Galderma
Galderma
Ang Galderma ay isang pandaigdigang kompanya sa dermatolohiya na nagtatrabaho sa larangan ng injectable aesthetics, dermatological skincare, at therapeutic dermatology. Pinagsasama ng portfolio nito ang klinikal na kadalubhasaan at mga premium na produktong idinisenyo para sa iba’t ibang pangangailangan ng balat, habang sinusuportahan ng mga internasyonal na koponan at pakikipagtulungan nito ang pagbuo at paghahatid ng mga bagong solusyon. Ginagabayan ang gawain ng Galderma ng layuning isulong ang dermatolohiya para sa bawat kuwento ng balat, kasabay ng binibigyang-diin nitong responsableng mga gawi sa negosyo at pagpapanatili.

Global na Tagapamahala ng Pagsunod sa Kalidad – Mga Audit sa EMEAC

Naghahanap ang Galderma ng Global na Tagapamahala ng Pagsunod sa Kalidad upang manguna sa kahandaan para sa inspeksyon at mga audit sa kalidad sa buong EMEAC. Nakatuon ang tungkulin sa audit na batay sa panganib, kahandaan sa regulasyon, at pagpapalakas ng mga pandaigdigang kasanayan sa pagsunod.

Paglalarawan

  • Iugnay ang mga audit sa kalidad na pinamamahalaan sa rehiyon sa buong EMEAC, kabilang ang mga panloob, panlabas, at audit ng supplier
  • Magtatag at mangasiwa ng napapanatiling pandaigdigang balangkas para sa kahandaan sa inspeksyon
  • Palakasin ang mga kakayahan, proseso, at kompetensi sa audit ng mga rehiyon
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at resulta ng inspeksyon upang mapahusay ang bisa ng audit at pagsunod
  • Pamahalaan ang pandaigdigang playbook para sa kahandaan sa inspeksyon, modelo ng pamamahala, proseso ng kunwaring inspeksyon, at metodolohiya ng sprint para sa kahandaan
  • Magdisenyo at magpatupad ng isang organisado at batay sa panganib na pandaigdigang programa ng kunwaring inspeksyon
  • Pangunahan ang mga sprint para sa kahandaan sa inspeksyon bago ang inaasahang mga inspeksyong pangregulasyon
  • Suriin ang mga pandaigdigang resulta ng inspeksyon at mga trend sa regulasyon upang palakasin ang mga kakayahan sa pagtatanggol sa regulasyon
  • Pamahalaan ang buong siklo ng mga panloob, supplier, distributor, at third-party na audit sa buong EMEAC
  • Pangasiwaan ang pandaigdigang balangkas ng kwalipikasyon ng auditor
  • Magbigay ng gabay sa metodolohiya ng audit at suporta sa mga sistema sa mga rehiyon ng LATAM, US, at JPAC
  • Panatilihin ang kakayahang masubaybayan ang mga aktibidad sa audit, natuklasan, at pagkilos na pagwawasto, na tinitiyak ang napapanahong pagsasara at pare-parehong Mabubuting Kasanayan
  • Iakyat sa pamunuan ang mahahalagang usapin sa pagsunod, mga natuklasan sa audit, panganib sa regulasyon, at mga sistemikong isyu
  • Ibahagi sa mga rehiyon ang mga trend sa audit, resulta ng inspeksyon, at mga pananaw sa sistemikong panganib
  • Gabayan ang mga namumuno sa audit sa mga rehiyon tungkol sa mga pamantayan ng kahandaan sa inspeksyon

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa pamamahala ng audit sa kapaligiran ng parmasyutiko o aparatong medikal
  • Malawak na karanasan sa audit sa mga kinokontrol na operasyon ng kosmetiko, aparatong medikal, at parmasyutiko
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon sa Ingles
  • Isang kalamangan ang karagdagang kasanayan sa wika
  • Kahandaang at kakayahang magtrabaho sa hybrid na kaayusan na may tatlong araw sa lugar ng trabaho bawat linggo
  • Karanasan sa pamumuno ng panloob, panlabas, supplier, distributor, at third-party na audit
  • Kaalaman sa pagpaplano, pagsasagawa, at napapanahong pagsasara ng audit na batay sa panganib
  • Napatunayang kakayahang magtatag at mamahala ng mga balangkas para sa kahandaan sa inspeksyon
  • Kaalaman sa mga pagbabago sa regulasyon at resulta ng inspeksyon
  • Karanasan sa mga balangkas ng kwalipikasyon ng auditor at Mabubuting Kasanayan
  • Kakayahang pamahalaan ang mga natuklasan sa audit, pagkilos na pagwawasto, panganib sa pagsunod, at pag-escalate

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang pakete ng kompensasyon na may istruktura ng bonus
  • Pinalawak na pakete ng mga benepisyo
  • Kulturang hybrid sa pagtatrabaho
  • Bagong kapaligiran ng IT hub
  • Pag-unlad sa karera sa pamamagitan ng pagkakalantad sa mga pandaigdigan at cross-functional na proyekto
  • Makabuluhang pagmamay-ari ng mga responsibilidad mula sa simula
  • Suporta upang umunlad nang propesyonal at akuin ang pananagutan
  • Lugar ng trabahong nakatuon sa pagkakaiba-iba at inklusyon