della qualità nell’area EMEAC. Il ruolo si concentra sugli audit basati sul rischio, sulla preparazione normativa e sul rafforzamento delle pratiche globali di conformità.

Descrizione

  • Coordinare gli audit della qualità gestiti a livello regionale nell’area EMEAC, inclusi audit interni, esterni e dei fornitori
  • Stabilire e supervisionare un quadro globale sostenibile per la preparazione alle ispezioni
  • Rafforzare le capacità, i processi e le competenze regionali di audit
  • Monitorare gli sviluppi normativi e gli esiti delle ispezioni per migliorare l’efficacia degli audit e la conformità
  • Essere responsabile del manuale globale per la preparazione alle ispezioni, del modello di governance, del processo di ispezione simulata e della metodologia degli sprint di preparazione
  • Progettare e implementare un programma globale strutturato di ispezioni simulate basato sul rischio
  • Guidare gli sprint di preparazione alle ispezioni prima delle ispezioni normative previste
  • Analizzare gli esiti globali delle ispezioni e le tendenze normative per rafforzare le capacità di difesa normativa
  • Gestire l’intero ciclo di vita degli audit interni, dei fornitori, dei distributori e di terze parti nell’area EMEAC
  • Amministrare il quadro globale di qualificazione degli auditor
  • Fornire indicazioni sulla metodologia di audit e supporto ai sistemi alle regioni LATAM, Stati Uniti e JPAC
  • Mantenere la tracciabilità delle attività di audit, delle non conformità e delle azioni correttive, garantendo la chiusura tempestiva e l’applicazione coerente delle Buone Pratiche
  • Segnalare alla direzione le questioni critiche di conformità, le risultanze degli audit, i rischi normativi e i problemi sistemici
  • Condividere tra le regioni le tendenze degli audit, i risultati delle ispezioni e gli insight sui rischi sistemici
  • Guidare i responsabili regionali degli audit sugli standard di preparazione alle ispezioni

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nella gestione degli audit in un ambiente farmaceutico o di dispositivi medici
  • Ampia esperienza negli audit di attività regolamentate nei settori dei cosmetici, dei dispositivi medici e dei prodotti farmaceutici
  • Ottima conoscenza dell’inglese per la comunicazione professionale
  • La conoscenza di altre lingue costituisce un vantaggio
  • Disponibilità e capacità di lavorare in modalità ibrida con tre giorni alla settimana in presenza
  • Esperienza nella gestione di audit interni, esterni, di fornitori, distributori e terze parti
  • Conoscenza della pianificazione, dell’esecuzione e della chiusura tempestiva di audit basati sul rischio
  • Comprovata capacità di stabilire e governare quadri di preparazione alle ispezioni
  • Conoscenza degli sviluppi normativi e degli esiti delle ispezioni
  • Esperienza con quadri di qualificazione degli auditor e Buone Pratiche
  • Capacità di gestire risultanze degli audit, azioni correttive, rischi di conformità ed escalation

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo con struttura di bonus
  • Pacchetto di benefit esteso
  • Cultura del lavoro ibrido
  • Nuovo ambiente hub IT
  • Sviluppo professionale attraverso l’esposizione a progetti globali e interfunzionali
  • Responsabilità significativa fin dall’inizio
  • Supporto per crescere professionalmente e assumere responsabilità
  • Ambiente di lavoro incentrato sulla diversità e sull’inclusione